Cải cách tiền lương gắn với kỷ luật hành chính, đạo đức công vụ

Năm 2024, Chính phủ xác định chủ đề là năm 'Kỷ cương trách nhiệm, chủ động kịp thời, tăng tốc sáng tạo, hiệu quả bền vững'.

Chuyên gia đề xuất cố định thời gian lịch nghỉ Tết

Theo chuyên gia, nên cố định thời gian nghỉ Tết hàng năm. Mỗi đơn vị tùy theo nhu cầu, tính chất công việc, ngành nghề để áp dụng linh hoạt sao cho thuận tiết nhất cho người lao động.

Ngăn chặn tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ

Nhiều ý kiến đánh giá, Quy định 114-QĐ/TW của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ sẽ góp phần ngăn chặn tình trạng tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ.

Cuộc chiến chống tham nhũng: Huy động sức mạnh toàn dân

Không chỉ 'không có vùng cấm', hay 'bất kể người đó là ai' mà suốt thời gian qua, công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực mà Đảng, trực tiếp là Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng trên cương vị Trưởng Ban chỉ đạo Trung ương về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực phát động đã thu được nhiều kết quả, được toàn xã hội ủng hộ.

Đẩy mạnh cải cách từ những 'con số biết nói'

Chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh ở Việt Nam (PAPI); và Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) là sự phản ánh của người dân và doanh nghiệp. Nhưng vấn đề cần được đặt ra là đằng sau những 'con số biết nói' đó là hành động như thế nào.

Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2023, 3 phương án được đề xuất

Sau 2 tuần Bộ Lao động Thương binh và Xã hội lấy ý kiến góp ý, tổng cộng có ba phương án nghỉ Tết được đưa ra: 7 ngày (từ 29 đến hết mùng 5/1); 8 ngày (từ 28 đến hết mùng 5/1, làm bù thứ bảy) và 9 ngày (từ 30 đến hết mùng 8/1).

Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán thế nào để không gây khó cho người lao động?

Nghỉ Tết sớm là mong mỏi của người lao động, đặc biệt là những người làm ăn xa quê. Việc nghỉ quá muộn, đến 29, 30 Tết mới được về nhà khiến họ khó bố trí công việc và đi lại.

Hướng đến nền hành chính phục vụ- Bài 4: Cần nỗ lực hơn nữa

Nhiệm kỳ 2021-2025, công tác CCHC tiếp tục là một trong những nội dung được Đảng bộ thành phố Hà Nội đặc biệt quan tâm.

Càng đòi hỏi bằng cấp thì càng có nhiều bằng giả

Việc yêu cầu những văn bằng, chứng chỉ một cách hình thức mà không sát hạch năng lực thực sự của ứng viên trước mỗi kỳ thi tuyển là kẽ hở khiến bằng giả xuất hiện. Nhiều ý kiến cho rằng, đổi mới việc tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ một cách thực chất, không câu nệ quá nhiều vào bằng cấp là việc cần phải làm ngay.

Xâm hại tình dục trẻ em, xử lý 'hung thủ' nhí ra sao?

Từ vụ nữ sinh bị bạn cùng lớp xâm hại đến mang thai tại Thanh Hóa vừa qua, nhiều ý kiến cho rằng cần mở rộng phạm vi xử lý hình sự đối với những em từ dưới 14 tuổi.