Tăng lương cần đi cùng với kiểm soát giá thị trường

Từ ngày mai (1/7/2023), quy định về mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng sẽ được áp dụng đối với công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Điều này mang lại niềm phấn khởi kèm theo sự lo lắng về giá cả tăng cao của các nhóm đối tượng được hưởng.

Sau đây là chia sẻ của một số công chức, viên chức ở Nghệ An trước kỳ tăng lương:

Anh Trần Đan Đậu – Trưởng phòng Hành chính – Tổng hợp, Trung tâm Văn hóa tỉnh:

“Nắm bắt được thông tin tăng mức lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng, anh em chúng tôi hết sức phấn khởi. Bởi lẽ, công tác tại cơ quan đơn vị hành chính sự nghiệp, ngoài tiền lương không có khoản thu nào khác nên tăng được từng nào vui từng đó. Hơn nữa, đợt tăng này có mức khá cao (310 nghìn đồng), giúp công chức, viên chức có thêm nguồn thu đáng kể để trang trải cuộc sống.

Anh Trần Đan Đậu. Ảnh: Công Kiên

Với gia đình tôi, số tiền lương được tăng thực sự có ý nghĩa trong việc cải thiện cuộc sống, sẽ được gom để mua thêm các vật dụng phục vụ nhu cầu hàng ngày, mua thêm thức ăn để nâng cao sức khỏe. Đặc biệt, chi phí cho việc học tập của các con hiện nay tương đối nhiều, số tiền lương được tăng lên sẽ giúp vợ chồng chúng tôi cân đối khoản chi tiêu này.

Tuy nhiên, niềm phấn khởi cũng song hành với sự lo lắng về biến động thị trường, giá cả tăng cao. Bởi hầu như sau mỗi lần tăng lương trước đây là một lần giá các mặt hàng tiêu dùng đội lên, hình thành mặt bằng giá mới dẫn đến việc tăng lương không còn nhiều ý nghĩa. Vì vậy, cùng với việc tăng lương, Nhà nước cần thực hiện các biện pháp quản lý giá, hướng tới đảm bảo đời sống cho cán bộ, công chức hưởng lương”.

Thầy Trần Hưng Thái – Hiệu trưởng Trường THCS Bán trú Lượng Minh (Tương Dương):

“Thông tin về việc tăng mức lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,8 triệu đồng/tháng có từ đầu năm và được rất nhiều người mong đợi, nhất là các anh chị em giáo viên vùng cao như chúng tôi. Quy định về việc tăng mức lương cơ sở có hiệu lực từ ngày 1/7 đã đáp ứng được sự mong đợi của bản thân tôi cũng như nhiều công chức, viên chức khác.

Thầy Trần Hưng Thái. Ảnh: Công Kiên

Với số tiền lương được tăng lên, gia đình có thêm tích lũy để trả nợ ngân hàng, giảm được phần nào áp lực lãi suất, vì khi mua nhà, chúng tôi phải vay một khoản lớn. Vợ chồng chúng tôi đều là giáo viên nên khi mức lương cơ sở tăng lên sẽ có thêm nguồn thu đáng kể để trang trải nhu cầu cuộc sống gia đình và chăm lo việc học tập cho các con.

Rất mong Nhà nước và các ngành liên quan nhanh chóng triển khai thực hiện để các nhóm đối tượng được hưởng sớm được nhận mức lương mới. Và rất mong sau đợt tăng lương này giá cả thị trường vẫn bình ổn, không có biến động lớn, ảnh hưởng đến đời sống của người lao động”.

Chị Nguyễn Thị Hà Phương – nhân viên Phòng Hành chính, Thư viện Nghệ An:

“Với những cán bộ làm công tác thư viện như chúng tôi, ngoài lương không có thêm khoản thu nhập nào khác. Vì vậy, khi biết tin mức lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng từ ngày 1/7, chúng tôi hết sức vui mừng, phấn khởi và mong đợi từng ngày. Đợt điều chỉnh lương này tăng khá cao so với những đợt điều chỉnh trước đây càng mang đến niềm vui lớn cho tôi và các đồng nghiệp cùng cơ quan.

Chị Nguyễn Thị Hà Phương. Ảnh: Công Kiên

Mức lương cơ sở 1,49 triệu đồng duy trì khá lâu, do đại dịch Covid-19 tác động, ảnh hưởng đến nền kinh tế nên việc tăng lương phải tạm hoãn. Tăng mức lương cơ sở trong thời điểm này là hoàn toàn hợp lý, vì mức lương cũ không đáp ứng được nhu cầu của cuộc sống. Vì các mặt hàng tiêu dùng và nhu yếu phẩm đã tăng cao so với thời điểm vừa mới tăng lương, khiến việc chi tiêu, trang trải cuộc sống gia đình trở thành một bài toán khó.

Với việc tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng, mỗi tháng tôi có thêm gần 1 triệu đồng. Số tiền này sẽ giúp tôi thoải mái hơn phần nào trong việc giải bài toán về chi phí trang trải cuộc sống, đỡ phải đắn đo, tính toán mỗi khi mua gạo, dầu ăn và các loại nhu yếu phẩm khác. Bên cạnh đó, tôi và các đồng nghiệp cũng không khỏi lo lắng đến khả năng giá cả thị trường tăng lên, vì những lần tăng lương trước đây đều kéo theo tăng giá. Hy vọng lần này Chính phủ sẽ có sự điều chỉnh hợp lý”.

Chị Hoàng Kim Ngần – công chức Văn hóa xã Tường Sơn (Anh Sơn):

“Cũng như bao công chức, viên chức khác, tôi rất vui khi mức lương cơ sở sẽ tăng lên 1,8 triệu đồng từ ngày 1/7. Vui vì hàng tháng tôi có thêm hơn 1 triệu đồng để trang trải cuộc sống gia đình. Với một số người, số tiền này không lớn nhưng với những gia đình ở khu vực nông thôn như chúng tôi là một khoản đáng kể.

Chị Hoàng Kim Ngần. Ảnh: Công Kiên

Sau một thời gian khá dài bị ảnh hưởng dịch bệnh, gần đây giá các mặt hàng tăng cao, việc tăng lương cơ sở với mức khá cao trong thời điểm hiện nay đã đáp ứng được niềm mong đợi của bản thân và gia đình tôi. Ở nông thôn, các loại rau – củ - quả có thể tự túc, đảm bảo nhu cầu hàng ngày nên số tiền lương tăng lên tôi sẽ dành lo việc học hành cho các con.

Và tôi cũng mong cùng với việc nâng lương, Chính phủ và các ngành liên quan, các địa phương sẽ triển khai các giải pháp kiểm soát, bình ổn giá thị trường, không để các mặt hàng tăng giá quá cao, để việc tăng lương đảm bảo ý nghĩa”.

Công Kiên

Nguồn Nghệ An: https://baonghean.vn/tang-luong-can-di-cung-voi-kiem-soat-gia-thi-truong-post272184.html