Từ tháng 2/2022, hàng loạt chính sách mới ảnh hưởng trực tiếp đến người lao động chính thức có hiệu lực như điều chỉnh tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội, tăng thời gian làm thêm tối đa với lao động thời vụ,...
Từ tháng 2/2022, hàng loạt chính sách mới ảnh hưởng trực tiếp đến người lao động chính thức có hiệu lực như điều chỉnh tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội, tăng thời gian làm thêm tối đa với lao động thời vụ.
Từ tháng 2/2022 người lao động được điều chỉnh tiền lương tháng đã đóng BHXH Từ tháng 2/2022, nhiều chính sách, quy định mới liên quan trực tiếp đến người lao động chính thức có hiệu lực trong đó có việc điều chỉnh tiền lương, thu nhập đã đóng bảo hiểm xã hội.
Từ tháng 2-2022, hàng loạt chính sách mới về bảo hiểm, lao động bắt đầu có hiệu lực người lao động cần biết để tự bảo vệ quyền lợi của mình.
Từ tháng 2/2022, nhiều chính sách mới về bảo hiểm, lao động bắt đầu có hiệu lực người lao động cần biết để tự bảo vệ quyền lợi của mình.
Từ tháng 2/2022, nhiều chính sách mới về bảo hiểm, lao động bắt đầu có hiệu lực người lao động cần biết để tự bảo vệ quyền lợi của mình.
Điều chỉnh tiền lương, thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội; thay đổi mức trần tiền dịch vụ xuất khẩu lao động là những chính sách mới về lao động, tiền lương ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động sẽ chính thức có hiệu lực từ tháng 2/2022 tới đây...
Điều chỉnh tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội; tăng thời gian làm thêm tối đa với lao động thời vụ, tăng mức hỗ trợ cho người lao động... là những chính sách có hiệu lực từ tháng 2/2022.
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội sau điều chỉnh của từng năm = Tổng tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của từng năm x Mức điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội của năm tương ứng.
Mức hỗ trợ từ 10.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng/trường hợp
Chính phủ ban hành Quyết định 40/2021/QĐ-TTg trong đó quy định mức hỗ trợ cho người lao động từ Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước từ ngày 21-2-2022.