Gửi gắm nhiều kỳ vọng tới Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội

Trước thềm Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028, báo Lao động Thủ đô đã ghi nhận những tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động về Đại hội.

Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học - Trung học cơ sở Mỹ Đức Lê Thị Minh Quyển: Quan tâm, lắng nghe tâm tư từ cơ sở

Nhiệm kỳ qua, trong bối cảnh còn gặp nhiều khó khăn, song các cấp Công đoàn thành phố Hà Nội đã chủ động đổi mới nội dung và hình thức hoạt động theo phương châm hướng về cơ sở và đoàn viên; hoàn thành tốt mọi chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn.

Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học - Trung học cơ sở Mỹ Đức Lê Thị Minh Quyển.

Trong đó, vai trò đại diện chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động ngày càng hiệu quả, rõ nét; các phong trào thi đua yêu nước được triển khai có trọng tâm, trọng điểm, động viên được đội ngũ đoàn viên, người lao động phát huy tinh thần trách nhiệm trong lao động, sản xuất; phấn đấu hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị và các chỉ tiêu kinh tế - xã hội của Thành phố…

Đặc biệt, tôi thấy rằng, mọi người lao động tại cơ sở đã được quan tâm, chăm lo, nhất là trong vấn đề tiền lương, tiền thưởng, làm thêm giờ, chăm sóc sức khỏe. Trong không khí trước thềm Đại hội, tôi cảm thấy tự hào, phấn khởi, tin tưởng rằng Đại hội sẽ thành công tốt đẹp. Tôi cũng mong muốn trong nhiệm kỳ tới, Công đoàn các cấp sẽ phát huy những giá trị đã và đang làm được. Bên cạnh đó, sẽ tiếp tục lắng nghe tâm tư, tình cảm của Công đoàn cơ sở để phát huy, lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa công tác công đoàn.

Đối với khối giáo dục, tôi mong muốn rằng các cấp, các ngành sẽ tiếp tục quan tâm hơn đến đời sống của đoàn viên, người lao động của ngành. Đặc biệt, là một số đồng chí giáo viên trẻ, mới ra trường, đi công tác xa có thể có những chế độ đặc thù hơn. Để từ đó, đoàn viên, người lao động ngành giáo dục tiếp tục gắn bó, đồng hành với tổ chức Công đoàn, hăng hái thi đua hoàn thành tốt các nhiệm vụ, góp sức xây dựng Thủ đô, đất nước.

Anh Nguyễn Danh Tuyến, Công ty TNHH Điện Tử Meiko Việt Nam: Tập trung vào những phong trào mang tính đặc thù ngành nghề

Không chỉ riêng bản thân tôi, toàn bộ công nhân lao động đang làm việc tại các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội có nhiều tâm tư, nguyện vọng gửi tới Đại hội lần này. Trước tiên, chúng tôi mong muốn Công đoàn Thành phố phát huy những kết quả đã làm được trong nhiệm kỳ qua để làm tốt hơn nữa các nhiệm vụ trong nhiệm kỳ mới.

Chúng tôi mong muốn trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, các cấp Công đoàn Thành phố tiếp tục làm tốt hơn nữa công tác chăm lo, bảo vệ những quyền lợi chính đáng của đoàn viên công đoàn, đặc biệt trong việc thực hiện chính sách pháp luật, tiền lương…

Anh Nguyễn Danh Tuyến, Công ty TNHH Điện Tử Meiko Việt Nam.

Trong nhiệm kỳ qua, phong trào thi đua yêu nước đặc biệt là phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo” do Liên đoàn Lao động Thành phố phát động đã thực sự tạo được sự đổi mới, chuyển biến mạnh mẽ, phù hợp với tình hình kinh tế, đặc thù của từng đơn vị, doanh nghiệp… thu hút đông đảo người lao động hưởng ứng tham gia.

Các cấp Công đoàn Thành phố đã kịp thời ghi nhận, biểu dương, khen thưởng những người lao động có thành tích xuất sắc, cụ thể nhiều Công nhân giỏi được biểu dương. Phong trào thi đua “ Sáng kiến, sáng tạo” có vai trò đặc biệt quan trọng đối với người lao động, đặc biệt là công nhân lao động làm việc tại các nhà máy sản xuất.

Việc đưa ra những sáng kiến đổi mới sản xuất giúp người lao động tiết kiệm thời gian, chi phí sản xuất, hạ giá thành sản phẩm. Do đó, tôi mong muốn, thời gian tới, các cấp Công đoàn cần tiếp tục đổi mới về nội dung thi đua, tập trung vào những phong trào mang tính đặc thù ngành nghề.

Chị Bùi Diệu Linh, đoàn viên công đoàn Trường Mầm non số 6, (phường Liễu Giai, quận Ba Đình): Có những chế độ, chính sách quan tâm đến giáo viên mầm non

Trong không khí trước thềm Đại hội, tôi cảm thấy tự hào, phấn khởi, tin tưởng rằng Đại hội XVII Công đoàn thành phố Hà Nội sẽ thành công tốt đẹp. Tôi mong rằng Đại hội nhiệm kỳ này sẽ có nhiều đổi mới, nhiều chương trình, giải pháp nhằm nâng cao chất lượng hoạt động, thực hiện tốt hơn nữa việc bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, chăm lo ngày càng tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, mong rằng vị thế, vai trò của tổ chức Công đoàn ngày càng được nâng lên.

Chị Bùi Diệu Linh, đoàn viên công đoàn Trường Mầm non số 6.

Là giáo viên, tôi hi vọng nhiệm kỳ mới các cấp Công đoàn sẽ có nhiều giải pháp chăm lo cho đối tượng cán bộ, nhà giáo, người lao động, tập trung vào đối tượng có hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt Công đoàn các cấp phối hợp với chính quyền quan tâm đầu tư cho các cơ sở giáo dục hơn nữa, tạo điều kiện cho mỗi thầy cô giáo tiếp cận với các thành tựu của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0.

Đặc biệt, giáo viên mầm non có đặc thù riêng, chịu nhiều áp lực từ công việc, ảnh hưởng tới tâm lý, sức khỏe thể chất và tinh thần, chúng tôi rất mong các cấp Công đoàn có những giải pháp, kiến nghị, có những chế độ chính sách quan tâm dành cho đối tượng là giáo viên mầm non.

Anh Nguyễn Duy Quân - Công nhân Công ty TNHH Canon Việt Nam: Vai trò của tổ chức Công đoàn ngày càng được nâng lên

Là một đoàn viên trong tổ chức Công đoàn, trước thềm Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVII, trong không khí tích cực thực hiện các phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ kế hoạch sản xuất kinh doanh được giao và các cuộc vận động chào mừng Đại hội Công đoàn Thành phố, tôi thấy mình nhiệt huyết hơn, tích cực hơn, mong muốn đóng góp được nhiều hơn nữa cho phong trào công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn.

Anh Nguyễn Duy Quân - Công nhân Công ty TNHH Canon Việt Nam.

Là một công nhân trực tiếp tham gia sản xuất kinh doanh, tôi mong muốn được quan tâm hơn nữa về điều kiện, môi trường làm việc, tiền lương, thu nhập và bữa ăn trưa của người lao động. Tôi cũng mong muốn các cấp, ngành dựa trên thế mạnh, tổ chức các hoạt động hướng dẫn, dạy nghề, nâng cao tay nghề cho công nhân, viên chức, người lao động.

Đặc biệt, tô kì vọng rằng, Đại hội nhiệm kỳ này sẽ có nhiều đổi mới, nhiều chương trình, giải pháp nhằm nâng cao chất lượng hoạt động, thực hiện tốt hơn nữa việc bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, chăm lo ngày càng tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động. Mong rằng vị thế, vai trò của tổ chức Công đoàn ngày càng được nâng lên. Đại hội thực hiện tốt 3 khâu đột phá, nhất là về chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn thời kỳ cách mạng công nghiệp 4.0.

Nhóm PV

Nguồn LĐTĐ: https://laodongthudo.vn/gui-gam-nhieu-ky-vong-toi-dai-hoi-cong-doan-thanh-pho-ha-noi-161547.html