Tạo nguồn phát triển Đảng trong công nhân lao động

Những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh luôn quan tâm, chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh tập trung nhiều giải pháp để tăng cường công tác phát triển Đảng trong công nhân lao động, đến nay đạt được nhiều kết quả quan trọng.

Nghị quyết Đại hội X Công đoàn tỉnh Trà Vinh nhiệm kỳ 2018 - 2023 đưa ra chỉ tiêu phấn đấu hàng năm bình quân mỗi CĐCS giới thiệu ít nhất 01 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp. (Trong ảnh: Công nhân Công ty TNHH Thương mại và sản xuất Bảo Tiên, xã Song Lộc, huyện Châu Thành trong giờ làm việc). Ảnh: KL

Chị Bùi Thị Thùy Linh vốn là một công nhân rụt rè nhút nhát từ những ngày đầu vào làm việc tại Chi nhánh Công ty may xuất khẩu Hùng Vỹ (Khu Công nghiệp Long Đức, thành phố Trà Vinh). Qua thời gian lao động, làm việc tại Công ty, nay chị trưởng thành hơn rất nhiều và trở thành “thủ lĩnh” Công đoàn cơ sở (CĐCS) của Công ty, quản lý 376 đoàn viên.

Chị Thùy Linh chia sẻ: “Tôi rất tự hào khi được đứng vào hàng ngũ của Đảng, có được sự trưởng thành như ngày hôm nay là nhờ quá trình tích lũy, rèn luyện, trải nghiệm, động viên, giáo dục thông qua các hoạt động CĐCS”. Hiện tại, CĐCS Chi nhánh Công ty may xuất khẩu Hùng Vỹ là một trong những đơn vị hoạt động sôi nổi, thu hút, quy tụ được đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia, bản thân chị Linh cũng rất có uy tín với đoàn viên và là hạt nhân trong các phong trào, các hoạt động của Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh.

Còn chị Trần Thị Thủy, Phó Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Giày da Mỹ Phong (huyện Tiểu Cần) cũng rất tự hào khi được đứng vào hàng ngũ của Đảng. Song, cách mà chị Thủy “cảm tình” với Đảng thì vô cùng thú vị. Vốn là một công nhân viên văn phòng, chị Thủy có suy nghĩ đơn giản, đó là cố gắng hoàn thành tốt công việc được giao rồi về nhà, đến tháng lãnh lương, những việc của công đoàn hay các hoạt động khác của công ty chị thường không quan tâm.

Chị Thủy nhớ lại: “Lúc đầu tôi thấy cũng bình thường, nhưng dần dần thấy cô đơn, ít có bạn thân để giải bày tâm sự hay đơn giản là để trò chuyện, tôi có cảm giác đang bị bỏ lại phía sau trong một ngôi nhà chung”.

Và, chị Thủy quyết định thay đổi, chị hòa đồng, chủ động, thân thiện hơn trong giao tiếp với đồng nghiệp, thường xuyên giúp đỡ, hỗ trợ mọi người, khi thì gói quà, khi thì làm “săn sóc viên” cho đội bóng đá của công ty. Rồi đại hội công đoàn chị Thủy được bầu vào Ban Chấp hành, được phụ trách công tác đời sống, sau đó chị được giới thiệu vào Đảng và chị được đứng vào hàng ngũ của Đảng Cộng sản Việt Nam năm 2014, hiện chị là Phó Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Giày da Mỹ Phong, quản lý trên 4.500 đoàn viên.

Chị Bùi Thị Thùy Linh và chị Trần Thị Thủy là 02 trường hợp điển hình cho việc công nhân được đứng vào hàng ngũ của Đảng, trưởng thành từ hoạt động công đoàn.

Với chức năng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động, hoạt động công đoàn tập trung vào nhiệm vụ tuyên truyền vận động, tổ chức các phong trào thi đua yêu nước. Đặc biệt là thực hiện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Đây là điều kiện, là môi trường lý tưởng để nhiều đoàn viên, công nhân lao động rèn luyện, phấn đấu vươn lên, được kết nạp Đảng.

Đồng chí Lê Chí Nhớ, Bí thư Chi bộ Công ty TNHH Giày da Mỹ Phong cho biết: Chi bộ công ty được thành lập vào tháng 4/2011, hiện có 35 đảng viên. Trong quá trình hoạt động, Chi ủy thường quan sát, theo dõi, phát hiện những cán bộ công đoàn, đoàn viên, công nhân lao động năng nỗ, nhiệt tình, có uy tín, tư tưởng vững vàng… để tạo nguồn giới thiệu cho Chi bộ bồi dưỡng, xem xét, kết nạp vào Đảng. Hiện nay, ngoài số đảng viên từ nơi khác đến, đa phần đảng viên mới phát triển sau này là cán bộ công đoàn, đều trưởng thành từ hoạt động công đoàn và phong trào công nhân lao động.

Đồng chí Thạch Thị Thu Hà, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: Nghị quyết Đại hội X Công đoàn tỉnh Trà Vinh nhiệm kỳ 2018 - 2023 đưa ra chỉ tiêu phấn đấu hàng năm bình quân mỗi CĐCS giới thiệu ít nhất 01 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp. Hàng năm, LĐLĐ tỉnh giao chỉ tiêu về giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp, hầu hết các cấp công đoàn đều hoàn thành chỉ tiêu này. Điều này cho thấy, vai trò trách nhiệm của các cấp công đoàn trong công tác tạo nguồn, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp rất cao. Đồng thời cũng cho thấy hoạt động công đoàn là điều kiện, là môi trường lý tưởng để nhiều đoàn viên, công nhân rèn luyện, phấn đấu vươn lên, để được đứng vào hàng ngũ của Đảng Cộng sản Việt Nam.

Theo đồng chí Thạch Thị Thu Hà, LĐLĐ tỉnh là tổ chức chính trị - xã hội của giai cấp công nhân Việt Nam, là cơ sở chính trị của Đảng trong doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước thì tổ chức công đoàn chính là “vườn ươm” để tạo nguồn phát triển Đảng trong công nhân.

Trong Tháng Công nhân hàng năm (tháng 5), các cấp công đoàn rà soát, nắm tình hình doanh nghiệp, người lao động thuộc ngành, địa phương, đơn vị để tập trung bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp; phối hợp tổ chức lễ kết nạp đảng viên vào dịp diễn ra kỷ niệm Ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5).

TRÍ DŨNG

Nguồn Trà Vinh: https://www.baotravinh.vn/doan-the/tao-nguon-phat-trien-dang-trong-cong-nhan-lao-dong-28406.html