Sáng 20/12, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thông qua phương án khuyến nghị Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng thêm 6% từ ngày 1/7/2024. Phương án này, người lao động (LĐ) sẽ được tăng lương thêm từ 200 - 280 nghìn đồng/tháng so với hiện hành. Trong khi đó, doanh nghiệp lo áp lực
Ban Thi đua - Khen thưởng, Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa vừa có công văn về việc công khai, lấy ý kiến Nhân dân đối với các tập thể, cá nhân để đề nghị tặng thưởng Huân chương.
Lãi suất giảm, các ngân hàng cũng thông tin có nhiều gói tín dụng ưu tiên cho hoạt động sản xuất kinh doanh. Vậy nhưng việc tiếp cận vốn vẫn rất khó khăn với nhiều doanh nghiệp.
Gần một năm qua, vì không có tàu vận chuyển hàng ra đảo đã khiến đời sống người dân gặp nhiều khó khăn.
Tại trụ sở cơ quan Công an, 3 đối tượng khai nhận đã gây ra 4 vụ trộm cắp xe máy trên địa bàn…
Lãi suất tiết kiệm và cho vay liên tục được các ngân hàng công bố giảm về mặt bằng mới. Tuy nhiên, hiện nay với những khoản vay cũ, mức giảm lãi suất cho vay chưa theo kịp với mức hạ lãi suất tiết kiệm. Việc tiếp cận vốn được nhiều doanh nghiệp phản ánh vẫn gặp khó khăn.
Doanh nghiệp dệt may hiện như đang ở giữa tâm bão khó khăn. Lượng hàng tồn kho tăng cao, đơn hàng èo uột, thêm khó khăn về vốn, dòng tiền, áp lực phải duy trì lực lượng lao động... khiến doanh nghiệp đã khó lại càng thêm khó...
Nhiều doanh nghiệp (DN) trong khó khăn đã tìm đủ cách xoay xở trong vòng xoáy nợ nần, bán những tài sản có thể để trả nợ. Điều đáng nói là, phía mua là tổ chức nước ngoài, nhiều tài sản còn bị bán với giá thấp hơn giá trị thực rất nhiều.
Theo các chuyên gia, khi USD tăng cao, đa số doanh nghiệp sẽ phải hy sinh một phần tài chính và rất ít bên có thể vừa đảm bảo lợi nhuận tăng trưởng mà không đối mặt rủi ro tỷ giá.
Bên cạnh việc nhiều doanh nghiệp (DN) công bố lương, thưởng Tết; tăng nhiều phúc lợi thì vẫn còn một số nơi giảm thưởng, khiến nhiều công nhân, người lao động (NLĐ) phản ứng, thậm chí ngừng làm việc để phản đối. Nhiều ý kiến cho rằng, cần chăm lo tết nhiều hơn cho công nhân và hài hòa lợi ích.
Theo các chuyên gia và doanh nghiệp, giảm thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ 20 năm xuống còn 15 năm, tiến tới 10 năm là quy định tiến bộ để lao động có thể tiếp cận với lương hưu và các chính sách an sinh xã hội. Tuy nhiên, cơ quan soạn thảo cần tính toán cẩn trọng về mức hưởng, tránh tình trạng lao động chê lương hưu thấp, sớm rút sạch BHXH một lần.
Doanh nghiệp (DN) bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 phải thay đổi cơ cấu, công nghệ sản xuất, dẫn tới cắt giảm số lao động. Đây là lí do Bộ LĐ-TB&XH đưa ra đề xuất trích 6.000 tỷ đồng từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) hỗ trợ DN đào tạo lại số LĐ bị cắt giảm. Tuy nhiên, chính sách này nếu ban hành liệu có tới được DN và giám sát ra sao để tránh bị trục lợi?
Nhiều công ty thương mại điện tử, ngân hàng… dự báo có thưởng tết to, trong khi các hãng dệt may, da giày phấn đấu thưởng tháng lương thứ 13. Doanh nghiệp vận tải, du lịch… nói, nhắc đến thưởng tết chỉ thêm buồn.
Việc đề xuất cho doanh nghiệp (DN) vay tiền để trả lương cho người lao động bị tạm thời mất việc và các gói hỗ trợ an sinh xã hội cho lao động mất việc đang được nhiều DN và người dân chờ đợi. Tuy nhiên, theo các chuyên gia, việc đề xuất các gói hỗ trợ cần phải quy định rõ ràng và cụ thể hơn.
Theo lãnh đạo nhiều doanh nghiệp, cứ mỗi dịp cận Tết, họ lại lo ngay ngáy vì tình trạng lao động.
Theo nhận định của lãnh đạo doanh nghiệp (DN), cơ quan quản lý nhà nước, thưởng Tết Nguyên đán Canh Tý có thể tăng hơn năm trước do các DN làm ăn tốt hơn và lương tối thiểu tăng lên. Tuy nhiên, khả năng sẽ không có đột biến.