Đề xuất đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ, công vụ của các tập thể, cá nhân
Quyền Chủ tịch UBND tỉnh Võ Tấn Đức đã ký Chỉ thị số 13/CT-UBND về việc chấn chỉnh và tăng cường thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động công vụ, giải quyết thủ tục hành chính cho người dân, doanh nghiệp.
Công chức bộ phận tiếp nhận và trả kết quả một cửa thuộc Văn phòng UBND TP.Long Khánh tận tình hướng dẫn giải quyết thủ tục hành chính cho người dân
Theo đó, Quyền Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện có hiệu quả các chỉ thị, công điện của Thủ tướng Chính phủ liên quan đến chấn chỉnh, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động công vụ. Thường xuyên tổ chức thanh tra, kiểm tra, giám sát thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao của cơ quan, tổ chức, cá nhân thuộc quyền quản lý, nhất là việc thực hiện nhiệm vụ liên quan đến giải quyết thủ tục hành chính cho người dân, doanh nghiệp và thực hiện chuẩn mực đạo đức, quy tắc ứng xử, nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị.
Trong quá trình thanh tra, kiểm tra, giám sát, nếu phát hiện vi phạm thì áp dụng hoặc kiến nghị cơ quan nhà nước có thẩm quyền áp dụng biện pháp xử lý theo quy định của pháp luật để ngăn chặn, chấn chỉnh, xử lý kịp thời hành vi vi phạm pháp luật, vi phạm đạo đức công vụ. Trường hợp cần thiết thì yêu cầu hoặc đề nghị cơ quan có thẩm quyền tiến hành thanh tra. Nếu phát hiện có dấu hiệu tội phạm thì kiến nghị cơ quan có thẩm quyền làm rõ, xử lý nghiêm theo quy định pháp luật.
Lãnh đạo UBND tỉnh giao Sở Nội vụ căn cứ kết quả thanh tra, kiểm tra chủ trì phối hợp các cơ quan liên quan tham mưu, đề xuất Chủ tịch UBND tỉnh đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ, công vụ hàng năm của các tập thể, cá nhân.
Thời gian qua, UBND tỉnh đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra công vụ, cải cách hành chính, góp phần chấn chỉnh, trách nhiệm công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nâng cao hoạt động của các cơ quan, đơn vị, địa phương, sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp về phục vụ của cơ quan nhà nước.
Tuy nhiên ở một số đơn vị, địa phương vẫn còn buông lỏng lãnh đạo, chưa chú trọng, quán triệt triển khai công tác thanh tra, kiểm tra công vụ, cải cách hành chính. Tình trạng một số cán bộ, công chức, viên chức né tránh, đùn đẩy công việc, sợ sai, sợ trách nhiệm không dám tham mưu đề xuất xử lý công việc, không quyết định xử lý công việc thuộc thẩm quyền.
