Thời gian qua, các cấp công đoàn tỉnh Thanh Hóa đã đổi mới, sáng tạo trong tổ chức phong trào thi đua (PTTĐ) yêu nước với nhiều hình thức phong phú, thiết thực, sát nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức công đoàn, tạo được khí thế thi đua sôi nổi trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Qua đó, khơi dậy niềm tự hào vì được cống hiến, thúc đẩy tư duy sáng tạo của người lao động, góp phần quan trọng thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Báo Thanh Hóa trao đổi với đồng chí Võ Mạnh Sơn, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh xung quanh nội dung này.
UBND tỉnh vừa có văn bản về việc đề nghị chấp thuận vị trí công việc sử dụng lao động người nước ngoài.
Số liệu từ Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Thanh Hóa cho thấy, từ đầu năm đến nay, toàn tỉnh thành lập được 2.462 doanh nghiệp mới, đạt hơn 80% kế hoạch, tăng hơn 30% so với cùng kỳ năm ngoái.
Nhiều doanh nghiệp tại Thanh Hóa đang đối diện với tình trạng thiếu hụt lao động do số ca mắc COVID-19 tăng cao sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.
Chiều 26/5, tại Hà Nội, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có văn bản gửi Thủ tướng Chính phủ báo cáo và kiến nghị sử dụng kinh phí từ gói 62.000 tỷ đồng để hỗ trợ trực tiếp cho lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19.
Xuất khẩu nông sản và sản xuất công nghiệp được cho là 2 trong các lĩnh vực chịu tác động nặng nề nhất của dịch bệnh COVID-19. Tuy nhiên, với những giải pháp vượt khó hiệu quả của chính quyền tỉnh Thanh Hóa, Ban Quản lý Khu Kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp (BQL KKTNS&CKCN) tỉnh và chính các doanh nghiệp, hoạt động sản xuất, kinh doanh tại các KKT, KCN trên địa bàn tỉnh vẫn duy trì mạch ổn định. Cùng với đó, thu hút đầu tư cũng có nhiều tín hiệu vui mà không bị 'đóng băng' theo dịch bệnh.
Trong 'Tháng Công nhân', các cấp công đoàn vận động đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tích cực thi đua lao động sản xuất, nâng cao năng suất lao động, góp phần hoàn thành nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; phối hợp với chính quyền, người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động thăm hỏi, trao hàng nghìn suất quà tặng người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tìm kiếm đối tác để ký kết và triển khai chương trình phúc lợi đoàn viên; tuyên truyền, vận động thành lập công đoàn cơ sở...
Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa vừa ban hành kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân năm năm 2021 với chủ đề 'Đoàn kết, sáng tạo, vượt khó, phát triển'.
Những năm qua, bằng nhiều hoạt động thiết thực, cụ thể, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đã thực hiện tốt nhiệm vụ, vai trò chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), giúp người lao động yên tâm công tác, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Thực hiện Nghị quyết 07c/NQ-BCH của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về chất lượng bữa ăn ca của người lao động (NLĐ), Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo các cấp Công đoàn phối hợp với doanh nghiệp (DN) triển khai đồng bộ các biện pháp để đảm bảo bữa ăn ca được an toàn, đảm bảo sức khỏe cho NLĐ.
Chiều 18-1, đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hoaa do đồng chí Hà Xuân Thành, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh đã đi thăm, tặng quà, chúc tết một số doanh nghiệp có đông công nhân, lao động trên địa bàn tỉnh.
Hình thành và phát triển qua hơn 4 thập kỷ, thị xã Bỉm Sơn đã khẳng định vai trò, vị thế là một trong 4 khu kinh tế động lực của Thanh Hóa và đang phấn đấu trở thành đô thị trung tâm động lực phía Bắc của tỉnh.
Theo Quy chế, Tổ trưởng, Tổ phó thường trực, Tổ phó và các thành viên Tổ công tác, Nhóm giúp việc làm việc theo chế độ kiêm nhiệm; Tổ công tác làm việc theo nguyên tắc tập trung thống nhất.