Vĩnh Phúc phấn đấu thành lập tổ chức Công đoàn ở tất cả các doanh nghiệp sử dụng 20 lao động trở lên

Bí thư Tỉnh ủy Hoàng Thị Thúy Lan chúc mừng Đại hội.

Báo cáo tại Đại hội, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Trịnh Thị Thoa cho biết, Nhiệm kỳ 2018-2023, Công đoàn tỉnh Vĩnh Phúc đã khai thác có hiệu quả các lợi thế, nguồn lực, tập trung đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, tạo được sự đồng thuận của đoàn viên, người lao động và đã đạt được những kết quả quan trọng.

Trong nhiệm kỳ, Công đoàn các cấp đã ký kết 106 chương trình phối hợp và thỏa thuận hợp tác được ký kết nhằm nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên, người lao động; chi hơn 198,2 tỷ đồng thông qua chương trình “Tết sum vầy” để hỗ trợ thăm hỏi, tặng quà hơn 152.700 lượt đoàn viên, người lao động.

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang phát biểu chỉ đạo.

Từ nguồn Quỹ “Vì công nhân, lao động nghèo”, đã có 381 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo được hỗ trợ hơn 1,5 tỷ đồng; 37 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động được hỗ trợ tiền sửa chữa, xây mới nhà ở.

Đại hội đặt ra mục tiêu phấn đấu trong nhiệm kỳ 2023-2028, tỉnh Vĩnh Phúc phát triển thêm ít nhất 32.000 đoàn viên công đoàn; 100% doanh nghiệp sử dụng 20 lao động trở lên thành lập tổ chức Công đoàn; ít nhất 83% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể…

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang và Bí thư Tỉnh ủy Hoàng Thị Thúy Lan đánh giá cao những kết quả các cấp Công đoàn trong tỉnh đạt được cũng như những đóng góp của đội ngũ công nhân, viên chức, lao động vào sự phát triển chung của tỉnh, của đất nước.

Các đồng chí đề nghị thời gian tới, các cấp Công đoàn trong tỉnh tiếp tục triển khai hiệu quả Chương trình hành động của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng và Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới phù hợp đặc thù của tỉnh.

Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động khóa mới ra mắt.

Tổ chức Công đoàn cần tiếp tục thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tăng cường đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, thương lượng về tiền lương, tiền thưởng, điều kiện làm việc …

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh khóa 15, nhiệm kỳ 2023-2028 gồm 37 đồng chí và bầu đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII.