ĐOÀN ĐBQH TỈNH NINH BÌNH KHẢO SÁT VIỆC THI HÀNH LUẬT CÔNG ĐOÀN NĂM 2012

Để chuẩn bị cho kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV và góp ý vào dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi), chiều 03/5, Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Ninh Bình đã có buổi khảo sát việc thi hành Luật Công đoàn năm 2012 tại Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh. Đồng chí Trần Thị Hồng Thanh, Tỉnh ủy viên, Phó Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh chủ trì buổi làm việc.

Bí thư Thành ủy Hà Nội thăm, chúc Tết tại Ninh Bình

Ngày 26/1, ông Đinh Tiến Dũng, Bí thư Thành ủy Hà Nội đã đến thăm, tặng quà các gia đình chính sách, hộ nghèo và công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh Ninh Bình.

Ninh Bình: Thưởng Tết cao nhất 100 triệu đồng, thấp nhất 50 nghìn đồng

Trong số 126 doanh nghiệp ở Ninh Bình thông báo dự kiến thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán 2024, mức cao nhất được ghi nhận là 100 triệu đồng, còn thấp nhất là 50 nghìn đồng.

1.500 suất quà sẽ được trao cho người lao động khó khăn dịp Tết

Các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh Ninh Bình đang khẩn trương chuẩn bị các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024. Theo đó, trọng tâm của các hoạt động là hướng đến đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

BẢN TIN MẶT TRẬN: Sức lan tỏa của Chương trình 1 triệu sáng kiến trong công nhân lao động

Ngày 1/11, Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình tổ chức hội nghị tổng kết Chương trình '1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19' do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động.

Chăm lo bữa ăn cho công nhân lao động

Chất lượng bữa ăn ca đóng vai trò quan trọng trong việc bảo đảm dinh dưỡng, sức khỏe và năng suất lao động của công nhân lao động. Do đó, các cấp Công đoàn đã đẩy mạnh tuyên truyền, đưa vào nội dung thỏa ước lao động tập thể cũng như đối thoại định kỳ với người sử dụng lao động để nâng cao giá trị suất ăn ca cho người lao động tại các doanh nghiệp.

Liên hoan tiếng hát công nhân, viên chức, lao động chào mừng thành công Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVI

Tối 22/9, tại sân khấu Thủy Đình (phố cổ Hoa Lư, thành phố Ninh Bình) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức chương trình liên hoan tiếng hát công nhân, viên chức, lao động chào mừng thành công Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đại hội Công đoàn tỉnh Ninh Bình lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2023-2028 thành công tốt đẹp

Chiều 20/9, tại Trung tâm hội nghị tỉnh, Đại hội Công đoàn tỉnh Ninh Bình lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2023-2028 tiến hành phiên làm việc thứ ba và bế mạc Đại hội.

Đoàn đại biểu Liên hiệp Công đoàn tỉnh Gangwon, Hàn Quốc làm việc tại Ninh Bình

Ngày 18/4, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh có buổi tiếp và làm việc với đoàn đại biểu của Liên hiệp Công đoàn tỉnh Gangwon, Hàn Quốc do ông Choi Jong Sam, Chủ tịch Công đoàn tỉnh Gangwon làm trưởng đoàn.

Lao động lớn tuổi khó tìm việc

Theo thống kê của LĐLĐ tỉnh Ninh Bình, từ cuối năm 2022 và những tháng đầu năm 2023, trên địa bàn tỉnh Ninh Bình có 10.324 công nhân (CN) bị cắt giảm giờ làm và chấm dứt hợp đồng lao động tại 24/258 đơn vị, doanh nghiệp (DN) có tổ chức Công đoàn.

Hàng nghìn công nhân đình công đòi tăng lương ở Ninh Bình trong mưa rét

Sáng nay (16/2), mặc dù trời mưa, rét, hơn 4.000 công nhân của Công ty TNHH giầy ADORA Việt Nam (thuộc KCN Tam Điệp, Ninh Bình) đồng loạt ngừng việc tập thể. Những người đình công nêu Ban lãnh đạo công ty phải tăng lương và thực hiện một số chế độ liên quan đến quyền lợi của họ.

Gần 5.000 công nhân mặc áo mưa, căng băng rôn, tiếp tục đình công ngày thứ 2

Trong thời tiết mưa phùn và giá rét, gần 5.000 công nhân thuộc Công ty TNHH Vienergy (KCN Phúc Sơn, TP Ninh Bình) vẫn tiếp tục đình công ngày thứ 2.

Đồng hành cùng người lao động và doanh nghiệp vượt qua khó khăn do COVID-19

Trước những tác động tiêu cực của dịch bệnh COVID-19, thời gian qua, các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh đã và đang có nhiều hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp bảo đảm ổn định sản xuất, kinh doanh và chăm lo đời sống, việc làm cho đoàn viên, người lao động. Qua đó thể hiện vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đồng hành cùng các cấp ủy, chính quyền, doanh nghiệp và người lao động thực hiện có hiệu quả 'mục tiêu kép'.