TPHCM: Đề xuất lập tổ kiểm tra liên ngành nhằm ổn định thị trường lao động

Khảo sát mới đây về tình hình lao động tại 234 doanh nghiệp có quy mô trên 200 lao động ở các khu chế xuất, khu công nghiệp trên địa bàn, Sở LĐTB&XH TPHCM ghi nhận: 109 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng 1.762 lao động. Trong khi đó, đầu năm 2022 đến ngày 1/11, toàn thành phố có 22 doanh nghiệp gửi phương án sắp xếp lại lao động, với 1.643 lao động cho thôi việc. Số doanh nghiệp này tập trung ở lĩnh vực may gia công, công nghệ thông tin, kinh doanh bảo hiểm.

Ông NGUYỄN VĂN LÂM, Phó GĐ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP Hồ Chí Minh: “Chúng tôi thống nhất đề xuất thành lập tổ liên ngành để khảo sát lại nhu cầu hoạt động sản xuất kinh doanh ở đơn vị có thiếu hụt đơn hàng, hoặc nơi đang có đơn hàng sẽ giảm thiểu trong quý IV và quý I năm 2023 để các bên có phương án sử dụng lao động cụ thể.”

Khắc phục tình trạng lao động thiếu hụt, và điều chuyển số lao động bị cắt giảm, Phó GĐ Sở LĐTB&XH đã chỉ đạo Trung tâm dịch vụ việc làm tổ chức tiếp xúc với người lao động, với các công đoàn cơ sở để có phương án kết nối các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động với lực lượng lao động bị cắt giảm.

Thực hiện : Mỹ Tho Phạm Tiến