Bảo đảm tất cả đoàn viên - lao động đều có Tết

Với sự chuẩn bị chu đáo, dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, các cấp Công đoàn sẽ tổ chức nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn viên - lao động

Sáng 19-10, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam (khóa XII) họp kỳ họp thứ 37, dưới sự chủ trì của ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam. Một trong những nội dung của kỳ họp là Kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.

Nhiều chương trình chăm lo thiết thực

Theo ông Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, các cấp Công đoàn sẽ tổ chức hiệu quả các hoạt động chăm lo thiết thực về vật chất và tinh thần cho đoàn viên, NLĐ; bảo đảm tất cả đoàn viên, NLĐ đều có Tết, đón Tết vui tươi, ấm áp, hạnh phúc; củng cố niềm tin, gắn bó của đoàn viên, NLĐ đối với tổ chức Công đoàn; thu hút NLĐ gia nhập Công đoàn Việt Nam.

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết dự kiến sẽ tổ chức 3 chuyến bay tập trung miễn phí cho khoảng 800 - 1.000 đoàn viên, NLĐ có quê tại các tỉnh phía Bắc (từ Nghệ An trở ra), đang làm việc trong các doanh nghiệp (DN) tại TP HCM, các tỉnh Đồng Nai, Bình Dương, Long An, Bà Rịa - Vũng Tàu, Tây Ninh và có nhu cầu về quê đón Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.

Cùng với đó, hỗ trợ 2.000 vé tàu giá 0 đồng cho đoàn viên, NLĐ có quê tại các tỉnh miền Trung trở ra Bắc đang làm việc trong các DN tại TP HCM, Đồng Nai, Bình Dương, Long An, Bà Rịa - Vũng Tàu, Tây Ninh và có nhu cầu về quê đón Tết Nguyên. Các chuyến bay và chuyến tàu cũng dự kiến sẽ tổ chức trước Tết khoảng 10 ngày. Một điểm mới trong hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ, là bên cạnh các đoàn lãnh đạo Đảng, nhà nước đi thăm, trao quà sẽ phối hợp với các đại biểu Quốc hội, Đoàn đại biểu Quốc hội địa phương thăm, tặng quà đoàn viên, NLĐ khó khăn.

Về những chương trình cụ thể, "Chợ Tết Công đoàn" năm 2024 sẽ được tổ chức theo hình thức trực tiếp và trực tuyến. Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức một chương trình "Chợ Tết Công đoàn" trực tuyến toàn quốc thông qua sàn thương mại điện tử, nhằm cung cấp các sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ thiết yếu, phục vụ nhu cầu ngày Tết của đoàn viên, NLĐ với giá ưu đãi, bảo đảm chất lượng. Cùng với đó tổ chức 3 chương trình "Chợ Tết Công đoàn" trực tiếp tại 3 tỉnh, thành phố (tổ chức cầu truyền hình trực tiếp tại 3 điểm chợ Tết), nhằm cung cấp các mặt hàng, dịch vụ thiết yếu, chất lượng với giá ưu đãi; tặng phiếu mua hàng và sản phẩm với giá "0 đồng", tổ chức các hoạt động vui xuân đón Tết, tư vấn, tặng quà, khám, cấp thuốc miễn phí cho đoàn viên, NLĐ. Các địa phương, ngành tùy thuộc điều kiện, khả năng, cân đối nguồn kinh phí để tổ chức chương trình "Chợ Tết Công đoàn" phù hợp tại cấp mình.

Đại diện LĐLĐ quận Gò Vấp, TP HCM lì xì cho con công nhân về quê đón Tết trên “chuyến xe nghĩa tình”. Ảnh: MAI CHI

Khẳng định vai trò đại diện

Trình bày tờ trình nội dung chủ đề, định hướng nhiệm vụ trọng tâm hoạt động công tác Công đoàn năm 2024, ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam, cho biết năm 2024 là năm đầu tiên thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, năm thứ 3 triển khai Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về "Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới".

Xuất phát từ những lý do trên, nhằm nhanh chóng đưa Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam vào thực tiễn hoạt động Công đoàn, lan tỏa trong cán bộ, đoàn viên, NLĐ, Công đoàn cơ sở, Thường trực Đoàn Chủ tịch đề xuất lựa chọn chủ đề hoạt động năm 2024 cũng như đưa ra một số định hướng trọng tâm năm 2024 như: Tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và nghị quyết đại hội Công đoàn các cấp gắn với kỷ niệm 95 năm ngày thành lập tổ chức Công đoàn Việt Nam; tập trung đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; tổ chức giám sát việc thực hiện quyền và lợi ích hợp pháp NLĐ trọng tâm: Tiền lương, thưởng, điều kiện làm việc, BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp; tập trung đối thoại, thương lượng tập thể, nâng cao số lượng, mang lại lợi ích cho đoàn viên, NLĐ, trọng tâm là tiền lương.

Đặc biệt, các cấp Công đoàn sẽ chủ động dự báo tình hình để đề ra các giải pháp hoạt động Công đoàn phù hợp và đề xuất, phối hợp với các cơ quan chức năng xử lý các vấn đề phát sinh trong thực tiễn, nhất là liên quan đến việc thực thi các chính sách, chế độ quyền lợi NLĐ và hoạt động Công đoàn.

Bà Nguyễn Kim Loan, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương, đề nghị trong năm 2024, chủ đề xuyên suốt cần tập trung, triển khai quán triệt có hiệu quả, đưa Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam vào cuộc sống. Bà Trần Thị Diệu Thúy, Chủ tịch LĐLĐ TP HCM, cho rằng lựa chọn chủ đề làm sao phải toát lên được dấu ấn cũng như mong muốn của tổ chức Công đoàn đối với hệ thống, cũng như với phong trào CNVC-LĐ. "Có thể xem xét đến việc phát động phong trào thi đua trong đoàn viên, NLĐ là điểm nhấn quan trọng của năm 2024"- bà Thúy gợi mở.

VĂN DUẨN

Nguồn NLĐ: https://nld.com.vn/cong-doan/bao-dam-tat-ca-doan-vien-lao-dong-deu-co-tet-2023101919340421.htm