Đề xuất tiếp tục nghiên cứu phát huy mô hình Tổ tự quản trong khu nhà trọ công nhân

Đó là 1 trong 3 đề xuất của Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội Nguyễn Đình Thắng (Đoàn đại biểu Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội) tại Diễn đàn 'Các giải pháp nắm chắc tình hình công nhân, ổn định quan hệ lao động, đảm bảo an ninh trong công nhân', chiều ngày 30/11, trong khuôn khổ các hoạt động Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Trình bày tham luận tại diễn đàn với chủ đề “Phối hợp với lực lượng Công an triển khai các hoạt động đảm bảo an ninh, trật tự cơ sở vì cuộc sống bình yên trong công nhân”, đồng chí Nguyễn Đình Thắng, Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất (KCN&CX) Hà Nội, cho biết, hiện nay thành phố Hà Nội có 10 KCN&CX đã đi vào hoạt động, thu hút 711 dự án đầu tư thứ phát; trong đó có 304 dự án đầu tư nước ngoài với vốn đăng ký trên 6,6 tỉ USD và 407 dự án đầu tư trong nước, vốn đăng ký trên 19.000 tỉ đồng, tạo việc làm cho 172.033 lao động, trong đó lao động nước ngoài là 1.080 người, với thu nhập bình quân của của người lao động là trên 6 triệu đồng/tháng.

Toàn cảnh diễn đàn

Bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và Công đoàn cơ sở (CĐCS) triển khai thực hiện hiệu quả Quy chế phối hợp số 03 giữa Bộ Công an và Tổng LĐLĐ Việt Nam trong công tác bảo đảm an ninh, trật tự; tăng cường tiềm lực quốc phòng, an ninh, giữ vững ổn định an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn thành phố Hà Nội.

Từ đặc điểm, tình hình thực tế trong các KCN&CX Hà Nội, để đảm bảo an ninh, trật tự, an toàn tại chỗ ở và nơi làm việc vì cuộc sống bình yên của đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ), Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã phối hợp chặt chẽ với Công an thành phố Hà Nội, Công an các quận, huyện nơi có KCN đóng trên địa bàn và Đồn Công an tại các KCN tổ chức có hiệu quả các hoạt động bằng nhiều hình thức phong phú, đa dạng.

Cụ thể: Làm tốt công tác tuyên truyền vận động đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) gương mẫu thực hiện tốt Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng; Chính sách pháp luật của Nhà nước; Nghị quyết của tổ chức Công đoàn; nội quy, quy chế của doanh nghiệp và của Bộ Công an về đảm bảo an ninh trật tự và phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc, xây dựng tác phong lao động công nghiệp, thực hiện sống và làm việc theo Hiến pháp và pháp luật, xây dựng doanh nghiệp văn hóa.

Đa dạng hóa hình thức tuyên truyền, nâng cao nhận thức pháp luật cho CNLĐ về các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước có liên quan đến công tác phòng, chống tội phạm, các tệ nạn xã hội, an toàn giao thông… Đồng thời, phối hợp lực lượng Công an đến từng doanh nghiệp, khu nhà trọ công nhân, tuyên truyền kỹ năng, kiến thức phòng chống tội phạm, các tệ nạn xã hội, tố giác tội phạm, phòng chống cháy nổ, đặc biệt là ảnh hưởng tiêu cực của hoạt động “tín dụng đen”, góp phần giáo dục, nâng cao ý thức tự phòng tránh, giữ gìn an ninh trật tự, giúp CNLĐ cảnh giác với các loại tội phạm, không để bị lôi kéo, vướng mắc vào các tệ nạn xã hội.

Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã làm tốt chức năng đại diện bảo vệ, chăm lo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNLĐ. Tập trung chỉ đạo CĐCS phối hợp với người sử dụng lao động thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức Hội nghị người lao động, hội nghị đối thoại tại nơi làm việc, kịp thời giải quyết những vướng mắc phát sinh trong quan hệ lao động, hạn chế đến mức thấp nhất tranh chấp lao động và ngừng việc tập thể xảy ra.

Xây dựng, thương lượng, ký kết và giám sát thực hiện Thỏa ước lao động tập thể để “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn” cho CNLĐ, tham gia xây dựng nội quy, quy chế của doanh nghiệp, tham gia đảm bảo việc làm, thu nhập và đời sống cho CNLĐ… xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, thúc đẩy sản xuất - kinh doanh phát triển, giúp doanh nghiệp phát triển bền vững.

Tổ chức nhiều mô hình chăm lo đời sống cho đoàn viên, CNLĐ như chương trình “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết”, “Chợ Tết Công đoàn”, “Xe ô tô miễn phí đưa đoàn viên, CNLĐ về quê đón Tết”... góp phần chăm lo đời sống cho CNLĐ, nhất là CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tết Nguyên đán; Chương trình “Mái ấm Công đoàn” giúp đoàn viên, CNLĐ được xây dựng, sửa chữa nhà ở; ký kết chương trình “Phúc lợi đoàn viên công đoàn” với nhiều ưu đãi phục vụ đoàn viên, CNLĐ…

Ông Nguyễn Đình Thắng - Chủ tịch Công đoàn các KCN&CX Hà Nội (Đoàn đại biểu LĐLĐ thành phố Hà Nội) đề xuất tiếp tục nghiên cứu phát huy mô hình Tổ tự quản trong khu nhà trọ công nhân.

Xác định những năm tới, tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội dự báo còn phức tạp, có thể xuất hiện những yếu tố mới, các cấp Công đoàn sẽ tiếp tục đồng hành, kề vai, sát cánh phối hợp cùng lực lượng Công an, tạo thành sức mạnh tổng hợp, nắm chắc tình hình, triển khai nhiều hoạt động thiết thực góp phần giữ vững an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội, đảm bảo môi trường thuận lợi, an toàn để CNVCLĐ sống, làm việc, cống hiến.

Căn cứ chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong phối hợp với lực lượng Công an triển khai các hoạt động đảm bảo an ninh, trật tự cơ sở vì cuộc sống bình yên trong Công nhân để tiếp tục thực hiện có hiệu quả phong trào “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc”, ông Nguyễn Đình Thắng, đại biểu Đoàn Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đề xuất một số nhiệm vụ cụ thể sau:

Một là, tổ chức Công đoàn tiếp tục phối hợp chặt chẽ với lực lượng Công an trong thực hiện các chủ trương của Đảng, Nhà nước về đảm bảo an ninh trật tự, đổi mới về tư duy, phương pháp, cách làm; phối hợp với trong đảm bảo quyền lợi người lao động, triển khai nhiều giải pháp phù hợp nhằm sớm ổn định tình hình trong đoàn viên, CNLĐ, không để xảy ra những diễn biến phức tạp, không để xảy ra ngừng việc tập thể… Đặc biệt cần tiếp tục nghiên cứu phát huy vai trò mô hình Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân trong các KCN tập trung đông CNLĐ, các Tổ tự quản cần chủ động, linh hoạt tổ chức nhiều hoạt động phong phú, thực chất hơn nhằm huy động sự vào cuộc tối đa của lực lượng CNVCLĐ trong phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc.

Hai là, tăng cường công tác phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp và người sử dụng lao động trong các doanh nghiệp để chỉ đạo tổ chức thực hiện tốt Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở; nâng cao chất lượng hoạt động của Ban tuần tra nhân dân, tham gia xây dựng Nội quy lao động nhằm phát huy quyền dân chủ của CNVCLĐ và vai trò tham gia quản lý của tổ chức Công đoàn. Đẩy mạnh hoạt động tư vấn pháp luật của các cấp Công đoàn, nâng cao chất lượng hướng dẫn, tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý, nhất là các vấn đề về quyền, nghĩa vụ của đoàn viên và người lao động khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động.

Ba là, tích cực, chủ động trong nhận diện, đấu tranh với các quan điểm sai trái của các thế lực thù địch, phát hiện tội phạm và các hành vi vi phạm pháp luật, tích cực tham gia tố giác tội phạm, cung cấp cho lực lượng Công an các nguồn tin có giá trị trong giải quyết vụ việc về an ninh trật tự ở cơ sở. Đồng thời, tăng cường nắm bắt tình hình tư tưởng, việc làm đời sống của CNLĐ, trong đó chú trọng nắm tình hình dư luận để kịp thời đưa ra những giải pháp nhằm thực hiện tốt hơn nữa vai trò, chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ đoàn viên và người lao động của tổ chức Công đoàn.

Đỗ Đạt

Nguồn LĐTĐ: https://laodongthudo.vn/de-xuat-tiep-tuc-nghien-cuu-phat-huy-mo-hinh-to-tu-quan-trong-khu-nha-tro-cong-nhan-163413.html