Đào tạo nhân lực phải đáp ứng được nhu cầu thị trường

Dự và phát biểu chỉ đạo, đồng chí Nguyễn Phước Lộc, Phó Bí thư Thành ủy, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy TPHCM nhấn mạnh, lợi thế của các trường đại học, cao đẳng là công tác nghiên cứu khoa học, tổng kết thực tiễn để nghiên cứu, đưa vào chương trình giảng dạy. Vì vậy, trong đào tạo cần được tổng kết để đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu của thị trường, doanh nghiệp và đóng góp cho sự phát triển của Thành phố.

Đồng chí Nguyễn Phước Lộc phát biểu chỉ đạo tại hội nghị

Dành thời gian trao đổi về Đề án 01 của Ban Thường vụ Thành ủy TPHCM để hỗ trợ, phát triển tài năng trẻ và lãnh đạo tương lai của TPHCM, đồng chí Nguyễn Phước Lộc yêu cầu, trong công tác đào tạo, các trường trực thuộc Đảng ủy Khối Đại học, Cao đẳng TPHCM phải gắn Đề án này để vừa thực hiện tốt quy định của Đảng vừa sát nhiệm vụ chính trị của các đơn vị.

Nhấn mạnh về công tác xây dựng Đảng tại Đảng ủy Khối Đại học, Cao đẳng TPHCM, đồng chí Nguyễn Phước Lộc lưu ý, cùng với công tác phát triển đảng viên, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, huấn luyện nghiệp vụ để nâng cao năng lực của cấp ủy viên cần gắn liền với công tác kiểm tra giám sát, công tác tuyên giáo, dân vận, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, xây dựng Không gian văn hóa Hồ Chí Minh để đạt được kết quả đồng bộ.

Trước đó, đồng chí Nguyễn Thị Là, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Khối Đại học, Cao đẳng TPHCM đã báo cáo công tác xây dựng Đảng trong 9 tháng năm 2023. Theo đó, Đảng ủy Khối Đại học, Cao đẳng TPHCM đã tập trung làm tốt công tác nắm tình hình tư tưởng, định hướng dư luận xã hội; kịp thời triển khai, quán triệt các nghị quyết, chỉ thị, hướng dẫn của Trung ương, Thành ủy TPHCM đến các cơ sở đảng. Cùng với đó là kịp thời phê duyệt bổ sung quy hoạch và quy hoạch nhân sự của các cấp ủy cơ sở; thực hiện tốt việc sưu tra bảo vệ chính trị nội bộ phục vụ công tác cán bộ, công tác phát triển đảng.

Đảng ủy khối cũng đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện tốt nhiệm vụ kiểm tra, giám sát đối với những lĩnh vực trọng yếu, quan trọng, đơn vị có nhiều vấn đề phức tạp về nhân sự, nhiều đơn thư khiếu nại, tố cáo, kịp thời nắm bắt thông tin và chỉ đạo xem xét, xử lý hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền xử lý.

THU HƯỜNG