Cần có chính sách đãi ngộ cho cán bộ làm công tác giám định pháp y

Giám đốc Sở Y tế vừa có văn bản chỉ đạo Thanh tra sở phối hợp với Phòng Nghiệp vụ và các đơn vị liên quan tăng cường thực hiện công tác kiểm tra, giám sát hoạt động giám định pháp y đối với Trung tâm Pháp y tỉnh Đồng Nai.

Văn phòng sở phối hợp với Sở Tư pháp và các đơn vị liên quan tham mưu công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, có chính sách đãi ngộ phù hợp cho cán bộ làm công tác giám định pháp y. Quan tâm phát triển đội ngũ giám định viên, đảm bảo đủ số lượng, chất lượng giám định viên tham gia thực hiện các quy trình giám định (gồm giám định thương tích, tử thi, độc chất, tình dục, giám định mô bệnh học, giám định trẻ em bị hành hạ ngược đãi…) theo đúng quy định của pháp luật.

Các đơn vị liên quan rà soát các bác sĩ chuyên khoa ngoại, phụ sản, nhi, sinh hóa, giải phẫu bệnh hiện có tại đơn vị. Trường hợp đủ điều kiện thì lập kế hoạch, cử đi học lớp đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ giám định, trình UBND tỉnh xem xét bổ nhiệm giám định viên pháp y theo quy định. Tham mưu, đề xuất UBND tỉnh quan tâm đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị để phục vụ công tác giám định pháp y hiệu quả.

Bảo Lộc

Nguồn Đồng Nai: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202403/can-co-chinh-sach-dai-ngo-cho-can-bo-lam-cong-tac-giam-dinh-phap-y-f945396/