Đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn

Trên cơ sở quán triệt, thực hiện nghiêm các nghị quyết, chỉ thị, chương trình hành động về xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn; Chương trình hành động số 281-CTr/ĐU của Quân ủy Trung ương về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị (khóa XIII) về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, Đảng ủy BTTM-Cơ quan Bộ Quốc phòng và cấp ủy, chỉ huy các cấp đã có nhiều chủ trương, biện pháp trong lãnh đạo, chỉ đạo; triển khai đồng bộ các biện pháp, giải pháp trong xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

Cơ quan chính trị các cấp đã có nhiều đổi mới, chủ động, sáng tạo trong chỉ đạo, hướng dẫn hoạt động của công đoàn cơ sở, hướng vào thực hiện nhiệm vụ chính trị trọng tâm, giải quyết khâu yếu, mặt yếu, việc khó, việc mới, chăm lo giải quyết kịp thời những kiến nghị, đề xuất của ĐVCĐ, NLĐ.

Thực hiện quyết định của Bộ Quốc phòng về sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp, cùng với kiện toàn tổ chức, biên chế và cơ cấu lại hoạt động sản xuất, kinh doanh ở các đơn vị, doanh nghiệp; cấp ủy, chỉ huy các cấp tổ chức lực lượng lao động, sắp xếp kiện toàn bộ máy cán bộ công đoàn phù hợp với mô hình tổ chức sau khi sáp nhập, giải thể cơ quan, đơn vị. Cơ cấu ĐVCĐ, NLĐ có sự thay đổi, song vẫn đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Hầu hết cán bộ, ĐVCĐ, NLĐ luôn giữ vững và phát huy truyền thống, bản chất tốt đẹp của giai cấp công nhân Việt Nam, phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ, khắc phục khó khăn, lao động sáng tạo, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Lực lượng ĐVCĐ ngày càng khẳng định được vị thế quan trọng, thực sự là nòng cốt trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, các hoạt động sản xuất, kinh doanh và xây dựng cơ quan, đơn vị.

Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn của cấp ủy, chỉ huy, cơ quan chính trị các cấp, ban chấp hành công đoàn cơ sở thường xuyên đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, định hướng tư tưởng, phổ biến, giáo dục pháp luật, tăng cường chia sẻ, tạo sự gắn kết... góp phần nâng cao nhận thức, xây dựng bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, tinh thần trách nhiệm, tích cực nghiên cứu, cải tiến sáng kiến trong lao động sản xuất đối với ĐVCĐ, NLĐ.

Đoàn viên công đoàn Cục Hậu cần, Bộ Tổng Tham mưu vượt vật cản trong hội thao phòng cháy-chữa cháy. Ảnh: TRUNG HIẾU

Các phong trào thi đua được tổ chức sôi nổi, liên tục, rộng khắp, sát với thực tiễn nhiệm vụ chính trị của đơn vị, doanh nghiệp. Tiêu biểu như các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “5 nhất-3 không”; “Xanh-sạch-đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động-phòng, chống cháy nổ”, “Thực hành tiết kiệm, chống tham ô, lãng phí”... gắn với thực hiện việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, Cuộc vận động "Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ" thời kỳ mới. Các phong trào thi đua của tổ chức công đoàn luôn bám sát thực tiễn, đặc thù nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị và được cụ thể hóa thành các phong trào thi đua ở từng công đoàn cơ sở.

Phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được triển khai sâu rộng, có sức lan tỏa rộng khắp, được đông đảo ĐVCĐ, NLĐ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp BTTM hưởng ứng. Giai đoạn 2018-2023, đã có 228 sáng kiến do ĐVCĐ, NLĐ làm chủ có giá trị làm lợi hơn 18 tỷ đồng. Các phong trào thi đua đã góp phần nâng cao năng lực sản xuất, hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao, bảo đảm việc làm, tăng thu nhập cho người lao động, xây dựng môi trường văn hóa trong đơn vị, văn hóa doanh nghiệp. Từ các phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc được các cấp khen thưởng. Tổng kết hằng năm, có hơn 30% tập thể đạt tiêu chuẩn lao động giỏi và hơn 35% cá nhân đạt tiêu chuẩn lao động giỏi, chiến sĩ tiên tiến.

Cùng với khuyến khích, cổ vũ ĐVCĐ, NLĐ hăng hái thi đua thực hiện nhiệm vụ chính trị, các tổ chức công đoàn trong BTTM luôn làm tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐVCĐ, NLĐ. Các chế độ, chính sách của NLĐ được bảo đảm công khai, dân chủ, đúng quy định; thu nhập của NLĐ hằng năm đều tăng, đời sống ổn định và từng bước được cải thiện. Các phong trào giúp nhau phát triển kinh tế gia đình; phát huy hiệu quả nguồn vốn vay của Ban Công đoàn Quốc phòng và các nguồn vốn vay khác trong sản xuất nhằm nâng cao đời sống cho ĐVCĐ, NLĐ được triển khai hiệu quả.

Những năm tới, nhiệm vụ của Quân đội và BTTM tiếp tục có sự bổ sung, phát triển cùng với việc điều chỉnh tổ chức, biên chế và cổ phần hóa doanh nghiệp. Tình hình trên vừa tạo động lực, vừa có tác động tới tư tưởng, tình cảm ĐVCĐ, NLĐ, hoạt động của tổ chức công đoàn và phong trào công nhân BTTM. Trên cơ sở tiếp tục quán triệt sâu sắc các nghị quyết của Đảng về xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn, trực tiếp là Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ BTTM-Cơ quan Bộ Quốc phòng lần thứ XVIII; phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ công tác công đoàn và phong trào công nhân BTTM 5 năm tới; Đảng ủy, thủ trưởng BTTM xác định tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chỉ huy, cơ quan chính trị, cán bộ chính trị đối với hoạt động công đoàn và phong trào công nhân.

Xây dựng đội ngũ cán bộ, ĐVCĐ, NLĐ có bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ, kỹ thuật, tay nghề cao, có khả năng nghiên cứu và ứng dụng sáng tạo khoa học-công nghệ mới là nhiệm vụ trung tâm. Đồng thời đẩy mạnh các phong trào thi đua, nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm; bảo đảm đời sống cho NLĐ không ngừng được nâng lên. Tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức công tác tuyên truyền, giáo dục; nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh về chính trị, tư tưởng và tổ chức, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Đại tá NGUYỄN NGỌC ĐOÀN

Phó bí thư Đảng ủy Bộ Tổng Tham mưu - Cơ quan Bộ Quốc phòng, Chủ nhiệm Chính trị Bộ Tổng Tham mưu

*Mời bạn đọc vào chuyên mục Quốc phòng an ninh xem các tin, bài liên quan.