Công đoàn quận Hai Bà Trưng: Quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội lần thứ XIX

Dự và chỉ đạo Đại hội có các đồng chí: Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội; Đào Ngọc Triệu - Chủ tịch Hội Chữ thập đỏ thành phố Hà Nội, nguyên Chủ tịch LĐLĐ quận Hai Bà Trưng; Trần Quyết Thắng - Phó Bí thư Thường trực Quận ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân quận Hai Bà Trưng; Vũ Văn Hoạt - Ủy viên Thường vụ, Trưởng ban Dân vận Quận ủy Hai Bà Trưng; Nguyễn Quang Trung - Ủy viên Thường vụ, Trưởng ban Tổ chức Quận ủy Hai Bà Trưng; Nguyễn Quang Trung - Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận Hai Bà Trưng; Nguyễn Thị Thu Hiền - Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận Hai Bà Trưng,...

Đến dự Đại hội còn có các đồng chí: Lãnh đạo các Ban của LĐLĐ Thành phố; thành viên Tổ Công tác chỉ đạo Đại hội số 5 LĐLĐ Thành phố; lãnh đạo Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân quận. Đặc biệt, về dự Đại hội còn có 200 đại biểu chính thức đại diện cho trên 20.000 đoàn viên Công đoàn trong toàn quận.

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội và Quận ủy, Ủy ban nhân dân quận Hai Bà Trưng dự Đại hội.

Năm 2023, là năm diễn ra Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028, để đảm bảo về tiến độ thời gian theo chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội, trong thời gian qua, LĐLĐ quận Hai Bà Trưng đã tập trung cao độ trong công tác chỉ đạo, hướng dẫn 341/341 Công đoàn cơ sở (CĐCS) tổ chức thành công Đại hội nhiệm kỳ 2023 - 2028 đảm bảo quy trình, nội dung theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Thông qua Đại hội các Công đoàn cơ sở đã bầu ra 1.354 ủy viên Ban Chấp hành CĐCS và 173 đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn quận Hai Bà Trưng lần thứ XIX.

Đại hội Công đoàn quận Hai Bà Trưng là ngày hội lớn của đoàn viên, CNVCLĐ quận.

Đại hội Công đoàn quận Hai Bà Trưng lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028 được tổ chức trong hai ngày (19 và 20/7/2023) tại Trung tâm Chính trị quận. Đại hội có nhiệm vụ tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn quận Hai Bà Trưng lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2018 - 2023; bầu Ban Chấp hành LĐLĐ quận Hai Bà Trưng khóa XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028; bầu Đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVII.

Đại biểu dự Đại hội.

8h:00: Chương trình nghệ thuật chào mừng Đại hội

Chương trình văn nghệ do đoàn viên Công đoàn quận Hai Bà Trưng biểu diễn.

8:30: Đại hội thực hiện nghi lễ chào cờ

Đại biểu thực hiện nghi lễ chào cờ.

8:35: Đồng chí Nguyễn Thị Kim Dung, phát biểu khai mạc ngày làm việc thứ hai của Đại hội

Phát biểu khai mạc ngày làm việc thứ hai của Đại hội, đồng chí Nguyễn Thị Kim Dung - Ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố, Quận ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ quận Hai Bà Trưng cho biết, trong nhiệm kỳ qua các cấp Công đoàn quận đã không ngừng phát triển về tổ chức và đội ngũ cán bộ, đoàn viên; tích cực đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động, khắc phục những khó khăn, thách thức, phấn đấu thực hiện tốt các nhiệm vụ do Đại hội Công đoàn quận lần thứ XVIII đề ra.

Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội.

LĐLĐ quận tập trung đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Triển khai thực hiện toàn diện các chuyên đề hoạt động Công đoàn. Các cấp Công đoàn quận đã được cấp ủy Đảng, chính quyền đánh giá cao. Với sự nỗ lực quyết tâm, trách nhiệm, đổi mới, sáng tạo của đội ngũ cán bộ công đoàn, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quận, trong những năm qua phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn quận đã có sự trưởng thành và phát triển, khẳng định vị trí và sự đóng góp quan trọng trong kết quả hoạt động của hệ thống chính trị quận.

Trong quá trình chuẩn bị để tổ chức Đại hội Công đoàn quận lần thứ XIX, Công đoàn quận đã nhận được sự quan tâm chỉ đạo sát sao, thường xuyên của Thường trực, Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố, của Thường trực, Ban Thường vụ Quận ủy, sự tạo điều kiện của lãnh đạo Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân quận; sự phối hợp chặt chẽ của các phòng, ban, ngành, đoàn thể của quận. Đó là sự cổ vũ lớn lao và là một trong những nhân tố quan trọng bảo đảm cho sự thành công của Đại hội Công đoàn quận Hai Bà Trưng.

Đồng chí Nguyễn Thị Kim Dung - Ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố, Quận ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ quận khóa XVIII phát biểu khai mạc ngày làm việc thứ hai của Đại hội.

“Với tinh thần “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, để xứng đáng với sự tin tưởng của LĐLĐ Thành phố, của Quận ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân quận, của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ quận Hai Bà Trưng, tôi đề nghị các đại biểu phát huy dân chủ, tập trung trí tuệ, nêu cao tinh thần trách nhiệm, làm việc khoa học, nghiêm túc và thực sự cầu thị để đóng góp cao nhất vào sự thành công của Đại hội”, đồng chí Nguyễn Thị Kim Dung nhấn mạnh.

8:45: Đại hội xem phóng sự Công đoàn quận Hai Bà Trưng - “Dấu ấn một nhiệm kỳ”

Trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, Công đoàn các cấp quận Hai Bà Trưng đã tập trung triển khai, thực hiện tốt các nhiệm vụ; từ đó giúp quan hệ lao động trên địa bàn luôn ổn định, đóng góp quan trọng vào sự phát triển của quận và tổ chức Công đoàn các cấp.

Thực hiện tốt phương châm “Chủ động, đổi mới, sáng tạo, quyết liệt và hướng về cơ sở”, Công đoàn các cấp của quận đã chủ động phối hợp với chính quyền, lãnh đạo đơn vị tặng quà cho 3.106 lượt đoàn viên, người lao động, 229 lượt con đoàn viên, người lao động bị nhiễm chất độc da cam, mắc bệnh hiểm nghèo, với tổng số tiền trị giá là 1.966 triệu đồng; hỗ trợ vé xe ô tô cho 2.251 đoàn viên, người lao động về quê đón Tết, trị giá 1.430 triệu đồng; hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 1 nhà tình nghĩa, 6 “Mái ấm Công đoàn”; phụng dưỡng Mẹ Việt Nam anh hùng Nguyễn Thị Tú tại thôn Bình Túy, xã Bình Giang, huyện Thanh Bình, tỉnh Quảng Nam với số tiền 6 triệu đồng/năm. Đặc biệt trong thời gian diễn ra dịch bệnh Covid-19, các cấp công đoàn đã hỗ trợ cho 4.437 đoàn viên, người lao động với số tiền 1.585 triệu đồng.

Đại hội theo dõi phóng sự Công đoàn quận Hai Bà Trưng - Dấu ấn một nhiệm kỳ.

CNVCLĐ quận đã đóng góp, ủng hộ “Quỹ Xã hội Công đoàn” với số tiền 360 triệu đồng; đặc biệt, vận động CĐCS và doanh nghiệp ủng hộ “Quỹ phòng, chống dịch Covid-19” với số tiền 34 tỷ đồng và huy động hàng hóa trị giá hàng tỷ đồng để ủng các lực lượng tuyến đầu chống dịch.

Các phong trào thi đua yêu nước gắn với thực tế cơ sở đã thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia. 5 năm qua, đã có 1.761 lượt công nhân lao động đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp cơ sở; 252 lượt “Công nhân giỏi” cấp quận và 12 lượt “Công nhân giỏi Thủ đô”; 2.789 lượt CNVCLĐ đạt danh hiệu “Sáng kiến, sáng tạo” cấp cơ sở, 201 lượt “Sáng kiến, sáng tạo” cấp trên cơ sở; 1.205 gương người tốt, việc tốt cấp cơ sở, 152 gương người tốt, việc tốt cấp quận và 1.719 chiến sĩ thi đua cấp cơ sở.

Trong nhiệm kỳ, các cấp Công đoàn trong quận đã thường xuyên củng cố, kiện toàn tổ chức, đổi mới về nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động. Đã giới thiệu 1.985 đoàn viên ưu tú và kết nạp được 1.566 đoàn viên ưu tú được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam.

Vững vàng vượt qua khó khăn, thách thức, trong nhiệm kỳ qua, LĐLĐ quận Hai Bà Trưng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen năm 2020, tặng Cờ thi đua năm 2021; LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng Bằng khen năm 2019 và 2022. Những thành tích này đã khẳng định vai trò của Công đoàn quận Hai Bà Trưng, đóng góp quan trọng vào sự phát triển của quận, Thủ đô và sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

9:10: Đại hội trình bày phương hướng, nhiệm vụ khóa XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028

Để tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, vì quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, Dự thảo Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành LĐLĐ quận Hai Bà Trưng khóa XVIII, nhiệm kỳ 2018 - 2023 trình Đại hội Công đoàn quận Hai Bà Trưng khóa XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028, xác định những mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm.

Đồng chí Vũ Thị Trình - Phó Chủ tịch LĐLĐ quận khóa XVIII trình bày phương hướng, nhiệm vụ khóa XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Cụ thể, với nhóm chỉ tiêu thuộc trách nhiệm trực tiếp của LĐLĐ quận: Phấn đấu đạt và vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS do LĐLĐ Thành phố giao hàng năm; Hàng năm phấn đấu có 85% cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa trên tổng số cơ quan đơn vị đăng ký; Phấn đấu hàng năm có trên 95% Công đoàn cấp cơ sở hành chính sự nghiệp đạt tiêu chuẩn xếp loại tốt; 65% trở lên CĐCS ngoài khu vực Nhà nước, nghiệp đoàn đạt tiêu chuẩn CĐCS vững mạnh;

Phấn đấu 100% cán bộ công đoàn từ cơ sở đến quận được đào tạo, bồi dưỡng về kỹ năng, nghiệp vụ; Phấn đấu 100% CĐCS khu vực Nhà nước và 90% trở lên CĐCS ngoài khu vực Nhà nước thành lập được Ban Nữ công quần chúng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam; Phấn đấu hàng năm 100% đơn vị thực hiện hoàn thành và vượt các chỉ tiêu dự toán thu, chi tài chính công đoàn;

Hàng năm, Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ quận kiểm tra chấp hành điều lệ Công đoàn Việt Nam từ 20% CĐCS trở lên; 100% CĐCS tổ chức thực hiện kiểm tra việc chấp hành Điều lệ và công tác tài chính công đoàn cùng cấp.

Với nhóm chỉ tiêu LĐLĐ quận phối hợp thực hiện: Phấn đấu 100% cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 75% trở lên số doanh nghiệp và đơn vị sự nghiệp ngoài công lập tổ chức Hội nghị người lao động và xây dựng, ban hành được quy chế và tổ chức đối thoại tại nơi làm việc;

Phấn đấu 95% doanh nghiệp đã có tổ chức Công đoàn xây dựng, thương lượng, ký kết và tổ chức giám sát việc thực hiện Thỏa ước lao động tập thể tại đơn vị; phấn đấu có ít nhất 60% bản Thỏa ước lao động tập thể đạt loại B; Phấn đấu hàng năm bình quân mỗi CĐCS (nơi có tổ chức cơ sở Đảng), Ban Chấp hành CĐCS giới thiệu được ít nhất 1 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp.

9:20: Đại hội nghe trình bày tham luận

Đồng chí Trần Tuấn Anh - Phó Chánh văn phòng Hội đồng nhân dân - Ủy ban nhân dân quận, Phó Chủ tịch Công đoàn Cơ quan Ủy ban nhân dân (UBND) quận tham luận chủ đề: “Giải pháp triển khai có hiệu quả phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo” trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, góp phần cùng với chuyên môn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị”:

Đồng chí Trần Tuấn Anh trình bày tham luận tại Đại hội.

Công đoàn cơ quan UBND quận hiện có 19 Tổ Công đoàn với 393 đoàn viên. Các phong trào thi đua được Ban chấp hành Công đoàn triển khai sâu rộng trên tất cả các lĩnh vực công tác. Đặc biệt là phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, “Sửa đổi lề lối làm việc” được 19/19 Tổ Công đoàn trực thuộc triển khai thực hiện có hiệu quả, khơi dậy niềm đam mê, sức sáng tạo của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), người lao động.

Với mục tiêu “Tham mưu tốt, phục vụ tốt, chất lượng và hiệu quả công việc tốt; tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền và hoạt động đoàn thể vững mạnh”, Công đoàn cơ quan UBND quận đã cụ thể hóa các phong trào thi đua bằng những hoạt động, việc làm cụ thể để CBCCVC, người lao động hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của từng phòng, ban, cơ quan, đơn vị.

Trong 2 năm (2022 và 2023), Công đoàn cơ quan UBND quận có 89 sáng kiến, sáng tạo cấp Thành phố và cấp quận. 16 sáng kiến, sáng tạo được đề nghị làm hồ sơ khen thưởng; 7 sáng kiến, sáng tạo được cấp Thành phố công nhận; một số sáng kiến, sáng tạo nổi bật được cấp Thành phố đánh giá cao.

Nhiều sáng kiến, sáng tạo, đề tài khoa học, giải pháp hiệu quả, thiết thực của CBCCVC, người lao động được quận công nhận, triển khai, áp dụng ở cơ sở góp phần nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc; đẩy mạnh cải cách, rút ngắn thủ tục hành chính; nâng cao chỉ số hài lòng của người dân và chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp. Số Lao động giỏi là 59 đoàn viên đạt tỉ lệ 15%, còn lại là Lao động tiên tiến.

Cùng với đó, phong trào thi đua bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp, chính đáng, thực hiện phúc lợi cho đoàn viên công đoàn các cấp và thực hiện nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn cũng được triển khai tốt, mang lại hiệu quả thiết thực...

Đại biểu xem trực tuyến về Đại hội trên Báo Lao động Thủ đô.

Thời gian tới, để phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo” trong CBCCVC, người lao động tiếp tục đạt được những kết quả thiết thực, Công đoàn cơ quan UBND quận đề xuất các cấp công đoàn tập trung một số nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm: Tiếp tục tuyên truyền trong CBCCVC, người lao động về chủ đề của phong trào thi đua năm 2023, gắn với tuyên truyền thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 và Kết luận 01, Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị, “Về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.

Thường xuyên đổi mới công tác lãnh đạo, chỉ đạo phong trào thi đua, đảm bảo thi đua có trọng tâm, trọng điểm gắn với kiểm tra, đánh giá chất lượng phong trào, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho cơ sở. Làm tốt công tác xây dựng, bồi dưỡng, phát triển, nhân rộng điển hình tiên tiến trong thi đua; động viên, khen thưởng kịp thời đối với tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc; gắn thi đua với chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn.

Đồng chí Phạm Bích Ngọc - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH KCC Hanoi Plaza tham luận với chủ đề: “Đổi mới, nâng cao chất lượng tổ chức Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp ngoài nhà nước”:

Theo đồng chí Phạm Bích Ngọc, trải qua 25 năm phát triển, trong bối cảnh nhiều thăng trầm khó khăn kinh tế và sự cạnh tranh ngày càng gia tăng, đến nay Công ty đã có đội ngũ cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, hoạt động kinh doanh ổn định, đạt hiệu quả kinh tế cao. Tổ chức Công đoàn ngày càng khẳng định vị trí, vai trò trong doanh nghiệp, thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động thông qua việc tổ chức Hội nghị người lao động, thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể với những điều khoản cao hơn so với quy định của pháp luật. Công đoàn đã phối hợp với người sử dụng lao động quan tâm đến việc làm, đời sống, môi trường làm việc an toàn; tạo điều kiện thuận lợi để đoàn viên phát huy sáng kiến, sáng tạo trong các phong trào thi đua, nâng cao năng suất lao động hiệu quả và chất lượng dịch vụ đạt tiêu chuẩn quốc tế.

Đồng chí Phạm Bích Ngọc trình bày tham luận tại Đại hội.

Trong quá trình phát triển đi lên, phối hợp với người sử dụng lao động, công đoàn đã tổ chức đào tạo bồi dưỡng, nâng cao tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ,... Hàng năm, Công đoàn Công ty đều phối hợp với Ban Quản lý khách sạn phát động các phong trào thi đua khen thưởng trong công ty nhằm khích lệ tinh thần phát huy sáng kiến, sáng tạo, nâng cao năng suất lao động hiệu quả và chất lượng dịch vụ đạt tiêu chuẩn quốc tế.

Để các phong trào thi đua đạt được thành tích cao, Công đoàn Công ty đã đưa ra những biện pháp cụ thể: Công đoàn phát động đến toàn thể người lao động đăng kí thi đua các thành tích cá nhân và tập thể. Ngoài các phong trào thi đua chung cả năm, dựa và đặc điểm hoạt động kinh doanh cụ thể, Công đoàn Công ty phát động các đợt thi đua theo chuyên đề với nội dung phù hợp để nâng cao hiệu quả, năng suất hoạt động. Công tác khen thưởng luôn được đổi mới khích lệ động lực cố gắng trong mỗi đoàn viên, người lao động.

Ban chấp hành Công đoàn phối hợp Ban Quản lý khách sạn tổ chức các cuộc họp để chia sẻ những thành công và khó khăn về tình hình kinh doanh để nhân viên hiểu rõ tạo động lực phấn đấu phát huy sáng kiến sáng tạo, giải đáp kịp thời các thắc mắc của người lao động… Chính vì vậy, các phong trào thi đua lập thành tích luôn đạt hiệu quả cao nhất. Từng Tổ Công đoàn phải nắm rõ hoàn cảnh tâm tư nguyện vọng của từng công đoàn viên kịp thời thăm hỏi động viên lúc vui buồn hay khi gia đình gặp khó khăn tạo động lực để người lao động yên tâm công tác.

9:40: Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh phát biểu chỉ đạo Đại hội

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh cho biết, nhiệm kỳ qua, với nhiều biến động của tình hình kinh tế - xã hội đất nước, thiên tai, dịch Covid-19, những vấn đề nảy sinh trong quá trình phát triển đô thị, trong lĩnh vực quản lý đất đai, trật tự xây dựng, giải phóng mặt bằng, giải quyết việc làm, bảo vệ môi trường… phần nào đã ảnh hưởng đến đời sống của một bộ phận công chức, viên chức và người lao động, cũng như việc triển khai hoạt động phong trào của các cấp Công đoàn trên địa bàn quận. Song, xác định đúng vai trò và trách nhiệm của tổ chức Công đoàn, nhiệm kỳ qua Công đoàn quận Hai Bà Trưng đã nỗ lực không ngừng, luôn đổi mới, sáng tạo, phát huy bản chất và truyền thống tốt đẹp của giai cấp công nhân Việt Nam.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh cũng biểu dương phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn quận Hai Bà Trưng nhiệm kỳ qua đã có những chuyển biến tích cực, đạt được kết quả quan trọng, toàn diện trên tất cả các lĩnh vực. Trong đó có công tác nắm bắt tình hình, định hướng tư tưởng cho đoàn viên và người lao động; chủ động, tích cực trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng đoàn viên, người lao động, góp phần quan trọng việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ và phát triển trong doanh nghiệp; làm tốt công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động; tổ chức tốt các phong trào thi đua; đề ra nhiều giải pháp tích cực để phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu về công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh…

Đồng tình, nhất trí với 11 nhóm chỉ tiêu, 8 nhóm giải pháp do Ban Chấp hành Công đoàn quận đề ra trong nhiệm kỳ 2023 - 2028; với chủ đề Đại hội: “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh nhấn mạnh, ngay sau Đại hội, các cấp Công đoàn quận cần tập trung xây dựng Chương trình thực hiện Nghị quyết, trọng tâm hướng về cơ sở, với phương châm “Vì lợi ích của đoàn viên và người lao động; Vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì việc làm và thu nhập của người lao động”.

Cụ thể là tập trung thương lượng, ký kết, tổ chức thực hiện, giám sát thực hiện Thỏa ước lao động tập thể; Tập trung nâng cao chất lượng thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở; Phối hợp kiểm tra, giám sát thực hiện các chế độ chính sách liên quan trực tiếp đến người lao động; đặc biệt chú ý đến công tác an toàn vệ sinh lao động, vệ sinh môi trường, điều kiện làm việc của người lao động. Hướng dẫn, hỗ trợ CĐCS thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ và tư vấn pháp luật cho người lao động. Tích cực nâng cao Chương trình “Phúc lợi đoàn viên”.

Đại biểu lắng nghe phát biểu chỉ đạo của lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh nhấn mạnh: Công đoàn quận Hai Bà Trưng cần nắm chắc dư luận, tình hình tư tưởng, tâm tư nguyện vọng của đoàn viên và người lao động, kịp thời giải quyết và giải quyết dứt điểm những đề xuất, kiến nghị và bức xúc để hạn chế thấp nhất tranh chấp lao động tập thể và đình công xảy ra, đảm bảo an ninh trật tự, an toàn xã hội trên địa bàn quận và Thành phố.

Tiếp tục nâng cao hiệu quả việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, công tác tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật Nhà nước, theo hướng thiết thực, dễ tiếp cận, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin trong hoạt động tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật.

Bên cạnh đó, chú trọng phát động các phong trào thi đua phù hợp đặc thù của từng loại hình cơ sở, ngành nghề; động viên người lao động tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua; tập trung vào phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, gắn việc hoàn thành nhiệm vụ theo chủ đề năm của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ Thành phố, của Quận. Làm tốt công tác nhân rộng điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua.

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Đồng thời, nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS, coi đây là vấn đề cốt lõi, căn cốt của tổ chức Công đoàn. Để làm tốt điều đó phải tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đặc biệt là cán bộ Công đoàn tại cơ sở; đổi mới phương thức lãnh đạo, điều hành của Ban Thường vụ, Ban Chấp hành; hướng hoạt động về cơ sở, lấy CĐCS làm địa bàn hoạt động, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm, là mục tiêu hướng tới của tổ chức Công đoàn. Nắm chắc số lượng và quản lý tốt đoàn viên; có nhiều giải pháp hoàn thành chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh; làm tốt công tác giới thiệu đoàn viên ưu tú để Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp, nhất là Đảng viên trẻ và xuất thân từ công nhân lao động.

10:00: Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Hai Bà Trưng Trần Quyết Thắng phát biểu chỉ đạo tại Đại hội

Tại Đại hội, đồng chí Trần Quyết Thắng - Phó Bí thư Thường trực Quận ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân quận Hai Bà Trưng cho biết, chặng đường 5 năm qua, trong nước và quốc tế có nhiều khó khăn, thách thức, ảnh hưởng lớn đến việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của toàn Đảng bộ quận song với sự nỗ lực, cố gắng của các cấp Công đoàn quận Hai Bà Trưng cùng toàn thể cán bộ, công chức, đoàn viên và người lao động nhiều kết quả quan trọng đã đạt được, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2015 - 2020 và quyết tâm phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ, mục tiêu mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ quận lần thứ 26, nhiệm kỳ 2020 - 2025 đề ra.

Đồng chí Trần Quyết Thắng - Phó Bí thư Thường trực Quận ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân quận Hai Bà Trưng phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.

Theo đồng chí Trần Quyết Thắng, đáng chú ý, nhiệm kỳ 2018 - 2023, Ban Chấp hành, Ban Thường vụ LĐLĐ quận Hai Bà Trưng luôn bám sát sự lãnh đạo trực tiếp của Quận ủy, sự chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, tập trung đổi mới nội dung, phương pháp chỉ đạo thực hiện toàn diện các mặt hoạt động Công đoàn; phối hợp chặt chẽ với UBND, các phòng, ban, ngành của quận, quyết tâm hoàn thành các chỉ tiêu và đem lại hiệu quả trong hoạt động Công đoàn.

Bên cạnh những kết quả nêu trên, để phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn quận nhiệm kỳ nhiệm kỳ mới đi vào chiều sâu, đại diện quận Hai Bà Trưng đề nghị Công đoàn cần tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo Kế hoạch số 35-KH/QU, ngày 24/9/2021 của Ban Thường vụ Quận ủy về “Thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”. Nâng cao hiệu quả thực hiện giám sát, phản biện, đóng góp ý kiến xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền. Nâng cao hiệu quả việc thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU, ngày 27/2/2012 của Thành ủy Hà Nội về tăng cường công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước trên địa bàn thành phố Hà Nội.

Lãnh đạo Quận ủy, Ủy ban nhân dân quận Hai Bà Trưng tặng bức trướng chúc mừng Đại hội.

Tăng cường công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động với nhiều hoạt động, nhiều sản phẩm thiết thực, để nâng cao đời sống, thu nhập, tạo việc làm ổn định, điều kiện làm việc an toàn, chất lượng; tham gia thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở ngày càng sâu, rộng trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp.

Tăng cường đổi mới công tác tuyên truyền, vận động để đoàn viên nhận thức đầy đủ vai trò, vị trí, chức năng, nhiệm vụ của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới. Đồng thời, Công đoàn cần đẩy mạnh các phong trào thi đua, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” trong CNVCLĐ, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nghiên cứu, áp dụng các đề tài khoa học phát triển vào sản xuất.

Đặc biệt, ngay sau Đại hội, Ban Chấp hành LĐLĐ quận khóa XIX khẩn trương xây dựng quy chế, phân công nhiệm vụ từng đồng chí Ủy viên Ban chấp hành; xây dựng các chương trình, kế hoạch triển khai có hiệu quả các chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp của tổ chức Công đoàn quận nhiệm kỳ 2023 - 2028.

10:15: Đại hội trình bày Báo cáo tổng hợp ý kiến đóng góp vào dự thảo Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố lần thứ XVI trình Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XVII

Đồng chí Vũ Thị Trình trình bày Báo cáo tổng hợp ý kiến đóng góp vào dự thảo Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố lần thứ XVI trình Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XVII.

Thực hiện Kế hoạch số 19/KH-LĐLĐ ngày 23/3/2022 của Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố về “Tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028”; văn bản số 953/LĐLĐ ngày 14/3/2023 của LĐLĐ Thành phố về việc thảo luận, đóng góp ý kiến vào Dự thảo Báo cáo của Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố Hà Nội khóa XVI trình tại Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XVII, Ban Chấp hành Công đoàn quận Hai Bà Trưng tổng hợp ý kiến đóng góp của cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động tham gia đóng góp ý kiến vào dự thảo Báo cáo của Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố Hà Nội khóa XVI trình tại Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 như sau:

Về bố cục, kết cấu dự thảo báo cáo hợp lý, đã phản ánh được đầy đủ về kết quả công tác Công đoàn trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn và việc phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể để thực hiện các nhiệm vụ chính trị của Thủ đô và đất nước. Những nhận định, đánh giá kết quả hoạt động Công đoàn mang tính khái quát cao.

Nội dung dự thảo báo cáo đã nêu được những kết quả, tồn tại, hạn chế và nguyên nhân phù hợp với tình hình thực tiễn của CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn Thủ đô trong giai đoạn hiện nay, từ đó rút ra bài học kinh nghiệm trong công tác của nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Về tình hình CNVCLĐ và kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XVI, đa số các ý kiến cho rằng những nhận định tình hình xã hội và đánh giá tình hình CNVCLĐ Thủ đô trong thời gian qua đã nêu được những vấn đề cơ bản và đánh giá đúng tình hình CNVCLĐ Thủ đô. Song bổ sung thêm tình hình, điều kiện làm việc của công nhân lao động ở các doanh nghiệp, nhiều doanh nghiệp chưa quan tâm đầu tư trang thiết bị bảo hộ lao động, điều kiện làm việc, công tác an toàn vệ sinh lao động, môi trường, phòng cháy chữa cháy... tiền lương, thu nhập của công nhân lao động một số doanh nghiệp còn thấp…

10:30: Đại hội báo cáo kết quả ngày làm việc thứ nhất

Đồng chí Trần Thị Thanh Hải báo cáo kết quả ngày làm việc thứ nhất của Đại hội.

Thay mặt Đoàn Chủ tịch, đồng chí Trần Thị Thanh Hải - Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Hai Bà Trưng khóa XVIII báo cáo kết quả ngày làm việc thứ nhất của Đại hội. Theo đó, trong ngày làm việc thứ nhất, các đại biểu đã sáng suốt lựa chọn 21 đồng chí vào Ban Chấp hành LĐLĐ quận.

Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành LĐLĐ quận khóa XIX được tổ chức cùng ngày. Hội nghị đã bầu được đúng, đủ các chức danh lãnh đạo Công đoàn quận khóa XIX. Cụ thể, Hội nghị đã bầu 7 đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ quận. Trong đó, đồng chí Nguyễn Thị Kim Dung tiếp tục tái cử, giữ chức danh Chủ tịch LĐLĐ quận khóa XIX, hai đồng chí tiếp tục tái cử, giữ chức danh Phó Chủ tịch LĐLĐ quận là đồng chí Vũ Thị Trình và đồng chí Trần Thị Thanh Hải.

10:30: Ban Chấp hành LĐLĐ quận Hai Bà Trưng khóa XIX ra mắt Đại hội

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội và Quận ủy, Ủy ban nhân dân quận Hai Bà Trưng tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành khóa XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

10:35: Tặng hoa các đồng chí ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ quận khóa XVIII không tham gia Ban Chấp hành LĐLĐ quận khóa XIX

Tặng hoa các đồng chí ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ quận khóa XVIII không tham gia Ban Chấp hành LĐLĐ quận khóa XIX.

10:45: Đại hội thông qua Dự thảo Nghị quyết nhiệm kỳ 2023 - 2028

Đại biểu biểu quyết thông qua Dự thảo Nghị quyết nhiệm kỳ 2023 - 2028.

10:50: Bế mạc Đại hội

Phát biểu bế mạc Đại hội, Chủ tịch LĐLĐ quận Hai Bà Trưng Nguyễn Thị Kim Dung nhấn mạnh: Để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đề ra, với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đại hội Công đoàn quận Hai Bà Trưng lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028 kêu gọi toàn thể cán bộ đoàn viên, CNVCLĐ trên từng vị trí công tác đoàn kết, phát huy những kết quả đã đạt được; nắm chắc thời cơ, vận hội, khắc phục khó khăn thách thức, giữ vững niềm tin, chủ động thích ứng với sự thay đổi nhanh chóng của tình hình mới; tiếp tục xây dựng tác phong công nghiệp cho đoàn viên, người lao động, xây dựng đội ngũ CNVCLĐ quận Hai Bà Trưng phát triển toàn diện, đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh, xây dựng quận Hai Bà Trưng phát triển bền vững, văn minh, hiện đại.

Nhóm PV