Theo công bố của nhiều đơn vị, thưởng Tết 2024 có thể giảm mạnh so với năm 2023.
Theo luật sư, hiện pháp luật chưa có chế tài xử phạt về hành vi giảng viên của đại học này ký hợp đồng nghiên cứu khoa học với cơ sở giáo dục đại học khác.
Những người hưởng lương hưu cần nắm được thông tin về nhóm đối tượng được tăng lương hưu cao nhất từ năm 2023, để xem mình có liên quan về quyền lợi này hay không.
Theo các chuyên gia và cán bộ cơ sở, cải cách tổng thể chính sách tiền lương sẽ giúp gỡ 'nút thắt' trong công tác quản lý cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) hiện nay, tạo động lực khuyến khích họ toàn tâm toàn ý cống hiến trong thực thi công vụ.
'Bác tôi năm nay 78 tuổi, nghỉ hưu từ tháng 5/1993, đang sống một mình tại huyện Hoài Đức, thành phố Hà Nội. Cuộc sống tương đối khó khăn. Được biết tới đây các đối tượng như bác tôi sẽ được tăng lương hưu, xin hỏi cụ thể ra sao?', bạn đọc Nguyễn Thị Thanh Mai hỏi.
Từ ngày 1/7/2023, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội đã tăng lên từ 12,5% đến 20,8%. Trong đó, nhóm người nghỉ hưu trước năm 1995 là nhóm được nhận mức lương hưu nhiều nhất.
Lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội đã tăng thêm mức từ 12,5% đến 20,8% tùy từng nhóm đối tượng từ ngày 1/7/2023. Trong đó, những người nghỉ hưu trước năm 1995 là nhóm được tăng mức hưởng nhiều nhất trong năm 2023...
Để thực hiện chính sách tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) được Quốc hội thông qua tại Nghị quyết 69/2022/QH15 ngày 11/11/2022, Chính phủ đã ban hành Nghị định 42/2023/NĐ-CP chính thức điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng từ ngày 1/7/2023.
Đến hết tháng 8/2023, khối lượng phát hành trái phiếu chính phủ là 230.511 tỷ đồng, đạt 57,6% kế hoạch năm 2023. Tiếp tục bám sát tình hình thu ngân sách, tiến độ giải ngân vốn đầu tư công nguồn ngân sách trung ương và diễn biến thị trường, Kho bạc Nhà nước tổ chức huy động vốn trái phiếu chính phủ đáp ứng đầy đủ, kịp thời nhu cầu chi tiêu của ngân sách trung ương và đảm bảo phối hợp chặt chẽ giữa điều hành chính sách tài khóa với chính sách tiền tệ.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam sẽ chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng theo mức hưởng mới từ ngày 14/8/2023.
Ưu đãi người có công với cách mạng luôn là chính sách đặc biệt quan trọng, thể hiện sự quan tâm của Đảng, nhà nước, tiếp nối truyền thống tốt đẹp và đạo lý 'Uống nước, nhớ nguồn', 'Đền ơn đáp nghĩa' của dân tộc Việt Nam.
Vừa qua, Chính phủ ban hành Nghị định số 42/2023/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng. Các quy định tại Nghị định này được thực hiện từ ngày 1/7/2023. Tuy nhiên, tiền lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 7 được chi trả tại một số địa phương như Hà Nội, TP HCM... vẫn giữ nguyên như trước, chưa điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới tăng.
Từ ngày 1/7/2023, lương cơ sở được điều chỉnh tăng lên 1,8 triệu đồng theo Nghị quyết 69/2022/QH15 của Quốc hội và Nghị định 24/2023/NĐ-CP của Chính phủ. Đồng thời với việc chưa xây dựng được định mức làm căn cứ giao cho các cơ quan, đơn vị thực hiện hợp đồng lao động theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ sẽ tiếp tục tạo áp lực cho các cơ quan, đơn vị cân đối chi theo định mức giao hiện tại.
Mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau; trợ cấp một lần khi sinh con; trợ cấp một lần; trợ cấp mai táng;... sẽ tăng từ ngày 01/7/2023.
Từ ngày 1-7-2023, lương cơ sở tăng từ 1.490.000 đồng lên 1.800.000 đồng/tháng theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP của Chính phủ, do đó mức đóng BHYT cũng được điều chỉnh tăng.
Theo Nghị quyết 69/2022/QH15 của Quốc hội, từ ngày 01-7-2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng. Khi điều chỉnh lương cơ sở, nhiều khoản tiền trợ cấp dành cho người lao động ngoài khu vực nhà nước cũng sẽ được điều chỉnh tăng thêm, cụ thể như sau:
Từ ngày 1/7/2023, tiền lương cơ sở tăng lên thành 1,8 triệu đồng/tháng. Theo đó, phụ cấp khu vực cũng được điều chỉnh tăng cho phù hợp với mức lương mới.
Mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau; trợ cấp một lần khi sinh con; trợ cấp một lần; trợ cấp mai táng... sẽ tăng từ ngày 1-7-2023.
Bộ GTVT cho biết, dự án đường Hồ Chí Minh qua Thái Nguyên dự kiến khởi công vào quý IV/2023, hoàn thành năm 2025.
'Bộ Nội vụ đang xây dựng báo cáo về lộ trình cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW, để xin ý kiến của Ban chỉ đạo cải cách tiền lương Nhà nước' - Quyền vụ trưởng Vụ Tiền lương (Bộ Nội vụ) Nguyễn Bích Thu thông tin tại Họp báo chiều 16/6 do Bộ Nội vụ tổ chức.
Năm 2023, nhiều chính sách mới về tiền lương, bảo hiểm xã hội, phụ cấp với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có sự điều chỉnh đáng chú ý.
Trong năm 2023, nhiều chính sách mới về tiền lương, bảo hiểm xã hội, phụ cấp với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bắt đầu có hiệu lực thi hành.
Từ ngày 1/7/2023, tiền lương cơ sở tăng lên thành 1,8 triệu đồng/tháng và phụ cấp khu vực cũng được điều chỉnh tăng cho phù hợp với mức lương mới.
Có hình thức xử lý thích hợp đối với người đứng đầu, tổ chức, cá nhân làm chậm quá trình phân bổ vốn.
Những nguyên nhân của việc phân bổ vốn chậm được Chính phủ đề cập là do COVID-19, năng lực triển khai dự án, thủ tục phê duyệt, công tác chuẩn bị, tư duy nhiệm kỳ.
Tính đến hết tháng 4-2023, dự kiến giải ngân Chương trình phục hồi và phát triển kinh tế – xã hội đạt khoảng 87.300 tỉ đồng, chiếm 29% tổng nguồn lực của chương trình này (301.000 tỉ đồng). Áp lực giải ngân rất lớn khi thời gian còn lại của chương trình này chỉ vỏn vẹn bảy tháng.Tổng số thuế đã miễn, giảm cho người dân, doanh nghiệp là 57.000 tỉ đồng; chi phí cơ hội hỗ trợ thông qua các chính sách gia hạn thời gian nộp thuế và tiền thuê đất là 7.400 tỉ đồng.
Từ ngày 1/7, phụ cấp đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố cũng được điều chỉnh tăng cho phù hợp với mức lương cơ sở mới.
Bộ Nội vụ đã hoàn thiện Báo cáo 'Kết quả thực hiện và lộ trình triển khai cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp', trong đó đề xuất xây dựng các phương án triển khai đồng bộ chế độ tiền lương mới...
Bộ Nội vụ hướng dẫn cách tính mức lương và phụ cấp của cán bộ, công chức khi tăng lương cơ sở, trong dự thảo thông tư đang xây dựng, lấy ý kiến.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội dự kiến chi gần 15.000 tỉ đồng để tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng từ ngày 1-7 song Bộ Tài chính đề nghị rà soát lại.
Quy định về xếp lương và tiền lương giáo viên mầm non, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông từ ngày 1/7/2023 được quy định như thế nào?
Tiền lương cơ sở chính thức tăng từ ngày 01/7/2023. Do vậy các khoản phụ cấp tính theo tiền lương cơ sở cũng đồng loạt tăng thêm.
Việc tham gia BHYT theo hộ gia đình (HGĐ) không chỉ nhằm bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cho tất cả các thành viên trong gia đình mà còn giảm gánh nặng tài chính cho người đóng BHYT.
Nhiều cơ sở giáo dục đại học chưa thể đưa ra đề án tuyển sinh 2023-2024 do sợ tăng rồi lại phải hoàn trả như năm trước.
Tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện người dân được hưởng các quyền lợi về thăm khám sức khỏe, hỗ trợ chi phí điều trị khi khám chữa bệnh tại các cơ sở y tế chấp nhận BHYT, giúp giảm bớt gánh nặng tài chính. Bài viết dưới đây chia sẻ thông tin hữu ích giúp độc giả hiểu rõ về vấn đề này.
Mua bảo hiểm y tế, người lao động sẽ được hưởng nhiều chế độ và quyền lợi. Nếu đã tham gia đóng bảo hiểm y tế đủ 5 năm liên tục sẽ nhận được quyền lợi riêng so với người mới tham gia bảo hiểm. Vậy điều kiện được hưởng BHYT 5 năm liên tục là gì?