Từ tháng 1-2023, hàng loạt chính sách mới về lao động - tiền lương, BHXH, phụ cấp với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bắt đầu có hiệu lực thi hành.
Thông tin từ Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh, bắt đầu từ ngày 15-1-2023, những lao động dôi dư khi sắp xếp lại tại các công ty thuộc 100% vốn nhà nước sẽ được nghỉ hưu sớm mà không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi.
Chính thức bỏ quy định nộp, xuất trình sổ hộ khẩu, sổ tạm trú giấy khi thực hiện thủ tục hành chính. Cùng với đó 2 chính sách quan trọng liên quan người lao động, doanh nghiệp sẽ có hiệu lực từ ngày 01/1/2023.
Từ ngày 15/1/2023, người lao động dôi dư khi chuyển đổi sở hữu, sắp xếp lại công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ sẽ được giải quyết chính sách theo quy định mới tại Nghị định số 97/2022/NĐ-CP của Chính phủ, thay thế Nghị định số 63/2015/NĐ-CP.
Bỏ quy định nộp, xuất trình sổ hộ khẩu, sổ tạm trú giấy khi thực hiện thủ tục hành chính; Điều chỉnh tăng phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở; Quy định mới về lãi suất cho vay hỗ trợ nhà ở áp dụng trong năm 2023... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 1/2023.
Từ tháng 1/2023, nhiều chính sách mới có hiệu lực như bỏ sổ hộ khẩu, sổ tạm trú giấy; quy định mới về lãi suất cho vay hỗ trợ nhà ở áp dụng trong năm 2023; điều chỉnh tăng phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở...
Tăng phụ cấp đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở; có 21 ngày để từ chối tham gia bảo hiểm nhân thọ đã mua; chế độ BHXH với người lao động dôi dư... là những quy định có hiệu lực từ tháng 1-2023.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 97/2022/NĐ-CP quy định chính sách đối với người lao động (NLĐ) dôi dư (được tuyển dụng lần cuối cùng trước ngày 21-4-1998 hoặc trước ngày 26-4-2002) khi chuyển đổi sở hữu, sắp xếp lại công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.
Y tế, ngân hàng và người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty Nhà nước là những đối tượng được thay đổi chế độ tiền lương, tiền hỗ trợ, BHXH từ tháng 1/2023.
Từ tháng 1/2023, hàng loạt chính sách mới về lao động - tiền lương, BHXH, phụ cấp với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bắt đầu có hiệu lực thi hành.
Có 21 ngày để từ chối tham gia bảo hiểm nhân thọ đã mua, 2 trường hợp phải dừng chiếu phim, tăng phụ cấp với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở... là những quy định có hiệu lực từ tháng 1-2023
Bắt đầu từ 1/1/2023, nhiều quy định mới về tiền lương, phụ cấp, bảo hiểm xã hội (BHXH), công tác tổ chức sẽ có hiệu lực.
Tăng phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế; người lao động dôi dư nghỉ hưu trước tuổi không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu là những chính sách có liên quan trực tiếp đến quyền lợi người lao động sẽ có hiệu lực từ đầu năm 2023…