Để người lao động luôn được làm việc trong môi trường tốt hơn

Bà Trương Hải Yến, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2023, mặc dù gặp nhiều khó khăn tuy nhiên, Công đoàn Công ty đã vận động đoàn viên, người lao động tích cực tham gia lao động sản xuất, luôn hoàn thành chỉ tiêu khối lượng, thực hiện tốt kế hoạch thoát nước mùa mưa, giải quyết úng ngập ngày càng chất lượng hơn, hiệu quả hơn; rút ngắn thời gian úng ngập, phục vụ tốt các ngày lễ lớn, các sự kiện chính trị của Thủ đô, góp phần xây dựng ngày càng tốt hơn đời sống, môi trường cho nhân dân Thủ đô.

Phát huy vị thế của tổ chức Công đoàn, Công đoàn Công ty Thoát nước Hà Nội đã tăng cường giám sát việc thực hiện pháp luật, chính sách, chế độ liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động như Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Việc làm.... Trong đó, ưu tiên bố trí việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động cùng với các chế độ chính sách như Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp cho 100% người lao động.

Công đoàn Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội biểu dương, khen thưởng "Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu".

Công đoàn Công ty cũng tập trung làm tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động thông qua các hoạt động thiết thực, hiệu quả, tạo cho nhiều người lao động được làm việc trong môi trường tốt hơn như: Tạo điều kiện trong các hoạt động văn hóa, thể thao, trợ cấp khó khăn bằng cách đảm bảo chế độ khám sức khỏe định kỳ, tổ chức tham quan, nghỉ mát, bồi dưỡng chế độ độc hại, trao mái ấm Công đoàn nhằm động viên, giúp họ thực sự yên tâm lao động, gắn bó bền vững với doanh nghiệp.

Trong thời điểm nắng nóng năm 2023, Công đoàn cũng đề xuất với chính quyền thay đổi giờ làm việc phù hợp nhằm đảm bảo sức khỏe cho người lao động làm việc ngoài hiện trường. Công đoàn bộ phận các đơn vị cũng đã tặng quà chống nóng cho cán bộ, công nhân viên, người lao động như đường, sữa, Viatamin C…

Bên cạnh đó, đơn vị cũng đã tập trung duy trì tốt khu nghỉ dưỡng Công đoàn Hà Nội xanh (Hải Tiến - Thanh Hóa) để chăm lo chế độ nghỉ dưỡng ổn định, lâu dài, tái tạo sức lao động cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Tổ chức chăm lo đoàn viên, người lao động, người thân và hưu trí Công ty đi nghỉ dưỡng trong năm 2023 theo kế hoạch Công ty đảm bảo an toàn, vui vẻ.

Để thu hút người lao động, Công đoàn Công ty đã tổ chức nhiều hoạt động tuyên truyền giáo dục truyền thống trong đoàn viên, người lao động nhân các ngày lễ lớn như: Ngày 3/2, 8/3, 28/3, 30/4, 1/5, 19/5, 11/6, 28/6, 28/7; "Năm vì lợi ích Đoàn viên". Trong đó, xây dựng kế hoạch và tổ chức kiểm tra thường xuyên việc chấp hành Quy tắc ứng xử của cán bộ, CNVCLĐ trong các cơ quan thuộc thành phố Hà Nội thông qua kiểm tra sản xuất hàng tuần, hàng tháng.

Khen thưởng các cháu là con CNVCLĐ đạt thành tích xuất sắc trong học tập.

Bước vào 6 tháng cuối năm 2023, Công đoàn Công ty Thoát nước Hà Nội đã đề ra nhiều nhiệm vụ công tác. Trong đó, Công đoàn Công ty sẽ tiếp tục tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, tham gia xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh, sắp xếp chuyển đổi mô hình, cơ cấu lại lao động, thực hiện tốt chính sách đối với người lao động trong quá trình cổ phần hóa; giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động…

Phấn đấu 100% cán bộ, nhân viên, đoàn viên công đoàn được quán triệt Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, Công đoàn; đổi mới công tác tuyên truyền phổ biến chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, tiếp tục thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; tuyên truyền kỷ niệm các ngày lễ lớn của Thủ đô và đất nước; tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền phòng, chống dịch Covid-19 và các dịch bệnh khác..

Đồng thời, giữ vững các danh hiệu thi đua; đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, trọng tâm là phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo"; phong trào phấn đấu trở thành “Công nhân giỏi Thủ đô”, “Thi đua sáng kiến, sáng tạo”, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Công ty…

Đoàn viên, người lao động Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội kỷ niệm 94 năm ngày ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.

Được biết, trong khuôn khổ hội nghị, Công đoàn Công ty Thoát nước Hà Nội cũng đã trao kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” cho đồng chí Phan Hoài Nam, nguyên Chủ tịch Công đoàn Xí nghiệp Thoát nước số 1; trao thưởng danh hiệu “gia đình CNVCLĐ tiêu biểu” năm 2023; khen thưởng các cháu học sinh giỏi cấp quận, huyện, Thành phố năm học 2022 - 2023; mít tinh kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam...

Phát biểu tại hội nghị, ông Phùng Văn Chung, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội ghi nhận và biểu dương những cố gắng, nỗ lực của Công đoàn Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội trong việc triển khai hoạt động và chăm lo cho CNVCLĐ.

Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội cũng đề nghị, trong thời gian tới, Công đoàn Công ty cần tiếp tục đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì việc làm và đời sống của người lao động. Trong đó, đặc biệt chú trọng công tác chăm lo nhằm phát huy tốt hơn nữa vai trò của tổ chức Công đoàn tại doanh nghiệp.

Tuấn Dũng