Xây dựng chuẩn mực đạo đức người cán bộ tòa án
Cùng với các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, Đảng bộ Tòa án nhân dân tỉnh (TAND) luôn quan tâm bồi dưỡng năng lực, phẩm chất chính trị, đạo đức cho đội ngũ cán bộ, thẩm phán, CCVC. Qua đó, nâng cao chuẩn mực đạo đức công vụ cho cán bộ tòa án, góp phần nâng cao chất lượng xét xử các loại án, bảo vệ công lý, mang lại bình yên cho xã hội.
Cán bộ TAND tỉnh ứng dụng công nghệ thông tin trong thực thi nhiệm vụ. Ảnh: Dương Hà
Để xây dựng chuẩn mực đạo đức của cán bộ tòa án, Ban cán sự Đảng, lãnh đạo TAND tỉnh luôn quan tâm củng cố, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức tòa án trong sạch, vững mạnh theo tinh thần cải cách tư pháp.
Trong đó, chú trọng giáo dục chính trị tư tưởng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên, CCVC gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và cuộc vận động “Nâng cao bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống của đội ngũ thẩm phán, cán bộ, công chức TAND các cấp”.
Hằng năm, Đảng ủy TAND tỉnh chỉ đạo các chi bộ tuyên truyền, quán triệt tới toàn thể cán bộ, đảng viên tích cực học Bác gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về xây dựng, chỉnh đốn Đảng bằng những việc làm cụ thể như: Tự giác nêu gương, đi đầu trong mọi hoạt động, nói đi đôi với làm; tự soi, tự sửa, tự rèn luyện bản thân, giữ vững bản lĩnh chính trị vững vàng, có đạo đức, lối sống trong sáng, lành mạnh, hết lòng vì công việc, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí...
Cấp ủy các cấp thường xuyên kiểm tra, giám sát, kịp thời nhắc nhở, giáo dục cán bộ, đảng viên về ý thức kỷ luật, đạo đức và năng lực chuyên môn, coi đó làm căn cứ đánh giá, xếp loại cán bộ, đảng viên, CCVC.
Để tạo động lực cho mỗi cán bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ, TAND tỉnh đổi mới phong trào thi đua yêu nước với phương châm “Gần dân, hiểu dân, giúp dân, học dân” và “Cán bộ, công chức, người lao động TAND hai cấp thi đua giỏi, về đích sớm, phấn đấu đẩy nhanh tiến độ giải quyết, xét xử các loại vụ án, đạt và vượt chỉ tiêu thi đua”.
Công tác khen thưởng luôn được thực hiện đúng nguyên tắc “Kịp thời, đúng người, đúng việc, đúng thành tích”. Nhờ vậy, đã phát huy tinh thần trách nhiệm của mỗi tập thể, cá nhân trong xây dựng chuẩn mực đạo đức của người cán bộ tòa án, hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao.
Trong giao tiếp ứng xử với công dân, thẩm phán, thư ký, cán bộ tòa án đều giữ thái độ tôn trọng, tận tâm, nhiệt tình khi tiếp nhận và giải quyết đơn, thư khiếu nại, tố cáo, tuyệt đối không gây phiền hà, sách nhiễu với người dân, doanh nghiệp, đương sự.
Trong quá trình xét xử, giải quyết các loại án, hội đồng xét xử chú trọng nâng cao chất lượng tranh tụng, đảm bảo những người tham gia tố tụng thực hiện đầy đủ quyền và nghĩa vụ theo quy định của pháp luật.
Các vụ án được xét xử trên tinh thần khách quan, công tâm, công khai, minh bạch; chứng cứ ở các vụ án được xem xét toàn diện, từ đó đưa ra những bản án, quyết định chính xác, đúng người, đúng tội, không có oan sai, không bỏ lọt tội phạm, đảm bảo quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp của Nhà nước, tổ chức, cá nhân.
Sau xét xử, TAND tỉnh phối hợp tổ chức các phiên tòa rút kinh nghiệm nhằm giúp thẩm phán, kiểm sát viên nhìn nhận những ưu điểm, thiếu sót, hạn chế để tích lũy thêm kinh nghiệm thực tiễn, kịp thời khắc phục những tồn tại, bất cập để nâng cao chất lượng xét xử.
Việc công khai bản án, quyết định của tòa án lên cổng thông tin điện tử của tòa án là giải pháp để mỗi cán bộ tòa án không ngừng học tập, tự rèn luyện nâng cao trình độ của bản thân, đưa ra những bản án chuẩn mực, đúng pháp luật, tạo sự đồng thuận cao trong nhân dân.
Từ đầu năm 2022 đến nay, TAND hai cấp thụ lý 4.948 vụ, việc, trong đó, giải quyết 3.537 vụ việc, đạt tỉ lệ 71,5%. Chất lượng giải quyết, xét xử các loại vụ án được đảm bảo.
Những giải pháp tích cực, cụ thể hóa trong xây dựng chuẩn mực đạo đức người cán bộ tòa án đã góp phần xây dựng hình ảnh người cán bộ tòa án thân thiện, gần dân, xứng đáng với niềm tin của người dân về vai trò người giữ vững cán cân công lý.
