Hà Nội giảm 10% biên chế cán bộ công chức vào năm 2020?

Đến năm 2018, Sở Nội vụ đặt ra mục tiêu trên 80% người dân, DN hài lòng về sự phục vụ của cơ quan hành chính và giải quyết thủ tục hành chính. Ảnh internet

Ông Ngô Anh Tuấn, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội thông tin, mục tiêu mà Sở Nội vụ đặt ra là đến cuối năm 2017, cơ sở sẽ cung cấp 40- 50% dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, 4; đến năm 2020 cung cấp từ 70- 80% dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, 4 tại tất cả các sở, ban ngành cấp huyện và cấp xã.

Đến năm 2018, Sở Nội vụ đặt ra mục tiêu trên 80% người dân, DN hài lòng về sự phục vụ của cơ quan hành chính và giải quyết thủ tục hành chính. Và đến năm 2020, tất cả các thủ tục hành chính liên quan đến tổ chức, cá nhân được thực hiện thông qua cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông, được chuyển hóa, kịp thời, công bố công khai trên cơ sở dữ liệu quốc gia về thủ tục hành chính, niêm yết đồng bộ, thống nhất tại nơi tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính. Sở Nội vụ cũng phấn đấu 100% hồ sơ hành chính được giải quyết đúng hạn hoặc trước hạn.

Về mục tiêu tinh giản đội ngũ cán bộ công chức, theo ông Tuấn, Hà Nội đặt mục tiêu đến cuối năm 2020 tỷ lệ tinh giản biên chế tại các cơ quan, đơn vị tối thiểu đạt 10% biên chế UBND TP giao năm 2015.

Liên quan đến tình hình kỷ cương, kỷ luật của đội ngũ cán bộ công chức Thủ đô, lãnh đạo Sở Nội vụ khẳng định từ nay đến cuối năm sẽ tiếp tục thực hiện tốt việc sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy các bộ phận, đầu mối trực thuộc từ thành phố đến cấp huyện, cấp xã, đảm bảo nguyên tắc “một đầu mối- một việc xuyên suốt”.

Trước đó, theo báo cáo của Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội, qua rà soát sắp xếp, toàn TP. Hà Nội đã giảm được 59 phòng, ban; giảm 39 trưởng phòng, ban, 143 phó phòng, ban; giảm 130 đơn vị sự nghiệp trực thuộc sở; giảm 27 ban quản lý dự án, 2 quỹ, giảm 30 cấp trưởng, 69 cấp phó tại các ban quản lý dự án và quỹ.

Các cơ quan, đơn vị sau sắp xếp đều hoạt động hiệu quả, chất lượng, khối lượng công việc được cải thiện, phát huy được trình độ, ý thức trách nhiệm của đông đảo đội ngũ cán bộ công chức, viên chức và người lao động. Các quận, huyện, thị xã đã hoàn thành phương án tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND, sắp xếp các đơn vị sự nghiệp trực thuộc. Sau sắp xếp dự kiến giảm được 128 đầu mối với quan, đơn vị.

D.Ngân