Chuyện chăm lo đời sống cho 'tài sản quý nhất' tại BSR

Tại các buổi làm việc với Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR), lãnh đạo Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) thường chia sẻ 'Tập thể người lao động BSR là tài sản quý nhất mà Công ty đang có'. Vậy BSR đã và đang áp dụng, xây dựng những chính sách gì để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho 'tài sản quý nhất' của mình?

Tái tạo văn hóa để củng cố và tạo đà cho tái tạo kinh doanh

Chiều 11/10, nhân Ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10), dưới sự chủ trì của Thủ tướng Phạm Minh Chính, Thường trực Chính phủ đã có buổi gặp mặt đại diện giới doanh nhân Việt Nam.

Công ty Chế biến Khí Vũng Tàu nhận chứng nhận văn hóa kinh doanh Việt Nam

Ngày 25-11, tại TP Hồ Chí Minh, trong khuôn khổ diễn đàn quốc gia thường niên 'Văn hóa doanh nghiệp' năm 2023 với chủ đề 'Văn hóa Kinh doanh - Dòng chảy Phát triển và Hội nhập' đã diễn ra lễ trao chứng nhận 'Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa kinh doanh' năm 2023 cho 20 doanh nghiệp đáp ứng các tiêu chuẩn của Bộ tiêu chí Văn hóa kinh doanh Việt Nam do Hội đồng Quốc gia xét duyệt. Công ty Chế biến Khí Vũng Tàu - đơn vị trực thuộc Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS) là một trong 5 doanh nghiệp thuộc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam được tôn vinh danh hiệu lần này.

Tự hào là người lao động Dầu khí Việt Nam

Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã một lần nữa nâng tầm quá trình tái tạo văn hóa Petrovietnam.

Petrovietnam: Tái tạo văn hóa để củng cố và tạo đà cho tái tạo kinh doanh

Chiều 11/10, nhân Ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10), dưới sự chủ trì của Thủ tướng Phạm Minh Chính, Thường trực Chính phủ đã có buổi gặp mặt đại diện giới doanh nhân Việt Nam. Vinh dự tham gia sự kiện này, Tổng Giám đốc Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) Lê Mạnh Hùng đã có tham luận báo cáo với Thường trực Chính phủ về những nỗ lực vượt qua thách thức và kết quả bước đầu của Petrovietnam trong thời gian qua...

Văn hóa doanh nghiệp gắn liền với hoạt động sản xuất kinh doanh của Petrovietnam và BSR

Ban tổ chức CVĐ 'Xây dựng văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam tổ chức Hội nghị triển khai Bộ tiêu chí Văn hóa kinh doanh Việt Nam đối với KV miền Trung, Tây Nguyên.

'Tôi yêu Petrovietnam' - động lực để Tập đoàn phát triển bền vững, mạnh mẽ hơn

Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) vừa tổ chức Lễ trao giải cuộc thi online 'Tôi yêu Petrovietnam'. Theo Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Hùng, 'Tôi yêu Petrovietnam' không chỉ dừng lại ở một cuộc thi mà mỗi người lao động thông qua văn hóa, quá trình, thái độ làm việc để tiếp tục thể hiện tinh thần, tình yêu đối với Tập đoàn, đơn vị. Tình yêu đối với Petrovietnam sẽ là động lực để Tập đoàn phát triển mạnh mẽ hơn, bền vững hơn.

Trao giải cuộc thi online 'Tôi yêu Petrovietnam'

Tình yêu đối với Petrovietnam sẽ là động lực để Tập đoàn phát triển bền vững, mạnh mẽ hơn.

Tập đoàn Dầu khí trao giải cuộc thi online 'Tôi yêu PetroVietnam'

Cuộc thi 'Tôi yêu PetroVietnam' thêm một lần nữa phát huy những giá trị văn hóa PetroVietnam, để văn hóa luôn là bệ đỡ vững chắc cho các hoạt động của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam.

Trao giải cuộc thi online 'Tôi yêu Petrovietnam'

Ngày 23.8, tại Hà Nội, Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã tổ chức lễ trao giải cuộc thi online 'Tôi yêu Petrovietnam' đúng vào dịp kỷ niệm 48 năm ngày thành lập Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (3.9.1975 – 3.9.2023).

Petrovietnam: Từ văn hóa dân tộc đến văn hóa dầu khí

Với cách làm hay, sáng tạo, tổ chức thực hiện bài bản nên 'Tái tạo văn hóa Petrovietnam' đang trở thành một 'hiện tượng'.

Người lao động đã kiến tạo, bồi đắp và đang dần thụ hưởng những giá trị tốt đẹp từ văn hóa Petrovietnam

Các đoàn viên công đoàn tại cơ quan Petrovietnam là người kiến tạo, bồi đắp và đang dần thụ hưởng những giá trị tốt đẹp từ văn hóa Petrovietnam mang lại.

Petrovietnam: Văn hóa ngày càng thấm sâu, là động lực phát triển doanh nghiệp

Trải qua hơn 6 thập niên hình thành và phát triển, ngành Dầu khí Việt Nam có bề dày lịch sử gắn liền với những đổi thay của đất nước.

Phát huy giá trị 'Khát vọng' của Petrovietnam

Trong 4 tháng đầu năm 2023, công tác tái tạo văn hóa Petrovietnam được triển khai sâu rộng trong toàn Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam).

Petrovietnam chú trọng công tác tái tạo văn hóa doanh nghiệp tại các đơn vị

Các đơn vị PVChem, PETROCONs và PVNDB - thành viên của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam - PVN) cùng nhau triển khai công tác văn hóa doanh nghiệp. Dù mỗi đơn vị đều có những đặc thù riêng về lĩnh vực hoạt động nhưng đều xác định văn hóa là động lực tạo đà phát triển sản xuất kinh doanh.

Văn hóa doanh nghiệp - Giải pháp quan trọng trong chiến lược phát triển bền vững của Petrovietnam

Văn hóa doanh nghiệp (VHDN) được xem là một giải pháp quan trọng trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam).

Quý I/2021, nhà máy lọc dầu Dung Quất đạt lợi nhuận hơn 2 lần kế hoạch cả năm

Quý I/2021, Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) đã đạt lợi nhuận 1.870 tỷ đồng, tương đương hơn 2 lần kế hoạch của cả năm 2021.

Lọc hóa dầu Bình Sơn nhắm đích doanh thu 70.661 tỷ đồng trong năm 2021

Vượt qua những khó khăn trong năm 2020, Công ty cổ phần lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) đã tận dụng các cơ hội trên thị trường để bứt phá, hướng đến những mục tiêu lớn trong năm 2021.

Diện mạo mới với 5S tại Cơ quan Tập đoàn

Trong 2 ngày 30 - 31/3, Tổ triển khai Tái tạo văn hóa Petrovietnam (Tổ triển khai) đã tiến hành kiểm tra, đánh giá việc thực hiện 5S giai đoạn I tại 18 ban/văn phòng Tập đoàn.

Petrovietnam bế giảng khóa đào tạo '7 thói quen hiệu quả'

Ngày 10/3 tại Hà Nội, Ban Tổ chức và Quản trị Nguồn nhân lực Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) phối hợp với Học viện quản lý PACE tổ chức bế giảng khóa đào tạo '7 thói quen hiệu quả' version 4.0 của FrankinCovey.

Kỳ họp thứ VI, Tổ triển khai tái tạo văn hóa Petrovietnam

Ngày 8/3 tại Hà Nội, Tổ triển khai tái tạo văn hóa Petrovietnam đã tổ chức Kỳ họp lần thứ VI nhằm triển khai kết luận Kỳ họp thứ V của Ban Chỉ đạo triển khai Đề án Tái tạo văn hóa Petrovietnam; triển khai phân công nhiệm vụ các thành viên trong Tổ và thống nhất việc đánh giá sơ kết thực hiện 5S giai đoạn I.

Petrovietnam tổ chức khóa đào tạo '7 thói quen hiệu quả'

Ngày 9/3 tại Hà Nội, Ban Tổ chức và Quản trị Nguồn nhân lực Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) phối hợp với Học viện quản lý PACE tổ chức khóa đào tạo '7 thói quen hiệu quả' version 4.0 của FrankinCovey.

Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Hoàng Quốc Vượng: Chúng ta đã vượt qua giai đoạn khủng hoảng về niềm tin

Ngày 23/2, tại Hà Nội, đồng chí Hoàng Quốc Vượng - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) đã chủ trì kỳ họp Ban Chỉ đạo Đề án Tái tạo văn hóa Petrovietnam.

Năm 'vượt bão' thành công của PVN

Năm 2020, lợi nhuận dự kiến của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN) đạt trên 10 nghìn tỷ đồng (trên 430 triệu USD. Các chỉ tiêu về thăm dò gia tăng trữ lượng, sản xuất điện, phân đạm... đều đạt và vượt kế hoạch. Điều đáng nói, PVN là một trong số rất ít tập đoàn dầu khí trên giới làm ăn có lãi.

Thực hành Văn hóa Doanh nghiệp PV GAS: 'Cách thức hành động để đi đến mục tiêu'

Ngày 22/1/2020, tại Trung tâm Đào tạo PV GAS TP Vũng Tàu, Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS) đã phối hợp tổ chức Chương trình đào tạo triển khai thực hành Văn hóa Doanh nghiệp (VHDN) PV GAS mang tên: 'Cách thức hành động để đi đến mục tiêu'.

Lọc hóa dầu Bình Sơn tiếp tục tăng lợi nhuận

Lợi nhuận sau thuế của Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) tiếp tục đà phục hồi quý thứ 2 liên tiếp. Quý IV.2020 lợi nhuận sau thuế đạt hơn 1.258 tỷ đồng, tăng 1.087 tỷ đồng so với quý 3 trong bối cảnh giá dầu thế giới cũng như giá xăng dầu trong nước duy trì xu hướng phục hồi trong suốt quý vừa qua.

BSR: Lợi nhuận quý 4 vượt mức 1.200 tỷ đồng

Lợi nhuận sau thuế của Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) tiếp tục đà phục hồi quý thứ 2 liên tiếp.

Triển khai Đề án Tái tạo văn hóa Petrovietnam có bước tiến quan trọng trong năm 2020

Ngày 4/1/2021 tại Hà Nội, Tổ triển khai, giám sát thực hiện Cẩm nang Văn hóa Dầu khí (Tổ triển khai, giám sát) đã tổ chức kỳ họp lần thứ IV nhằm rà soát việc thực hiện kế hoạch tháng 12/2020 và triển khai thực hiện nhiệm vụ của năm 2021.