Quy định tuổi nghỉ hưu với giáo sư, phó giáo sư giảm so với trước đây khiến nhiều chuyên gia lo ngại tình trạng lãng phí, chảy máu chất xám.
Thiếu đội ngũ GS, PGS sẽ ảnh hưởng đến đào tạo sau ĐH và nghiên cứu khoa học, đặc biệt đối ở các ngành khoa học cơ bản; khoa học xã hội nhân văn và nhân văn.
Thực tế, phấn đấu để đủ điều kiện, tiêu chuẩn xét công nhận giáo sư đã không dễ nhưng để 'giữ' được chức danh đó cũng cần sự nỗ lực của các nhà khoa học.
Bộ Giáo dục và Đào tạo cần đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động đào tạo, các điều kiện đảm bảo chất lượng của các cơ sở giáo dục.
Nghị quyết 29-NQ/TW từ năm 2013 đã xác định 'có chế độ ưu đãi và quy định tuổi nghỉ hưu hợp lý đối với nhà giáo có trình độ cao...'.
Năm học 2022-2023, giảng viên có chức danh giáo sư chiếm số lượng rất nhỏ (khoảng 0,44%) trong tổng giảng viên Trường Đại học Giao thông vận tải.
'Lương tiến sĩ chỉ tương đương công nhân' là một trong những nguyên nhân khiến trường đại học khó giữ chân giảng viên, nhà khoa học giỏi.
Theo Quyết định 41/QĐ-BNV năm 2023, nhiều văn bản QPPL, quy định về công chức viên chức hết hiệu lực được Bộ Nội vụ cập nhật..
Giáo dục đại học vẫn còn nhiều vấn đề cần phải làm, mà bản thân ngành GD&ĐT cũng như các cơ sở giáo dục đại học cũng chỉ là một bên có liên quan.
Khi đã được phê duyệt làm PGS, GS, cũng là lúc sắp đến tuổi nghỉ hưu theo quy định, còn đâu động lực cho nhiều người phấn đấu?
Nghị định 50/2022/NĐ-CP vừa ban hành, trong đó có giảm tuổi nghỉ hưu của Giáo sư từ 70 xuống 65, làm cho đội ngũ Giáo sư băn khoăn không biết phải hiểu thế nào cho đúng.
Nghị định 50/2022/NĐ-CP về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập đang nhận được ý kiến của nhiều cá nhân và đơn vị liên quan.