Tăng nguồn lực, rèn đội ngũ

Đồng chí Lê Huy Hà (ngoài cùng bên trái) kiểm tra tiến độ thi công dự án cải tạo, nâng cấp tuyến đường Lăng Cẩm do UBND phường làm chủ đầu tư.

Tăng nguồn lực, rèn đội ngũ

Thực hiện các chủ trương, nghị quyết của Trung ương, Tỉnh ủy, Thành ủy Việt Trì về công tác luân chuyển cán bộ, những năm qua, công tác điều động, luân chuyển cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý từ các ban Đảng, phòng chuyên môn của thành phố về giữ các chức vụ lãnh đạo tại xã, phường được Ban Thường vụ Thành ủy Việt Trì thực hiện đảm bảo dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch, công bằng. Việc điều động, luân chuyển cán bộ từ thành phố về cơ sở ngoài tăng cường cán bộ cho những nơi khó khăn có nhu cầu còn khắc phục được tình trạng nơi thừa, nơi thiếu và cục bộ, khép kín trong công tác cán bộ.

Theo đồng chí Tạ Chí Dũng - Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Việt Trì, từ năm 2015 đến nay, toàn thành phố điều động 32 đồng chí cán bộ từ các phòng, ban của thành phố về nắm các chức danh Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Chủ tịch UBND phường, xã. Đa phần các cán bộ ngay sau khi xuống cơ sở đã tiếp cận với môi trường làm việc mới, nắm bắt những bất cập, nguyện vọng chính đáng của người dân, phát huy năng lực, sở trường trong quản lý, điều hành, đưa ra những giải pháp đồng bộ, quyết liệt trong phát triển kinh tế- xã hội của địa phương, góp phần củng cố lòng tin của nhân dân với cấp ủy, chính quyền.

Trước khi được điều động xuống cơ sở giữ chức danh Bí thư Đảng ủy phường Nông Trang, đồng chí Nguyễn Đức Trung là Thành ủy viên, Chánh Thanh tra thành phố. Đồng chí Trung cho biết: “Làm cán bộ chủ chốt một phường đa dạng các thành phần dân cư, tôi đã cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy bàn bạc, thống nhất lựa chọn những việc khó, tồn tại lâu năm để tập trung giải quyết dứt điểm. Xác định lĩnh vực quản lý, xây dựng đô thị văn minh là vấn đề cấp bách cần được giải quyết, Đảng ủy chỉ đạo thực hiện xử lý nghiêm các vi phạm trật tự đô thị, quản lý chặt chẽ công tác trật tự xây dựng, tập trung giải tỏa các khu vực công cộng bị lấn chiếm trái quy định”. Với sự quyết liệt của đội ngũ lãnh đạo, diện mạo phường Nông Trang ngày càng khang trang, sạch, đẹp.

Không chỉ đồng chí Trung, rất nhiều cán bộ thành phố được luân chuyển điều động về cơ sở đã đóng góp công sức, trí tuệ, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh, góp phần tích cực xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh toàn diện trên địa bàn thành phố.

Đánh giá về công tác luân chuyển, điều động cán bộ, đồng chí Đặng Trần Minh - Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Việt Trì khẳng định: Công tác luân chuyển cán bộ là khâu quan trọng trong công tác cán bộ của Đảng nên được Thành ủy tiến hành chặt chẽ, hiệu quả. Thời gian qua, việc điều động cán bộ cơ bản đáp ứng yêu cầu “đúng người, đúng việc, đúng thời điểm”, tạo hiệu quả tích cực trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cũng như tăng cường nguồn lực cho cơ sở, giúp cơ sở tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, đồng thời tạo điều kiện để cán bộ thuộc diện quy hoạch rèn luyện, hoàn thiện từ môi trường thực tiễn.

Đồng chí Lê Anh Hào - Bí thư Đảng ủy xã Thụy Vân (thứ hai từ trái sang) cùng đồng chí Lưu Đức Thọ (thứ ba bên phải) trao đổi với cán bộ khu xóm Ngoại về việc sửa chữa, nâng cấp Nhà văn hóa khu.

Giúp cơ sở “gỡ” khó

Là xã nông thôn mới đầu tiên của thành phố Việt Trì, những năm qua, bộ mặt nông thôn xã Thụy Vân có nhiều thay đổi khi xã có những dự án, tuyến đường được đầu tư, xây dựng nhưng cũng nảy sinh nhiều vấn đề phức tạp. Để tăng cường cán bộ cho cơ sở đồng thời khắc phục tình trạng cục bộ, tháng 5/2018, Thành ủy Việt Trì đã điều động đồng chí Lê Anh Hào - Phó Chánh Văn phòng HĐND, UBND thành phố về làm Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, sau đó được bầu là Thành ủy viên, Bí thư Đảng ủy xã. Tháng 2/2022, điều động tiếp đồng chí Lưu Đức Thọ, viên chức Ban bồi thường GPMB thành phố về làm Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Thụy Vân.

Khi về đảm nhiệm các chức danh ở xã, khối lượng công việc nhiều, mới hơn, phức tạp hơn nên lúc đầu không tránh khỏi bỡ ngỡ, tuy nhiên đồng chí Lê Anh Hào đã nhanh chóng bắt nhịp vào công việc, cùng Ban Chấp hành (BCH) Đảng bộ xã phân công lại nhiệm vụ cho từng đồng chí, phân công các đồng chí trong BCH Đảng bộ xã về sinh hoạt trực tiếp tại khu dân cư để nắm bắt, giải quyết kịp thời những vấn đề từ cơ sở. Đồng chí chỉ đạo chính quyền rà soát lại công tác quản lý đất đai, đơn thư khiếu nại tố cáo, đặc biệt lưu ý những vụ việc khiếu kiện kéo dài ở thôn Nỗ Lực, Vĩnh Phú liên quan đến giao đất trái thẩm quyền, đền bù đất để làm Khu công nghiệp Thụy Vân.

Để giải quyết những “nút thắt” kéo dài nhiều năm, việc đầu tiên các đồng chí làm là chấn chỉnh lại lề lối, tác phong làm việc của đội ngũ cán bộ xã. Đặc biệt, hai đồng chí cán bộ luân chuyển từ thành phố về xã luôn gần dân, lắng nghe ý kiến của nhân dân, giải thích giúp nhân dân hiểu rõ vấn đề sự việc để tránh bị những đối tượng xấu lợi dụng. Đồng chí Lưu Đức Thọ - Chủ tịch UBND xã cho biết: “Khi nhận nhiệm vụ tại xã, tôi tìm hiểu và nhận thấy, có một số đối tượng lợi dụng sự thiếu hiểu biết của người dân để trục lợi, chúng tôi tập trung tuyên truyền cho nhân dân hiểu và xử lý nhóm đối tượng trên, tạo dựng được niềm tin trong nhân dân”.

Không chỉ gần dân, sát dân, công khai, minh bạch các chương trình dự án được triển khai trên địa bàn, lãnh đạo xã Thụy Vân còn lắng nghe, tiếp thu những hiến kế của nhân dân trong phát triển kinh tế - xã hội nên năm 2020 Thụy Vân đã được đưa ra khỏi xã trọng điểm. Phong trào văn hóa phát triển, xã được Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch, UBND tỉnh tặng Bằng khen. Công tác xã hội hóa trong làm đường giao thông, sửa chữa nhà văn hóa được người dân đồng thuận. Đồng chí Đinh Thị Vinh - Trưởng khu xóm Ngoại cho biết: Từ khi thành phố tăng cường các đồng chí lãnh đạo trẻ, có trình độ về cơ sở, các đồng chí ấy luôn sâu sát, quyết liệt trong công tác lãnh, chỉ đạo, xuống tận khu dân cư họp với dân, quan tâm, lắng nghe, trực tiếp giải thích cặn kẽ vấn đề để dân hiểu nên người dân rất tin tưởng, đồng tình.

Đồng chí Lê Anh Hào chia sẻ: Đối với những vấn đề phức tạp, chúng tôi xác định phải “gỡ” từng “nút thắt” một. Tuy nhiên để “gỡ” hết được các “nút thắt”, đội ngũ cán bộ xã phải thực sự đoàn kết, thống nhất. Hiện xã đang triển khai đề án đo đạc, thành lập bản đồ, hồ sơ địa chính trên địa bàn.

Là Thành ủy viên, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Thành ủy, sau năm năm được điều động, luân chuyển về nhận nhiệm vụ Chủ tịch UBND rồi Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Gia Cẩm, đồng chí Lê Huy Hà đã phát huy công sức, trí tuệ, kết nối, giữ gìn khối đoàn kết trong cấp ủy, chỉ đạo các đoàn thể đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, tạo sự đồng thuận của người dân.

Là một trong những phường trung tâm của thành phố, phường Gia Cẩm có một chợ, 700 hộ kinh doanh, bốn trục đường chính và nhiều tuyến liên khu, liên tổ, có những nơi từng là “điểm nóng” về trật tự đô thị, lấn chiếm vỉa hè, lòng đường. Khi mới về nhận nhiệm vụ, đồng chí Hà đã cùng Ban Thường vụ Đảng ủy ban hành Nghị quyết chuyên đề về thực hiện Quy chế quản lý đô thị của thành phố; chỉ đạo UBND phường xây dựng kế hoạch năm văn minh trật tự đô thị và kế hoạch triển khai cho từng đợt cao điểm nhân dịp ngày Tết, ngày lễ lớn của đất nước.

Đồng chí Hà cho biết: “Khi mới về phường nhận nhiệm vụ, tôi thấy có mấy vấn đề liên quan đến mỹ quan đô thị cần phải giải quyết triệt để, đó là tình trạng tập kết rác thải không đúng nơi quy định, gây ô nhiễm môi trường, lấn chiếm vỉa hè, lòng đường làm nơi kinh doanh, buôn bán. Tôi cùng các đồng chí trong Đảng ủy phường đã xuống tận nơi tuyên truyền, vận động, có giải pháp đồng bộ nên công tác trật tự đô thị, vệ sinh môi trường đã có chuyển biến tích cực, hoạt động quản lý trật tự đô thị, vệ sinh môi trường đi vào nền nếp, góp phần nâng cao diện mạo đô thị của phường nói riêng, thành phố nói chung.

Có thể thấy, công tác luân chuyển cán bộ từ thành phố về cơ sở đã góp phần kiện toàn, nâng cao hiệu quả hoạt động của cấp ủy, chính quyền cơ sở. Tại những nơi có cán bộ luân chuyển cơ bản khắc phục được tình trạng đi muộn, về sớm; công tác cải cách hành chính, ý thức, trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã được nâng lên. Một số vấn đề khó đã và đang được giải quyết triệt để. Việc luân chuyển, điều động cán bộ đi cơ sở giúp cán bộ cọ sát, tích lũy kinh nghiệm thực tế, trưởng thành hơn, từng bước đưa đời sống kinh tế - xã hội của địa phương ngày càng phát triển.

Chi Hương