Chàng trai 9x tại TP.HCM từ 'thiên đàng' Google sang 'địa ngục' start-up

Lê Yên Thanh nói về đề tài “Đầu quân cho Google hay làm tại start-up” tại sự kiện Vietnam Mobile Day 2017 diễn ra tại TP.HCM hai ngày trước. Đứng trên bục phát biểu, chàng trai sinh năm 1994 chia sẻ kinh nghiệm của chính mình khi quyết định không làm việc tại Google mà đầu quân cho một công ty khởi nghiệp quy mô 9 người đặt tại Quận 7, TP.HCM.

Lê Yên Thanh trong sự kiện Vietnam Mobile Day 2017 - Ảnh: H.Đ

Mở đầu bài phát biểu, Yên Thanh nói về kỳ thực tập tại Google ở Mỹ: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tất cả mọi thứ đều rất tốt. Phong cảnh chung quanh và không gian làm việc tuyệt vời, thức ăn miễn phí, cuối tuần có bia không phải trả tiền… Làm tại Google, sáng 10 giờ dậy làm tới 2-3 giờ chiều về, nếu không muốn có thể làm việc ở nhà. Sau đó có thể đi bơi, đi chơi bowling, cuối tuần đi bar, vui chơi với bạn bè…

Đi xem trụ sở mới đẹp như mơ của Google tại Singapore

Tuy nhiên, anh chàng quê An Giang sau khi vượt qua các vòng phỏng vấn và được chấp nhận làm việc tại Google Singapore thì thay đổi ý định. Yên Thanh bỏ công việc được nhiều người kỳ vọng tại Google và đầu quân cho công ty khởi nghiệp tại Quận 7, với ước mơ làm những gì chưa ai làm.

Chàng trai sở hữu bản thành tích đếm không hết từ thời đi học phổ thông đến đại học cho biết Google như một “thiên đường”, và khi về làm khởi nghiệp thì như một “địa ngục”.

Trong slide trình chiếu trước nhiều bạn trẻ trạc tuổi ở sự kiện, Yên Thanh liên tục tua đi tua lại hình ảnh bàn làm việc của anh tại Google và tại công ty mới. Ở Google, anh chàng có bàn làm việc rộng, máy tính với hai màn hình, cộng với laptop riêng được cấp. Còn tại công ty nơi anh đang làm, anh ngồi chung bàn với nhiều người khác với chiếc laptop tự trang bị.

Không chỉ vậy, công ty khởi nghiệp nơi Yên Thanh làm việc ở trên tầng cao, chỉ có 3 thẻ thang máy, do đó có lúc người này phải gọi điện cho người kia để bấm thang đi lên.

“Làm ở Google được đánh giá cao, trong khi công ty khởi nghiệp thì chẳng ai biết tới. Cứ như từ thiên đàng xuống địa ngục, đi từ dưới đi lên. Môi trường làm việc ở start-up cũng tốt nhưng áp lực cực lớn. CEO luôn muốn ứng dụng của mình tốt nhất, làm xong phải ra mắt ngay”, Yên Thanh chia sẻ.

Sản phẩm công ty Thanh đang làm là ứng dụng Umbala, ứng dụng quay video ngắn có nhiều hiệu ứng, giúp người dùng hát nhép, thi nhảy,… Người đã lôi kéo Lê Yên Thanh chính là Nguyễn Minh Thảo, một người cũng khá nổi tiếng với nhiều dự án khởi nghiệp thành công lẫn thất bại.

“Nhiều người nghĩ làm start-up có môi trường thoải mái, làm ở đâu cũng được không lo về thời gian. Nhưng ngược lại, làm start-up rất khó khăn, phải giải các bài toán chưa ai giải quyết, phải có sản phẩm rõ ràng”, Yên Thanh lý giải.

Tại Google, Yên Thanh cho biết mình chỉ là mắt xích nhỏ trong guồng máy lớn. Tại đây, anh phát triển một sản phẩm bản đồ để đưa nó lên nền tảng Android. Khi làm xong việc, anh phải qua một bước do máy kiểm duyệt, sau đó đến một người trong nhóm xem qua, sau đó mới được phê duyệt. Khi làm sản phẩm, anh chỉ viết theo ý đồ của nhóm thiết kế. Do đó, nếu thắc mắc một tính năng nào đó - giả sử vì sao một nút được thiết kế lớn mà không phải nhỏ hơn - không chỉ người trong nhóm mà cả người ở nhóm thiết kế cũng khó có thể giải thích vì sao phải làm như vậy, do quy mô dự án quá lớn, quá nhiều người tham gia. Sau khi Thanh đã hoàn thành, sản phẩm phải qua các bước kiểm tra nhiều tháng ròng từ các bộ phận khác rồi mới được cập nhật lên kho ứng dụng.

Ngược lại, khi làm tại start-up, Yên Thanh phải làm nhiều hơn, tham gia vào hầu hết quá trình từ lúc hình thành đến khi ra mắt sản phẩm, do đó hiểu rất rõ vì sao có những tính năng hay giao diện như vậy của một sản phẩm.

Tại Google, Yên Thanh cho biết mỗi ngày đi làm đều rất vui, chẳng hạn được thử món ăn mới, hay nghĩ đến việc đi bar, đi chơi với bạn bè. Tuy vậy, làm tại start-up lại có một niềm vui khác, rằng mỗi ngày đóng góp được gì cho sản phẩm mới. Cảm giác sản phẩm thêm một tính năng mới rất kích thích bản thân. Làm việc tại Google có thể thoải mái thời gian, nhưng làm ở start-up thường xuyên quá giờ, dịp lễ như Giỗ tổ Hùng Vương cũng không được nghỉ…

Làm ở Google, nếu Yên Thanh chỉ chuyên tâm làm việc trên nền tảng Android thì tại Umbala, anh phải mò mẫm đủ các công cụ, nền tảng khác nhau để phát triển sản phẩm, vì công ty chỉ có 4 người lập trình. Từ đây, anh cho biết sẽ học và tìm hiểu được rất nhiều thứ, vận dụng được nhiều kiến thức đã học vào công việc chứ không chỉ chuyên tâm mỗi thế mạnh của mình.

Nhảy từ “thiên đàng” sang “địa ngục”, Yên Thanh cho biết quyết tâm đặt mình vào thế khó nhất để… ló cái khôn. Anh làm khởi nghiệp với ước mơ sau này tự tạo một công ty khởi nghiệp của riêng mình.

“Nếu bạn muốn tạo ra các sản phẩm thay đổi cuộc sống và có gì đó để tự hào thì hãy chọn start-up, nhưng nhớ rằng khởi nghiệp rất gian nan, cần có kế hoạch lâu dài”, Yên Thanh đưa lời khuyên cho những bạn trẻ đang định hướng nghề nghiệp tương lai.

Hải Đăng