Nghiên cứu này phân tích ảnh hưởng của nhân tố năng lực công nghệ thông tin và năng lực đổi mới sáng tạo đến kết quả hoạt động của doanh nghiệp. Phương pháp khảo sát phân tầng được thực hiện trên 536 quan sát từ các nhà quản lý doanh nghiệp trên địa bàn các tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long. Phương pháp phân tích độ tin cậy, phân tích nhân tố khẳng định và mô hình cấu trúc tuyến tính được thực hiện để kiểm định các giả thuyết đã được đặt ra. Kết quả cho thấy, năng lực công nghệ thông tin và năng lực đổi mới sáng tạo có tác động tích cực đến kết quả kinh doanh của doanh nghiệp thông qua nhân tố trung gian là định hướng kỹ thuật số.
Nghiên cứu này được thực hiện nhằm phân tích những yếu tố ảnh hưởng đến ý định tiêu dùng xanh của giới trẻ tại Việt Nam. Mô hình nghiên cứu được xây dụng dựa trên Lý thuyết hành động hợp lý (TRA). Thông qua khảo sát 356 sinh viên đang theo học tại Đại học Bách khoa Hà Nội, kết quả nghiên cứu cho thấy, các yếu thái độ và chuẩn chủ quan của người tiêu dùng đều có ảnh hưởng tích cực đến ý định tiêu dùng xanh của giới trẻ; trong đó, chuẩn mực chủ quan về hành vi tiêu dùng xanh là nhân tố có tác động mạnh nhất đến ý định tiêu dùng xanh của giới trẻ Việt Nam.
Bài viết nghiên cứu mối quan hệ quan hệ giữa năng lực quản trị tri thức và năng lực đổi mới với kết quả kinh doanh của các doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNVVN) ngành Xây dựng tại TP. Hồ Chí Minh bằng phương pháp thu thập dữ liệu thứ cấp từ 400 giám đốc điều hành (CEO) các DNVVN trong lĩnh vực xây dựng tại TP. Hồ Chí Minh. Nhóm tác giả ứng dụng mô hình cấu trúc tuyến tính (SEM) để kiểm định mối quan hệ này. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có sự tác động của năng lực quản trị và năng lực đổi mới đến kết quả kinh doanh của các DNVVN trong lĩnh vực xây dựng tại TP. Hồ Chí Minh.
Dệt may là một ngành công nghiệp chủ lực của Việt Nam, kim ngạch xuất, nhập khẩu của ngành này năm 2019 đạt 39 tỷ USD.
NCS. TRẦN HỮU ÁI (Trường Đại học Văn Hiến) và ThS. CAO HÙNG TẤN (Trường Đại học Văn Lang)
HUỲNH TẤN KHƯƠNG (Giảng viên Trường Đại học Trà Vinh) - TRẦN MINH NAM - TRẦN LINH VY (Sinh viên Trường Đại học Trà Vinh)
TS. HOÀNG TRỌNG HÙNG (Trường Đại học Kinh tế, Đại học Huế)
TS. CAO MINH TRÍ (Trưởng Bộ môn Kinh doanh Quốc tế, Trường Đại học Mở TP. Hồ Chí Minh) - MAI XUÂN THANH (Học viên MBA, Trường Đại học Mở TP. Hồ Chí Minh)
Nghiên cứu này phân tích ý nghĩa và tác dụng của phương pháp thẻ điểm cân bằng Balanced Scorecard (BSC) trong việc đánh giá hiệu quả hoạt động trong các công ty niêm yết ở Việt Nam. Đồng thời, nghiên cứu đánh giá tác động từ việc áp dụng thẻ điểm cân bằng nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của các đơn vị. Để thực hiện nghiên cứu, nhóm tác giả đã sử dụng kết hợp phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng nhằm xác định mô hình nghiên cứu và kiểm định mô hình.
Học viên cao học HỒ TRÀ GIANG (Trường Đại học Công nghệ TP. Hồ Chí Minh - HUTECH)
PGS. TS. ĐINH PHI HỔ (Giảng viên cao cấp, Trường Đại học Phan Thiết), ThS. ĐỖ KHÁNH LY (Giảng viên Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh), ThS. NGUYỄN VƯƠNG THÀNH LONG (Giảng viên Trường Đại học Thủ Dầu Một), ThS. ĐINH NGUYỆT BÍCH (Giảng viên Trường Đại học Văn Hiến - TP. Hồ Chí Minh)
ThS. TRẦN TÂY SƠN (Công ty TNHH Một Thành Viên Vàng bạc đá quí Kim Phụng)
ThS. PHẠM VĂN CÀ - ThS. NGUYỄN THỊ PHÚC (Khoa Kinh tế - Luật, Trường Đại học Trà Vinh) - ThS. PHAN THỊ KIỀU (Cục Thống kê tỉnh Trà Vinh)
TRẦN THỊ HIẾU NGHĨA (Trường Đại học Cần Thơ), NGUYỄN THỊ NGỌC ANH, TRẦN VĂN TRỌNG (Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Cần Thơ)