Thu nhập của nhân viên ngành giáo dục và y tế hiện chưa tương xứng với công sức họ bỏ ra.
Lương và phụ cấp của giáo viên trong 5 năm đầu làm việc chỉ khoảng 5,5 triệu đồng/tháng khiến nhiều người không đủ trang trải cuộc sống. Họ phải bán hàng online, làm gia sư để bám trụ với nghề hoặc chấp nhận nghỉ việc để làm công việc có thu nhập cao hơn.
Thu nhập thấp, quy định về vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp chưa phù hợp khiến các trường học, đơn vị y tế khó tuyển dụng và giữ chân người lao động
Ngày 17.10, Đoàn đại biểu Quốc hội TP.HCM đã tổ chức Hội nghị tiếp xúc cử tri ngành giáo dục, ngành y tế trước kỳ họp thứ 6, Quốc hội khóa 15.
Lương và phụ cấp của giáo viên, nhân viên y tế rất thấp, không đủ trang trải cuộc sống, khiến nhiều người phải bỏ việc để làm công việc có thu nhập cao hơn.
Cử tri tại TP.HCM cho rằng, mức lương của giáo viên công tác trong 5 năm đầu khoảng 5,5 triệu đồng/tháng, không đủ giữ chân họ lại trường.
Mặc dù đã nhiều lần kiến nghị nhưng ngành y tế TP.HCM vẫn nhiều khó khăn cần cấp bách tháo gỡ.
Đại biểu Quốc hội TPHCM và cử tri cùng nhìn nhận, tiền lương thấp là một trong những nguyên nhân không tuyển được giáo viên,... Một số vị trí khác như nhân viên y tế trong học đường cũng có mức lương khá thấp, chưa đủ hấp dẫn để tuyển người có trình độ chuyên môn.
Vừa tan ca, anh Hoàng Trọng Khánh, công nhân Công ty Liên doanh BiO - Pharmachemie (thuộc Tổng công ty Nông nghiệp Sài Gòn), chưa kịp ăn uống đã tất tả chạy về nhà trọ để kịp giờ đón 'học sinh' vào lớp. Gần như ngày nào cũng vậy, sau 21 giờ anh mới ăn cơm tối, nhưng nguồn năng lượng dành cho các em học trò nhỏ lại luôn tràn đầy.
'Tôi thương các cháu. Lương công nhân quá thấp nhưng khi nhìn chúng, tôi không nỡ bỏ để tìm một công việc khá hơn'.