Tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội (Viettel) khởi động chương trình 'Viettel Future Changemakers 2024 - VFC 2024' để tìm kiếm và đào tạo những nhân sự quản lý sản phẩm xuất sắc.
Viettel Future Changemakers là chương trình đầu tiên tìm kiếm và đào tạo các ứng viên tiềm năng cho các vị trí quản lý tại Viettel. Trong vòng 18 tháng, tập sự viên sẽ được luân chuyển qua các phòng ban và dự án để hiểu tổ chức và tích lũy kinh nghiệm. Tập sự viên nhận được đãi ngộ hấp dẫn trong 18 tháng và có cơ hội nhận vị trí quản lý chính thức tại Viettel.
Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội (Viettel) khởi động chương trình Viettel Future Changemakers 2024 (VFC 2024) để tìm kiếm và đào tạo những nhân sự quản lý sản phẩm, product manager xuất sắc.
Giai đoạn tập sự là hành trình đưa viên chức tới sự hiểu biết toàn diện về quy định hợp pháp liên quan đến vai trò và trách nhiệm của viên chức. Tuy nhiên, từ 1/10/2023, viên chức không còn được miễn chế độ tập sự.
Theo quy định hiện hành, người trúng tuyển viên chức được miễn chế độ tập sự trong một số trường hợp cụ thể. Tuy nhiên từ 1/10/2023, quy định này sẽ được thay đổi.
Bà Nguyễn Thị Thân (Sơn La) trúng tuyển kỳ thi tuyển dụng viên chức, vị trí phóng viên hạng III. Bà đã có 2 năm làm phóng viên đúng với vị trí việc làm được tuyển dụng. Vậy, bà có được miễn tập sự theo Khoản 1, Điều 27 Văn bản số 26/VBHN-VPQH ngày 16/12/2019 không?
Có rất nhiều bạn đọc thắc mắc về chế độ tập sự của giáo viên, giáo viên nào sẽ được cử để hướng dẫn giáo viên tập sự?
Tháng 3/2016, bà Nguyễn Thị Mỹ Linh được nhận vào làm việc tại cơ quan đơn vị sự nghiệp với vị trí là nhân viên kế toán, hưởng 85% lương tập sự từ tháng 3/2016 đến tháng 8/2016. Từ tháng 9/2016 đến tháng 9/2017, bà Linh hưởng 100% lương và đóng BHXH đầy đủ theo quy định. Do công việc gia đình nên đến tháng 9/2017, bà Linh xin nghỉ việc.