Chung tay lo tết cho người lao động

CHĂM LO TẾT CHO NLĐ

Hiện nay, trên địa bàn tỉnh Tiền Giang có khoảng 6.150 doanh nghiệp (DN) đăng ký hoạt động, trong đó có khoảng 3.500 DN có thuê mướn, sử dụng lao động với hơn 195.000 lao động (trong đó DN sử dụng dưới 10 lao động chiếm khoảng 66,9% so với tổng số DN đang hoạt động có thuê mướn lao động).

Trong năm 2023, DN trên địa bàn tỉnh Tiền Giang vẫn còn bị tác động bất lợi sau đại dịch Covid-19 và tình hình bất ổn của nền kinh tế thế giới… làm ảnh hưởng đến tình hình hình hoạt động, sản xuất, kinh doanh và việc làm của NLĐ. Tuy nhiên, dịp Tết Nguyên đán 2024, CĐ cơ sở (CĐCS) tại các DN phối hợp với lãnh đạo công ty lên kế hoạch chăm lo tết cho NLĐ với nhiều hoạt động ý nghĩa, như: Thưởng tết, tặng quà cho công nhân, trao hỗ trợ cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức chương trình văn nghệ, quay số trúng thưởng,… nhằm tạo không khí vui tươi trong công nhân, lao động trước thềm năm mới.

Chủ tịch CĐCS Công ty cổ phần May Tiền Tiến (TP. Mỹ Tho) Nguyễn Lệ Minh Thu cho biết, công ty có khoảng 2.000 công nhân, lao động. Tết Nguyên đán 2024, công ty sẽ cho công nhân nghỉ tết 12 ngày, bắt đầu từ ngày 7-2 đến hết ngày 18-2, đến ngày 19-2, công nhân, lao động công ty trở lại làm việc bình thường. Tiền lương tháng 12-2023 sẽ được công ty chi trả vào ngày 15-1. Về thưởng tết, công ty sẽ thưởng 2 tháng lương (bình quân 12 tháng lương trong năm 2023) dự kiến chi thưởng cho công nhân vào ngày 6-2-2024.

Ngoài ra, công ty còn có giải thưởng phụ khi công nhân đạt mức lương bình quân hằng tháng theo phát động của công ty từ đầu năm 2023; phụ cấp thâm niên: 5 năm, 10 năm, 15 năm, 20 năm và 25 năm. CĐ phối hợp cùng công ty tặng quà tết (950.000 đồng/phần) cho tất cả công nhân, lao động. CĐCS còn tặng khoảng 20 suất trợ cấp tết (500 ngàn đồng/suất) cho các công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Công nhân, lao động đang làm việc tại Công ty cổ phần May Tiền Tiến.

Anh Nguyễn Hữu Lợi, Chủ tịch CĐCS Công ty cổ phần May Việt Tân (TX. Cai Lậy) cho biết, về lương thưởng tháng 13 năm nay công ty sẽ duy trì bằng năm 2023 gồm: Thưởng 1 tháng lương cơ bản và 2 tháng lương thu nhập bình quân trong năm (thu nhập bình quân của công nhân hiện tại là 10 triệu đồng/người/tháng) .

Riêng CĐCS công ty sẽ tổ chức tặng quà (300 ngàn đồng/phần) cho tất cả đoàn viên CĐ; tổ chức thăm hỏi và tặng quà cho đoàn viên CĐ có hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt khó khăn; đoàn viên có chồng (vợ), con bị bệnh hiểm nghèo, bệnh phải điều trị dài ngày tại bệnh viện, gia đình đoàn viên thuộc diện gia đình chính sách, hộ nghèo được CĐ hỗ trợ với mức 300 ngàn đồng/người.

Nhiều DN cho hay, dù trải qua một năm gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh do thiếu đơn hàng nhưng vẫn nỗ lực duy trì mức thưởng tết bằng năm ngoái và phối hợp CĐ tổ chức các hoạt động chăm lo tết cho NLĐ.

DN KHÓ KHĂN VẪN THƯỞNG TẾT CHO NLĐ

Thông tin từ Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Tiền Giang, về kế hoạch thưởng tết năm 2024, tại thời điểm báo cáo, còn nhiều DN chưa tổng kết được kết quả kinh doanh năm 2023, do đó số DN có kế hoạch, định hướng mức thưởng tết và gửi báo cáo chưa nhiều. Đối với các DN sản xuất, kinh doanh ổn định, kết toán được số liệu tài chính đã có kế hoạch, dự kiến mức thưởng tết năm 2024.

Về thưởng Tết Dương lịch không nhiều, đa số các DN đều tập trung thưởng cho NLĐ vào dịp Tết Nguyên đán 2024. Mức thưởng Tết Dương lịch 2024, qua thống kê 49/112 DN với 15.002 lao động thì mức thưởng bình quân của các DN có gửi báo cáo là 1,37 triệu đồng/người.

Về thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, qua số liệu 109/112 DN có gửi báo cáo và có kế hoạch dự kiến chi thưởng thì mức thưởng tết bình quân của NLĐ được dự kiến tính thưởng theo tỷ lệ thực tế thời gian làm việc trong năm 2023.

Mức thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 qua thống kê số liệu của 109 DN với 100.805 lao động thì mức tiền thưởng tết bình quân khoảng 7,467 triệu đồng/người (mức thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 qua thống kê 63 DN với 97.129 lao động, mức tiền thưởng là 7,638 triệu đồng/người).

Theo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Tiền Giang, việc thưởng tết năm nay so với năm trước cùng thời điểm thì số DN gửi báo cáo lương, thưởng năm có nhiều hơn so với năm trước. Tuy nhiên, cũng còn nhiều DN chưa có kế hoạch và gửi báo cáo hoặc gặp khó khăn nên chưa có kế hoạch thưởng tết cho NLĐ. Tuy nhiên, qua thống kê các DN có kế hoạch thưởng thì mức thưởng năm nay có giảm so năm trước (bằng 97,76% tương ứng thấp hơn năm 2023 khoảng 200 ngàn đồng).

Qua theo dõi, nắm tình hình và báo cáo của các DN gửi đến thời điểm hiện nay, trên địa bàn tỉnh Tiền Giang chưa có phát sinh trường hợp DN gặp khó khăn dẫn đến trình trạng nợ tiền lương NLĐ

THIÊN LÝ