CEO Signal: OpenAI tung ra giọng nói giống Scarlett Johansson giống trò lố bịch của kẻ thích thể hiện

Bà Meredith Whittaker (Giám đốc điều hành Signal) lên tiếng về tranh cãi giữa OpenAI và nữ diễn viên Scarlett Johansson, cáo buộc công ty trí tuệ nhân tạo (AI) nổi tiếng này có nền văn hóa 'ký túc xá'.

Cảnh báo về mặt trái của AI

Bà Meredith Whittaker, Giám đốc điều hành của ứng dụng nhắn tin mã hóa Signal, đã lên tiếng cảnh báo về những mặt trái của công cụ Trí tuệ nhân tạo (AI) tại hội nghị khởi nghiệp hàng đầu châu Âu VivaTech diễn ra ở Paris (Pháp) ngày 23/5.

Cảnh báo mối nguy AI chỉ là đòn PR?

Chỉ trong một thời gian ngắn, những người đứng đầu các công ty đang tung ra các sản phẩm trí tuệ nhân tạo (AI), như ChatGPT của OpenAI hay Bing của Microsoft, thay nhau lên tiếng cảnh báo về những nguy cơ nghiêm trọng các hệ thống này có thể gây ra cho loài người. Câu hỏi bật ra: nếu họ lo sợ như thế, sao họ không ngưng ngay sản phẩm của mình làm ra; phải chăng những lời cảnh báo này chỉ là một đòn phép 'tự tiếp thị'?

CEO OpenAI: Thiếu chip khiến các kế hoạch liên quan đến ChatGPT 'bị trì hoãn'

Tình trạng thiếu chip dùng để phát triển phần mềm trí tuệ nhân tạo đang kìm hãm hoạt động kinh doanh của OpenAI. Tuy nhiên, công ty này hiện cũng không có ý định phát hành sản phẩm mới ngoài ChatGPT…

Rủi ro từ cuộc đua công nghệ giữa Mỹ và Trung Quốc

Cuộc chạy đua trí tuệ nhân tạo (AI) giữa Mỹ và Trung Quốc dấy lên lo ngại về tính chính xác của thông tin và hệ quả xấu về mặt xã hội.

FBI 'quan ngại sâu sắc' về động thái mới của Apple

Trong khi các nhóm nghiên cứu và ứng dụng bảo mật hoan nghênh Apple trang bị công nghệ mã hóa đầu cuối trong iCloud, FPI lại có phản ứng khác.

Sử dụng trí tuệ trong phỏng vấn tuyển dụng nhân viên

Theo Washington Post, nhiều nhà tuyển dụng ở nước ngoài đã bắt đầu sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong các cuộc phỏng vấn.

Google bị tố chèn ép, trả đũa nhân viên khiếu nại về công ty

Hồi đầu tháng này, trang tin Recode đưa ra báo cáo về việc nhân viên Google tố cáo bị trả thù vì lên tiếng phản đối quyết định của công ty hoặc phàn nàn với ban quản lý.

Hàng chục nhân viên Google tố bị chà đạp, quấy rối tình dục

Google lại phải đối mặt với các báo cáo cho thấy nạn phân biệt đối xử, phân biệt chủng tộc, quấy rối tình dục và thái độ thù ghét nhân viên mang thai trong nội bộ công ty.