Không chỉ là điểm đến nghỉ ngơi sau những hành trình dài, những khách sạn đặc biệt trên thế giới còn là những di sản nghệ thuật, lưu giữ vẻ đẹp văn hóa và lịch sử đặc trưng của mỗi vùng đất.
Tỉnh Kiên Giang phấn đấu đến năm 2030 du lịch thực sự trở thành ngành kinh tế mũi nhọn. Tỉnh đặt mục tiêu đón hơn 1,6 triệu lượt du khách quốc tế, 22 triệu lượt du khách nội địa năm 2030.
Sau 5 năm triển khai thực hiện Kế hoạch 109/KH-UBND, ngày 18-6-2018 của UBND tỉnh Kiên Giang về thực hiện Nghị quyết số 03-NQ/TU, ngày 16-11-2017 của Tỉnh ủy về phát triển du lịch của tỉnh Kiên Giang đến năm 2020 và định hướng đến năm 2030, du lịch Kiên Giang có bước phát triển nhanh, trở thành ngành kinh tế quan trọng, góp phần chuyển dịch cơ cấu kinh tế, giải quyết việc làm và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Tạp chí Micenet của Úc chuyên về kinh doanh sự kiện đã ca ngợi và đánh giá miền Trung Việt Nam là một điểm đến 'nóng' mới nổi về du lịch MICE.
Hàn Quốc được đánh giá là thị trường quốc tế trọng điểm của Đà Nẵng, do đó địa phương đã tích cực quảng bá chuyên sâu về du lịch MICE và Golf với các đơn vị lữ hành, dịch vụ phía đối tác.
Tạp chí Micenet của Úc chuyên về kinh doanh sự kiện đã ca ngợi và đánh giá miền Trung Việt Nam là một điểm đến 'nóng' mới nổi về du lịch MICE.
VV Mall được xem là trung tâm mua sắm miễn thuế trong lòng thành phố đầu tiên của Việt Nam. Sau 2 năm khai trương, VV Mall hiện chỉ có tầng 2 hoạt động nhưng khá vắng khách.
Ranh giới giữa công việc và du lịch nghỉ dưỡng đang dần bị xóa nhòa khi một thế hệ mới gồm các doanh nhân trẻ, du khách, những người 'du mục kỹ thuật số' tìm kiếm sự cân bằng.
Công tác kết hợp nghỉ dưỡng là một xu hướng mới trong lĩnh vực du lịch trong thời gian gần đây.
Sự phục hồi trở lại của lượng khách du lịch nội địa và quốc tế trong 10 tháng đầu năm 2022 cùng triển vọng tăng trưởng tích cực của ngành du lịch trong trung và dài hạn tiếp tục là nhân tố hấp dẫn các 'ông lớn ' khách sạn mở rộng hoạt động tại Việt Nam...
Theo khảo sát do Crowne Plaza Hotels & Resorts thực hiện, 65% người thế hệ millennials và 59% người thế hệ Z có xu hướng làm việc cho các công ty cho phép công tác thường xuyên với chế độ làm việc linh hoạt, có cơ hội làm việc kết hợp nghỉ dưỡng.