Kể từ năm 2009 cho đến nay, năm nào giáo cũng phải thực hiện đánh giá chuẩn nghề nghiệp nên họ cảm thấy nhàm chán vì quanh đi, quẩn lại cũng chừng ấy minh chứng.
Hiệu trưởng nhà trường cần xây dựng các tiêu chí rõ ràng để đánh giá chất lượng viên chức giáo viên cuối năm học sao cho công tâm, khách quan.
Một khi 2 đầu mối: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và sáng kiến đều xét hết thì danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở sẽ tăng lên và nhà trường cũng không hề phạm luật.
Từ năm học này, số lượng giáo viên đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở sẽ có thể tăng cao hơn so với những năm trước đây.
Nếu mọi thứ được nhà trường làm công khai, minh bạch, công tâm và có những minh chứng cụ thể sẽ thuyết phục được tập thể sư phạm nhà trường.
Xếp loại viên chức bị khống chế ở tỉ lệ phần trăm nhưng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở lại mở ra một số tiêu chuẩn có phần thoáng hơn những năm học trước đây.
UBND tỉnh Vĩnh Phúc vừa ban hành Công văn 1300/UBND-TH4 yêu cầu các sở, ban, ngành và địa phương trên địa bàn xử lý cán bộ, công chức, viên chức vi phạm quy định về nồng độ cồn khi lái xe.
Bà Nguyễn Thị Thoa (Hải Dương) hỏi, đối với cán bộ cấp xã (Chủ tịch UBMTTQ, Bí thư Đoàn, Chủ tịch Hội Nông dân, Hội Phụ nữ...) thì Bí thư Đảng ủy hay Chủ tịch UBND xã là người có thẩm quyền đánh giá, xếp loại cuối năm?
Việc đánh giá, xếp loại chất lượng phải căn cứ vào chức trách, nhiệm vụ được giao và kết quả thực hiện nhiệm vụ, thể hiện thông qua công việc, sản phẩm cụ thể.
Bộ trưởng Bội Nội vụ cho biết, một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức né tránh, đùn đẩy công việc, thiếu trách nhiệm trong thực thi công vụ, trong đó có cả cán bộ lãnh đạo, quản lý.
Thông tư số 15/2023/TT-BYT quy định giá tối đa và chi phí phục vụ cho việc xác định giá một đơn vị máu toàn phần, chế phẩm máu đạt tiêu chuẩn; Nghị định số 48/2023/NĐ-CP của Chính phủ: Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 90/2020/NĐ-CP về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức; Thông tư số 11/2023/TT-BNV hướng dẫn thực hiện điều chỉnh mức trợ cấp hằng tháng đối với cán bộ xã, phường, thị trấn già yếu đã nghỉ việc; Thông tư số 32/2023/TT-BCA quy định quy trình tuần tra, kiểm soát của Cảnh sát giao thông...là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 9/2023.
Từ tháng 9-2023, một số chính sách mới về trợ cấp, phụ cấp, nhân sự, vị trí việc làm có hiệu lực.
Trong tháng 9/2023, nhiều chính sách mới về an sinh xã hội có hiệu lực như: điểm mới trong đánh giá công chức, viên chức tăng mức trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc… chính thức được áp dụng.
Tháng 9/2023, nhiều chính sách mới có hiệu lực như: Nâng mức chuẩn trợ cấp ưu đãi người có công với cách mạng; bổ sung quy định đánh giá, xếp loại chất lượng với cán bộ, công chức, viên chức bị xử lý kỷ luật; tăng mức trợ cấp hằng tháng đối với cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc; sửa đổi, bổ sung quy định về đấu giá tài sản…
Bắt đầu từ tháng 9/2023, một số chính sách mới như: Quy định mới về đánh giá chất lượng công chức, viên chức; Tăng mức trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc; Chuyến bay bị delay 5 tiếng khách hàng được hoàn tiền; Sửa quy định đấu giá trực tuyếnl; Tăng mức hưởng trợ cấp người có công với cách mạng... chính thức được áp dụng.
Từ tháng 9/2023, nhiều chính sách mới có hiệu lực như: Bổ sung nguyên tắc xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức; Chi trả mức trợ cấp mới cho cán bộ xã đã nghỉ việc; Chuyến bay bị delay 5 tiếng khách hàng được hoàn tiền...