Giúp cán bộ, sĩ quan trẻ nhanh chóng thích nghi với đơn vị chủ lực

Nhằm tạo điều kiện thuận lợi để sĩ quan trẻ mới ra trường bước đầu làm quen với môi trường công tác mới, nhanh chóng thích nghi, bắt tay được ngay vào công việc ở đơn vị chủ lực, thời gian qua, Đảng ủy, chỉ huy Sư đoàn 2, Quân khu 5 đặc biệt quan tâm chỉ đạo, hướng dẫn, giúp đỡ, truyền thụ kinh nghiệm thực tiễn cho cán bộ mới ra trường.

Chưa có nhiều kinh nghiệm trong công tác quản lý, chỉ huy, huấn luyện bộ đội và xử trí các tình huống; cường độ, khối lượng công việc lớn, đan xen, nối tiếp nhau... đó là thực tiễn khách quan, cũng là khó khăn chung mà cán bộ mới ra trường gặp phải khi mới về đơn vị công tác.

Kiến thức về quản lý, chỉ huy bộ đội mà Trung úy Trương Quang Thế, Trung đội trưởng Trung đội 4, Đại đội 10, Tiểu đoàn 3, Trung đoàn 1, Sư đoàn 2 (Quân khu 5) được học ở Trường Sĩ quan Lục quân 2 mới ở mức cơ bản, kinh nghiệm trong giảng dạy, huấn luyện bộ đội còn thiếu, nên mặc dù nắm chắc nội dung nhưng nhiều lúc anh không biết trình bày thế nào để chiến sĩ dễ nghe, dễ hiểu… Nhờ cấp trên phân tích, chỉ ra hạn chế và hướng dẫn phương pháp huấn luyện, anh đã từng bước vượt qua những khó khăn, thách thức ban đầu, quyết tâm phấn đấu, rèn luyện để xứng đáng với truyền thống đơn vị anh hùng: “Trên tin, bạn mến, dân thương, đã đi là đến, đã đánh là thắng”.

Đảng ủy, chỉ huy Sư đoàn trao quyết định điều động học viên tốt nghiệp cấp phân đội nhận công tác tại các đơn vị trực thuộc Sư đoàn 2.

Trung úy Trương Quang Thế chia sẻ: “Nhận quyết định về Sư đoàn 2, tôi tự hỏi, không biết có bắt kịp môi trường công tác, nhất là nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu ở đơn vị chủ lực không? Tuy nhiên, nỗi trăn trở, âu lo nhanh chóng qua đi khi điều đầu tiên chúng tôi cảm nhận được, là sự quan tâm chu đáo của thủ trưởng các cấp ở Sư đoàn; doanh trại khang trang, chính quy, xanh, sạch, đẹp. Đặc biệt, thông qua hai lớp bồi dưỡng do Quân khu 5 và Sư đoàn tổ chức, tôi được bổ sung thêm nhiều kỹ năng, phương pháp công tác, nhất là các nội dung huấn luyện của trung đội trưởng. Với kiến thức, kỹ năng được trang bị cùng quan điểm của chỉ huy đơn vị là “cấp trên bồi dưỡng cấp dưới, người đi trước giúp đỡ người đi sau, tạo mọi điều kiện thuận lợi để cán bộ trẻ khẳng định mình” thì tôi hoàn toàn yên tâm, tự tin sẽ hoàn thành tốt nhiệm vụ”.

Trung úy Đặng Xuân Quang, Chính trị viên phó Đại đội 10, Tiểu đoàn 3, Trung đoàn 1, Sư đoàn 2 cũng gặp không ít khó khăn ban đầu sau khi tốt nghiệp Trường Sĩ quan Chính trị và nhận quyết định về Trung đoàn 1. Anh tâm sự thuận lợi có nhiều vì được cấp ủy, chỉ huy, đồng đội quan tâm, giúp đỡ, nhưng khó khăn cũng không ít, đó là khối lượng công việc nhiều, đan xen, nối tiếp nhau, có khi chưa xong việc này, vì yêu cầu nhiệm vụ đã phải xử lý việc khác trong điều kiện gấp rút; trình độ văn hóa, nhận thức, quê quán, hoàn cảnh gia đình của chiến sĩ đa dạng nên việc nắm bắt tư tưởng, quản lý bộ đội cũng gặp khó khăn…

Cán bộ sĩ quan trẻ Sư đoàn 2 quán triệt bộ đội trước khi vào huấn luyện chiến thuật.

“Tuy nhiên, những vấn đề trên đều được chỉ huy đơn vị nắm bắt, có biện pháp giáo dục, bồi dưỡng, giúp đỡ đội ngũ sĩ quan trẻ sớm hòa nhập, thích nghi với đơn vị huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu. Đơn vị tổ chức đánh giá cán bộ mới ra trường về mọi mặt để nắm chắc trình độ, năng lực, phương pháp, tác phong công tác, thể lực, từ đó xây dựng kế hoạch tập huấn, bồi dưỡng, phân công cán bộ kèm cặp, giúp đỡ; có giải pháp “đưa” cán bộ trẻ vào hoạt động thực tiễn để trui rèn, phát huy năng lực, sở trường...”, Trung úy Đặng Xuân Quang bày tỏ.

Theo Thượng tá Lê Sỹ Hùng, Phó chính ủy Sư đoàn 2, năm 2023, Sư đoàn tiếp nhận gần 100 cán bộ sĩ quan tốt nghiệp cấp phân đội các học viện, nhà trường quân đội về nhận công tác tại đơn vị. Đây là sự quan tâm của cấp trên, để xây dựng Sư đoàn vững mạnh, sẵn sàng cơ động, đánh thắng; giúp sĩ quan trẻ từng bước thích nghi, trưởng thành ở đơn vị chủ lực. Đảng ủy, chỉ huy Sư đoàn đã tập trung bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng hoạt động công tác Đảng, công tác chính trị, nhất là các kỹ năng “mềm” nhằm giúp đội ngũ cán bộ trẻ tích lũy kiến thức, kinh nghiệm thực tiễn, phục vụ quá trình công tác tại đơn vị.

Đặc biệt, thông qua lớp bồi dưỡng do Sư đoàn tổ chức giúp đội ngũ cán bộ mới ra trường bước đầu làm quen với môi trường công tác ở đơn vị chủ lực, để khi biên chế về các đơn vị cơ sở sẽ nhanh chóng thích nghi, bắt tay được ngay vào công việc. Bên cạnh đó, Đảng ủy, chỉ huy Sư đoàn luôn quan tâm chỉ đạo các cơ quan, đơn vị nỗ lực tập trung bảo đảm tốt nhất điều kiện về nơi ở, sinh hoạt, tạo không khí phấn khởi, cởi mở, là động lực để đội ngũ sĩ quan trẻ yên tâm công tác, nhanh chóng trưởng thành về mọi mặt, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

Bài và ảnh: LÊ TÂY

* Mời bạn đọc vào chuyên mục Quốc phòng an ninh xem các tin, bài liên quan.

Nguồn QĐND: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/giup-can-bo-si-quan-tre-nhanh-chong-thich-nghi-voi-don-vi-chu-luc-746102