Cựu giám đốc kiện TikTok vì bị sa thải do 'giới tính và tuổi tác'

Katie Puris cho biết trong đơn khiếu nại gửi lên tòa án liên bang Manhattan rằng vụ sa thải bà vào năm 2022 là đỉnh điểm của một loạt vụ việc mà bà báo cáo là thiên vị và trong một trường hợp là hành vi quấy rối tình dục đối với người giám sát và bộ phận nhân sự.

Logo TikTok. Ảnh: Reuters

Puris, người đã gần 50 tuổi khi bị sa thải, cho biết bà đã phải hứng chịu những bình luận xúc phạm về tuổi tác của mình và rằng chủ tịch ByteDance Zhang Lidong tin rằng phụ nữ "nên luôn im lặng và khiêm tốn" cũng như ưa thích "sự ngoan ngoãn và nhu mì" ở các nhân viên nữ.

Bà cũng tuyên bố TikTok đã từ chối cho bà nghỉ phép để giải quyết tình trạng y tế do căng thẳng và áp lực trong công việc của bà.

Marjorie Mesidor và Monica Hincken, luật sư của Puris, cho biết trong một tuyên bố chung rằng bà phải đối mặt với sự trả thù vì phàn nàn về sự phân biệt đối xử mặc dù bà "rất thành công" trong công việc. Theo đơn khiếu nại, Puris trước đây đã làm việc tại Google, Facebook và các công ty quảng cáo lớn.

Vụ kiện cáo buộc TikTok và ByteDance vi phạm luật pháp về cấm phân biệt đối xử và trả thù tại nơi làm việc. Puris đang tìm kiếm bồi thường cho những tổn thất kinh tế, nỗi đau khổ cũng như tổn hại đến danh tiếng và sự nghiệp của bà.

Mai Vân (theo Reuters)