Đảng bộ huyện Trấn Yên chuyển biến từ Nghị quyết 37

Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ huyện Trấn Yên lần thứ 29 (mở rộng) tổng kết công tác xây dựng đảng của Đảng bộ huyện năm 2023.

Ngày 20/4/2021, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Yên Bái khóa XIX đã ban hành Nghị quyết số 37-NQ/TU về "Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các cấp ủy, tổ chức đảng, trọng tâm là cấp ủy cơ sở và cấp trên trực tiếp cơ sở giai đoạn 2021 - 2025 (viết tắt là NQ 37). Phóng viên (P.V) Báo Yên Bái đã có cuộc trao đổi với đồng chí Nguyễn Quốc Toản - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Trấn Yên về nội dung này.

- Xin đồng chí cho biết, những giải pháp mà Đảng bộ huyện Trấn Yên triển khai thực hiện NQ 37 của Tỉnh ủy trong giai đoạn vừa qua?

Đồng chí Nguyễn Quốc Toản : Sau khi Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XIX ban hành NQ 37, Ban Thường vụ Huyện ủy Trấn Yên đã kịp thời xây dựng, ban hành Kế hoạch số 42-KH/HU ngày 16/7/2021 thực hiện NQ 37 của Tỉnh ủy. Đồng thời, quán triệt phổ biến đến 100% cấp ủy tổ chức cơ sở đảng, cán bộ chủ chốt các cơ quan, đơn vị thông qua hội nghị cấp ủy huyện (mở rộng), tháng 6 năm 2021. Chỉ đạo cấp ủy các tổ chức cơ sở đảng tuyên truyền, phổ biến nội dung NQ 37 của Tỉnh ủy và Kế hoạch số 42 của Huyện ủy đến toàn thể cán bộ, đảng viên ở các tổ chức đảng hoàn thành học tập, quán triệt Nghị quyết xong trước ngày 30/7/2021.

Việc ban hành Kế hoạch số 42 của Huyện ủy thực hiện NQ 37 của Tỉnh ủy, xác định nội dung cụ thể, triển khai thực hiện phù hợp với đặc điểm của Đảng bộ huyện giai đoạn 2021 - 2025 và định hướng đến năm 2030. Cấp ủy chi, đảng bộ cơ sở căn cứ mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp và tình hình thực tế của địa phương, cơ quan, đơn vị triển khai, tổ chức thực hiện kế hoạch theo yêu cầu.

Ban Thường vụ Huyện ủy đã cụ thể hóa các nội dung liên quan đến NQ 37 như: ban hành Hướng dẫn số 11-HD/HU ngày 05/8/2021 thực hiện Quy định số 09-QĐ/TU ngày 30/6/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên; Hướng dẫn số 19-HD/HU ngày 27/10/2021 thực hiện đánh giá kết quả nêu gương của cán bộ, đảng viên hằng năm; ban hành Kế hoạch số 54-KH/HU ngày 07/9/2021 về phát triển tổ chức đảng trong các đơn vị kinh tế tư nhân, giai đoạn 2021 - 2025...

Hàng năm, Ban Thường vụ Huyện ủy chủ động sớm ban hành kế hoạch giao chỉ tiêu kết nạp đảng viên cho các tổ chức cơ sở đảng thực hiện. Công tác chỉ đạo, đôn đốc và kiểm tra, giám sát thực hiện NQ 37 được các cấp ủy, tổ chức đảng quan tâm, thực hiện thường xuyên. Qua đó, kịp thời khắc phục những tồn tại, hạn chế; đồng thời, đề ra nhiệm vụ, giải pháp để tiếp tục chỉ đạo thực hiện có hiệu quả Nghị quyết, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của cấp ủy, xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh, bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện của Đảng trên tất cả các lĩnh vực, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ huyện đề ra hàng năm.

- Đồng chí cho biết những kết quả mà Đảng bộ huyện Trấn Yên đạt được sau gần 3 năm thực hiện các chỉ tiêu NQ 37 của Tỉnh ủy?

Đồng chí Nguyễn Quốc Toản: Để hoàn thành các chỉ tiêu NQ 37 của Tỉnh ủy theo lộ trình đã đề ra, ngay từ đầu nhiệm kỳ, 100% cấp ủy, tổ chức đảng các cấp trong huyện đã ban hành quy chế làm việc phù hợp với chức năng, nhiệm vụ theo quy định và thực hiện nghiêm túc quy chế đề ra. Huyện ủy đã ban hành kế hoạch thực hiện nhiệm vụ của Đảng bộ huyện; đồng thời, chỉ đạo 100% cấp ủy tổ chức cơ sở đảng ban hành kế hoạch cụ thể để lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị theo chỉ tiêu kế hoạch được giao hàng năm.

Kết quả, có 100% tổ chức đảng đã ban hành quy chế làm việc và kịp thời sửa đổi, bổ sung theo quy định (đạt chỉ tiêu nghị quyết); 100% cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị thực hiện hoàn thành nhiệm vụ chính trị đề ra (đạt chỉ tiêu nghị quyết). Hàng năm, Đảng bộ huyện hoàn thành vượt chỉ tiêu kết nạp đảng viên và từ khi thực hiện NQ 37 của Tỉnh ủy, đến nay, Đảng bộ đã kết nạp 722 đảng viên (năm 2021 kết nạp 242/230 đảng viên; năm 2022 kết nạp 243/230; năm 2023 kết nạp 237/230 đảng viên), vượt chỉ tiêu nghị quyết. Các chỉ tiêu về đào tạo trình độ chuyên môn; trình độ lý luận chính trị đều đạt và vượt chỉ tiêu nghị quyết.

Đồng chí Nguyễn Quốc Toản - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Trấn Yên.

Hiện nay, 38/38 đồng chí cấp ủy huyện có trình độ đại học trở lên, đạt 100%, trong đó có 13 đồng chí có chuyên môn trên đại học, chiếm 34,2%; có 306/353 cấp ủy cơ sở có trình độ chuyên môn đại học trở lên, đạt 86,68% (vượt chỉ tiêu nghị quyết). Về trình độ chính trị, có 33/38 đồng chí cấp ủy viên cấp huyện có trình độ lý luận chính trị cử nhân và cao cấp (đạt 87%); 5 đồng chí có trình độ lý luận trung cấp thuộc các khối xã (chiếm 13%) và số cán bộ này đã được Ban Thường vụ Huyện ủy xem xét cử đi đào tạo cao cấp lý luận chính trị để đến hết năm 2025 phấn đấu 100% cấp ủy viên cấp huyện có trình độ lý luận chính trị cao cấp (đạt mục tiêu nghị quyết đề ra).

Cấp ủy viên cấp cơ sở có trình độ trung cấp trở lên có 327/353 đồng chí, đạt 92,63% (vượt mục tiêu nghị quyết 0,63%). Về cơ cấu cấp ủy và đội ngũ cán bộ quản lý các cấp: tỷ lệ ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ huyện dưới 40 tuổi nhiệm kỳ 2020 -2025 có 6/38 đồng chí, đạt 15,8% (vượt mục tiêu nghị quyết đề ra); tỷ lệ cán bộ nữ tham gia ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ huyện sau Đại hội có 10/36 đồng chí, đạt 26,3% (vượt 6,3% mục tiêu nghị quyết).

Cơ cấu cấp ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ huyện là người dân tộc thiểu số, đối với huyện Trấn Yên là vùng thấp; do vậy, theo tình hình thực tế của huyện và phù hợp với đặc điểm của huyện vùng thấp, tỷ lệ cấp ủy viên là người dân tộc thiểu số tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ huyện nhiệm kỳ 2020 - 2025 có 7/38 đồng chí (chiếm 18,4%, so với mục tiêu chung của Nghị quyết thì thấp hơn 6,6%). Thực hiện cơ cấu các chức danh lãnh đạo chủ chốt không phải là người địa phương, hiện nay, Đảng bộ huyện có Bí thư Huyện ủy không phải là người địa phương (đạt chỉ tiêu nghị quyết); cấp xã có 12/21 xã, thị trấn đồng chí bí thư đảng ủy, đồng chí chủ tịch UBND xã, thị trấn không phải là người địa phương, đạt tỷ lệ 57,1%, vượt 7,1% so với mục tiêu nghị quyết.

Về đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức đảng và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo quản lý các cấp, kết quả, Đảng bộ huyện năm 2021, 2022 được Ban Thường vụ Tỉnh ủy xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ (đạt chỉ tiêu nghị quyết). Tập thể Ban Thường vụ Huyện ủy năm 2021, 2022 được Ban Thường vụ Tỉnh ủy xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ (đạt chỉ tiêu nghị quyết). Có 97,6% tổ chức cơ sở đảng được Ban Thường vụ Huyện ủy đánh giá, xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên (vượt 7,6% so chỉ tiêu nghị quyết); có 94,8% cán bộ, đảng viên là lãnh đạo, quản lý được đánh giá xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên (vượt 4,8% so với chỉ tiêu nghị quyết); có 95,3% cán bộ, đảng viên thực hiện tốt trách nhiệm nêu gương (vượt chỉ tiêu nghị quyết); trong đó, có 99,7% cán bộ, lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị thực hiện trách nhiệm nêu gương trở lên (vượt 29,7% so chỉ tiêu nghị quyết).

- Thưa đồng chí, để thực hiện hoàn thành toàn diện các mục tiêu NQ 37 của Tỉnh ủy, Huyện ủy sẽ tiếp tục triển khai những nhiệm vụ và giải pháp như thế nào trong thời gian tiếp theo?

Đồng chí Nguyễn Quốc Toản : Trong năm 2024 - 2025 và giai đoạn tiếp theo, Huyện ủy Trấn Yên tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo các tổ chức đảng trong toàn Đảng bộ thực hiện nghiêm túc, hiệu quả Kế hoạch số 42-KH/HU ngày 16/7/2021 của Huyện ủy về thực hiện NQ 37 của Tỉnh ủy. Cấp ủy, tổ chức đảng thường xuyên quan tâm công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên, tạo sự thống nhất trong Đảng và sự đồng thuận trong xã hội. Tiếp tục tuyên truyền nhân rộng Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị, các kế hoạch, hướng dẫn thực hiện chỉ thị hằng năm của Tỉnh ủy, Huyện ủy. Nâng cao tính tiền phong, gương mẫu, thực hiện tốt trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của các cấp ủy, tổ chức đảng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; thường xuyên đổi mới nội dung, hình thức và nâng cao chất lượng sinh hoạt cấp ủy, chi bộ gắn với lãnh đạo thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị; tiếp tục đổi mới, kiện toàn tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế trong hệ thống chính trị của huyện; quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức kịp thời cho đội ngũ cấp ủy viên các cấp, nhất là cấp sơ sở; tăng cường công tác phát triển đảng viên, tiếp tục phát triển tổ chức đảng, đảng viên trong doanh nghiệp và đơn vị kinh tế tư nhân; thường xuyên rà soát, sàng lọc đảng viên, kịp thời đưa những đảng viên không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng; thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tổ chức đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, bảo đảm khách quan, thực chất; triển khai thực hiện các quy định, hướng dẫn, kế hoạch của cấp ủy các cấp về công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật trong đảng bảo đảm đồng bộ, thống nhất; chủ động phát hiện sớm để phòng ngừa, ngăn chặn kịp thời những sai phạm của tổ chức đảng và đảng viên.

- Xin trân trọng cảm ơn đồng chí!

Minh Hằng (thực hiện)