Quảng Ngãi: Thiếu 1.000 giáo viên trước thềm năm học mới

Thiếu 1.000 giáo viên

Những ngày qua, các thầy cô giáo Trường tiểu học Hành Dũng, huyện Nghĩa Hành hoàn tất các công việc cuối cùng chuẩn bị cho năm học mới. Tất cả hồ sơ giáo viên, học sinh và sắp xếp lớp cũng được rà soát lần cuối. Năm học 2017 – 2018, Trường tiểu học Hành Dũng có19 lớp học với 395 học sinh nhưng chỉ có 15 giáo viên, thiếu năm giáo viên đứng lớp.

Thầy Võ Tấn Anh – Hiệu trưởng Trường tiểu học Hành Dũng lo lắng: “Chúng tôi không biết lấy giáo viên ở đâu để sắp xếp cho các lớp còn trống. Nếu thiếu một đến hai lớp thì còn gánh được, thiếu năm lớp thì chịu. Nhà trường đã nhiều lần kiến nghị xin bổ sung số giáo viên nhưng chưa được giải quyết”.

Theo thống kê của Sở Giáo dục& Đào tạo Quảng Ngãi, trước thềm năm học mới, toàn tỉnh còn thiếu hơn 1.000 giáo viên, trong đó nhiều nhất là bậc mầm non, tiểu học.

Nguyên nhân thiếu hụt giáo viên là do ngành giáo dục tỉnh Quảng Ngãi thực hiệc chính sách tinh giản biên chế, không tuyển dụng giáo viên từ năm 2014 đến nay, trong khi đó, số lượng giáo viên nghỉ hưu đúng tuổi và nghỉ theo chế độ Nghị định 108 của Chính phủ của tỉnh tăng cao.

“Toàn tỉnh chỉ có 1.000 biên chế giáo viên ở các bậc học. Trong bốn năm, số giáo viên nghỉ hưu nhiều nhưng không được bổ sung mới nên dẫn đến thiếu nhiều” - Ông Đỗ Văn Phu, Giám đốc Sở Giáo dục & Đào tạo Quảng Ngãi giải thích.

Ban Giám hiệu xuống chăm sóc cháu

Thiếu nguồn lực sư phạm nhưng các trường không thể tự ý hợp đồng giáo viên để giảng dạy, chăm sóc trẻ. Không thể bỏ lớp trống, cho học sinh nghỉ học chờ thầy cô, nhiều trường xoay trở bằng các phương án “chắp vá”.

Tại Trường mầm non Hành Thuận, mỗi cô giáo ở đây phải chăm sóc cho 37 trẻ. Không thể cán đáng, nhà trường bố trí cả ban giám hiệu và nhân viên cấp dưỡng xuống lớp chăm sóc trẻ.

Cô Võ Thị Trà - Hiệu trưởng Trường mầm non Hành Thuận, huyện Nghĩa Hành cho biết: “Chăm sóc cho trẻ mần non phải lo ăn, ngủ cho cháu rất vất vả. Một cô giáo không thể cho mấy chục trẻ ăn ngủ cùng lúc được. Chúng tôi phân công ban giám hiệu, kể cả cấp dưỡng hỗ trợ cô giáo cho các cháu ăn, ngủ đúng giờ”.

Trong khi chờ bổ sung nhân lực, các trường tiểu học sẽ chia ca, điều động giáo viên bộ môn vào đứng lớp. Thầy Võ Hữu Hiếu, Chủ tịch Công đoàn Trường phổ thông dân tộc bán trú trung học cơ sở Sơn Long, huyện Sơn Tây cho biết: “Chúng tôi đang chờ UBND huyện bố trí thêm giáo viên. Những ngày tới, trường sẽ phải chia ca để giáo viên, học sinh theo kịp chương trình, như vậy sẽ ảnh hưởng đến việc dạy và học”.

“Giáo viên dạy các môn nhạc họa, Anh văn, sinh hoạt đội không thể dạy các môn toán, văn nhưng chúng tôi buộc phải điều động đứng lớp trông coi học sinh. Biết là làm như vậy sẽ ảnh hưởng đến tiến độ, chất lượng học tập, nhưng không còn cách nào, phải chữa cháy thôi” - Thầy Võ Tấn Anh – Hiệu trưởng Trường tiểu học Hành Dũng giải thích.

Trước tình trạng thiếu hụt giáo viên trầm trọng, tỉnh Quảng Ngãi chấp thuận cho UBND các huyện hợp đồng tạm thời giáo viên, sinh viên sư phạm vừa ra trường để lấp chỗ trống.

“Sở Giáo dục và Đào tạo đã kiến nghị UBND tỉnh Quảng Ngãi tổ chức thi tuyển dụng giáo viên. Dự kiến khoảng tháng 11 sẽ tiến hành thi tuyển” – Ông Đỗ Văn Phu – Giám đốc Sở Giáo dục & Đào tạo Quảng Ngãi cho biết.

ĐÔNG HUYỀN