Phát huy vai trò hạt nhân cơ sở

Thời gian qua, các tổ chức cơ sở Đảng thuộc Đảng bộ TX. Tịnh Biên đã có nhiều mô hình nâng cao chất lượng sinh hoạt. Trong đó, việc tạo nguồn phát triển đảng viên mới và quản lý đảng viên đi làm ăn xa là hai trong nhiều mô hình tiêu biểu, mang đến kết quả tích cực trong nhiệm vụ xây dựng Đảng từ cơ sở.

Tạo nguồn phát triển đảng viên

Là tổ chức của những đảng viên trẻ, đầy nhiệt huyết, Chi bộ cơ quan Thị đoàn Tịnh Biên đã có nhiều biện pháp nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ. Trong đó, công tác phối hợp tạo nguồn phát triển đảng viên trong lực lượng đoàn viên, thanh niên được quan tâm thực hiện tốt.

Bí thư Chi bộ cơ quan Thị đoàn Tịnh Biên Nguyễn Duy Phương cho biết: “Chúng tôi đã tích cực tham mưu Thị ủy Tịnh Biên lãnh, chỉ đạo công tác thanh niên của thị xã, theo tinh thần Kết luận 21-KL/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, tiếp tục xác định rõ trách nhiệm của tổ chức Đoàn các cấp và đoàn viên trong công tác xây dựng Đoàn và tích cực tham gia xây dựng Đảng, hệ thống chính trị”. Bên cạnh, tiếp tục triển khai thực hiện cuộc vận động “Đoàn viên phấn đấu trở thành đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam”.

Thị ủy Tịnh Biên tăng cường phát huy vai trò tổ chức cơ sở Đảng

Nhiệm kỳ 2017 - 2022, tổ chức Đoàn các cấp trong giới thiệu 664 đoàn viên ưu tú cho Đảng, trong đó có 379 đồng chí được kết nạp Đảng. Đây là kết quả cho thấy nỗ lực của chi bộ cơ quan Thị đoàn trong nhiệm vụ tạo nguồn phát triển đảng viên. Tuy nhiên, công tác phối, kết hợp tạo nguồn phát triển đảng viên còn khó khăn nhất định, bởi đa số thanh niên rời quê đi làm ăn xa ảnh hưởng đến việc đào tạo, bồi dưỡng đoàn viên ưu tú tạo nguồn phát triển Đảng. Số lượng cán bộ trẻ chưa là đảng viên được tuyển dụng rất ít, nên nhân sự dự nguồn phát triển đảng viên trong lực lượng cán bộ, công chức, viên chức ở các Đoàn ngành trực thuộc khá hạn chế.

“Trước tình hình đó, chúng tôi sẽ thực hiện các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tạo nguồn phát triển đảng viên trong tổ chức Đoàn. Cụ thể, thường xuyên đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Đoàn phù hợp, tạo sức lan tỏa trong tổ chức, thu hút đông đảo thanh niên tham gia để tạo nguồn, bồi dưỡng đoàn viên ưu tú. Bên cạnh, tiếp tục nâng chất lượng công tác tạo nguồn, bồi dưỡng và phát triển đảng viên trong đoàn viên, thanh niên, kiên quyết giữ vững và thực hiện các mục tiêu đã đề ra để có những cá nhân nổi bật, trở thành “mầm xanh” nhằm phát triển đảng viên trong tương lai” - đồng chí Nguyễn Duy Phương xác định.

Quản lý đảng viên đi làm ăn xa

Bên cạnh việc nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ tại địa phương, Đảng bộ phường Nhơn Hưng còn tập trung quản lý tốt những đảng viên đi làm ăn xa. Bí thư Đảng ủy phường Nhơn Hưng Phạm Văn Ngon cho biết: “Đảng bộ phường có 10 chi bộ trực thuộc, với 220 đảng viên. Trong đó, có 29 đảng viên đi làm ăn xa, chiếm tỷ lệ 13%. Tuy số lượng đảng viên đi làm ăn xa chiếm phần nhỏ trong tổng số đảng viên toàn phường, nhưng Đảng ủy, chi bộ đã có sự quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi để các đảng viên tham gia sinh hoạt, thực hiện trách nhiệm người đảng viên”.

Cụ thể, các đảng viên đi làm ăn xa làm đơn báo cáo chi bộ, được chi ủy xem xét và báo cáo với Đảng ủy phường. Hầu hết đảng viên đi làm ăn xa chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước, các quy định của địa phương nơi đến làm việc. Cuối năm, đảng viên đi làm ăn xa gửi bản tự kiểm về chi bộ để báo cáo tình hình sinh hoạt, đời sống kinh tế, giúp chi bộ nắm được tình hình của đảng viên.

Với những đảng viên đi làm ăn xa, Đảng ủy phường Nhơn Hưng yêu cầu các chi bộ thực hiện nghiêm Hướng dẫn 01-HD/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về “Một số vấn đề cụ thể thi hành Điều lệ Đảng”. Nếu đảng viên rời khỏi địa phương có lý do chính đáng và thời gian dưới 12 tháng, chi bộ sẽ xem xét, đề nghị Đảng ủy cơ sở cho tạm miễn sinh hoạt Đảng trong thời gian đó. Hết thời gian miễn sinh hoạt, phải có nhận xét của cơ quan, chính quyền địa phương ở nơi đến hoặc phải làm bản tự kiểm điểm về việc giữ gìn tư cách đảng viên, báo cáo chi bộ để chi bộ xét cho sinh hoạt Đảng trở lại. Tuy nhiên, nếu đảng viên không chủ động thực hiện thì rất khó để tổ chức cơ sở Đảng quản lý những trường hợp này.

“Nhằm tiếp tục quản lý tốt đảng viên đi làm ăn xa, chúng tôi đề ra một số giải pháp phù hợp. Trước hết, cần thực hiện đầy đủ chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh và Thị ủy Tịnh Biên về nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ. Đặc biệt, đảng ủy, chi ủy cần nắm chắc diễn biến tư tưởng, tuyên truyền, giáo dục đạo đức và giữ mối liên hệ thường xuyên với đảng viên đi làm ăn xa. Việc miễn, tạm miễn sinh hoạt Đảng được thực hiện đúng đối tượng, đúng nguyên tắc, nguyện vọng. Ngoài ra, đảng ủy, chính quyền địa phương cần có chính sách hỗ trợ đảng viên trẻ lập nghiệp tại quê hương, nhằm giảm số lượng đảng viên đi làm ăn xa” - Bí thư Đảng ủy phường Nhơn Hưng Phạm Văn Ngon xác định.

Bên cạnh công tác tạo nguồn phát triển đảng viên và quản lý đảng viên đi làm ăn xa, các tổ chức cơ sở Đảng thuộc Đảng bộ TX. Tịnh Biên còn thực hiện nhiều mô hình nâng cao chất lượng sinh hoạt, như: Công tác tạo nguồn phát triển đảng viên là người dân tộc thiểu số Khmer, công tác bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển đảng viên trong học sinh… Qua đó, tiếp tục phát huy vai trò tổ chức cơ sở Đảng, tạo sự thống nhất, đoàn kết, tăng cường niềm tin của nhân dân đối với sự lãnh đạo của Đảng trong tình hình mới.

THANH TIẾN

Nguồn An Giang: https://baoangiang.com.vn/phat-huy-vai-tro-hat-nhan-co-so-a368919.html