Tuyên truyền, đối thoại đưa chính sách vào cuộc sống

Vũ Thuyên

BPO - Từ ngày 1-7-2023, lương cơ sở tăng kéo theo nhiều chế độ, chính sách mới về bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Vì vậy, việc tổ chức các hội nghị tuyên truyền, đối thoại trực tiếp về chính sách mới cho đại diện các doanh nghiệp, công đoàn các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh là vô cùng quan trọng.

Hoạt động thiết thực

Hội nghị tuyên truyền, đối thoại trực tiếp chính sách BHXH, BHYT, BHTN tại thị xã Chơn Thành mới đây đã thu hút đại diện 130 doanh nghiệp, công đoàn khu công nghiệp trên địa bàn tham dự. Tại hội nghị, báo cáo viên của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cùng BHXH tỉnh đã giới thiệu, cập nhật chính sách mới về BHXH, BHYT, BHTN gắn với lương cơ sở tăng từ 1-7-2023; những vấn đề cần lưu ý khi thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN; những giá trị, lợi ích thiết thực của chính sách BHXH, BHYT và cải cách chính sách BHXH, BHYT, nhiệm vụ của ngành BHXH.

Các đại biểu tham gia hội nghị đối thoại về chính sách mới

Nội dung tuyên truyền, đối thoại được đại diện các đơn vị truyền đạt ngắn gọn, cụ thể, dễ hiểu, dễ nhớ, dễ áp dụng. Đây là hoạt động có ý nghĩa thiết thực với các doanh nghiệp, công đoàn khu công nghiệp khi lương cơ sở tăng. Chị Cao Thị Mỹ Nương, đại diện Công ty TNHH TKG Taekwang Bình Phước, Khu công nghiệp Minh Hưng - Hàn Quốc (TX. Chơn Thành) chia sẻ: Tham gia buổi đối thoại, tôi cập nhật được nhiều thông tin bổ ích về chính sách mới của BHXH, BHYT, BHTN. Các báo cáo viên trình bày rất rõ ràng, nội dung chi tiết, ngắn gọn, giúp tôi hiểu, nắm rõ hơn chính sách mới, từ đó giải quyết chế độ phúc lợi cho người lao động đúng, đủ.

Báo cáo viên Sở Lao động - Thương binh và Xã hội báo cáo tại hội nghị tuyên truyền, đối thoại về chính sách BHXH, BHYT, BHTN

Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Phạm Thị Mai Hương cho biết, chính sách mới được ban hành có ý nghĩa quan trọng trong bối cảnh hiện nay. Qua tuyên truyền, đối thoại tạo điều kiện cho doanh nghiệp, đặc biệt là những người làm công tác tổ chức nắm bắt được văn bản quy phạm pháp luật mới để thực hiện tại cơ quan, doanh nghiệp mình.

Bên cạnh đó, trong quá trình thực hiện chính sách mới sẽ gặp những khó khăn, vướng mắc nhất định. Vì vậy, đây là dịp để các đại biểu thẳng thắn trao đổi, đối thoại trực tiếp và được đại diện lãnh đạo các đơn vị tiếp thu, ghi nhận, giải đáp đầy đủ. Từ đó, trang bị thêm nhiều kiến thức mới, quy định mới bổ ích để đơn vị thực hiện đầy đủ, đúng.

Đẩy mạnh nhiều giải pháp

Cùng với công tác tuyên truyền, đối thoại về chính sách mới khi lương cơ sở tăng, ngành BHXH thị xã Chơn Thành còn tìm nhiều giải pháp để thực hiện đạt chỉ tiêu về phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN trong bối cảnh kinh tế khó khăn như hiện nay.

9 tháng năm 2023, công tác thu BHXH, BHYT, BHTN của thị xã Chơn Thành đạt 670 tỷ đồng, tương đương 72%; có 40.800 người tham gia BHXH bắt buộc, đạt 93%; 97.200 người tham gia BHYT, đạt 99,6%. Tỷ lệ nợ đọng phấn đấu giảm còn 1,3% theo chỉ tiêu BHXH tỉnh giao.

Đại diện doanh nghiệp đối thoại tại hội nghị

Phó Giám đốc BHXH thị xã Chơn Thành Nguyễn Thanh Cao cho biết: Do ảnh hưởng của suy thoái kinh tế nên số người tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình trên địa bàn thị xã thấp. Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp cắt giảm thời gian làm việc, dây chuyền sản xuất hoặc tạm ngưng hoạt động đã ảnh hưởng đến thu nhập, việc làm người lao động cũng như thực hiện đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Để đạt các chỉ tiêu giao, ngành BHXH thị xã tiếp tục tham mưu Thị ủy, UBND thị xã tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo về thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN trên địa bàn.

Đối với BHXH bắt buộc, hiện thị xã đạt 93%, còn 7% tương đương 3.000 người. Các doanh nghiệp chưa tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động, đơn vị sẽ phối hợp các cơ quan liên quan thành lập đoàn kiểm tra liên ngành để kiểm tra, rà soát và tìm giải pháp tháo gỡ. Đồng thời, rà soát lại dữ liệu từ cơ quan thuế để kiểm tra đơn vị chưa tham gia BHXH bắt buộc cho người lao động, sẽ gửi công văn đốc thúc doanh nghiệp tham gia bảo hiểm đầy đủ cho người lao động theo đúng quy định. Bởi thực tế, doanh nghiệp tham gia đầy đủ chế độ, chính sách cho người lao động thì họ sẽ yên tâm gắn bó lâu dài và từ đó doanh nghiệp cũng phát triển ổn định, bền vững hơn.

Những điểm mới cần lưu ý

Ngày 14-5-2023, Chính phủ ban hành Nghị định số 24/2023/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở, tăng từ 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng/tháng, áp dụng từ ngày 1-7-2023. Theo đó, các chính sách BHXH, BHYT, BHTN gắn với mức lương cơ sở này cũng có sự thay đổi kể từ ngày 1-7-2023. Cụ thể, tăng mức tiền lương tháng đóng BHXH, BHYT, BHTN tối đa từ 29,8 triệu lên 36 triệu đồng. Bên cạnh đó, các khoản trợ cấp BHXH được điều chỉnh tăng theo quy định mới. Cụ thể, tăng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản, điều trị thương tật, bệnh tật từ 447 ngàn đồng/ngày lên 540 ngàn đồng/ngày; tăng trợ cấp 1 lần khi sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi, từ 2,98 triệu đồng lên 3,6 triệu đồng; tăng trợ cấp phục vụ người bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên, từ 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng; tăng trợ cấp 1 lần khi mất do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, từ 53,64 triệu đồng lên 64,8 triệu đồng; tăng trợ cấp mai táng từ 14,9 triệu đồng lên 18 triệu đồng; tăng trợ cấp tuất hằng tháng đối với thân nhân, từ 745 ngàn đồng/tháng lên 900 ngàn đồng/tháng; tăng trợ cấp tuất hằng tháng đối với thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng, từ 1,43 triệu đồng/tháng lên 1,26 triệu đồng/tháng.

Công nhân Khu công nghiệp Minh Hưng - Hàn Quốc trong giờ làm

Chính sách BHXH, BHYT, BHTN là trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội, góp phần thực hiện tiến bộ và công bằng xã hội, đảm bảo ổn định chính trị - xã hội, đời sống nhân dân, đóng góp quan trọng vào quá trình phát triển của đất nước. Quan điểm, mục tiêu Đảng và Nhà nước ta là luôn quan tâm chăm lo đời sống nhân dân, mọi sự thay đổi về chính sách đều hướng đến người dân, để cuộc sống của người dân ngày càng đầy đủ hơn, tốt hơn.

Tham gia BHXH bắt buộc có 5 chế độ: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất. Khi người lao động ngưng hoặc không tham gia thì sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp, BHXH một lần. Các loại trợ cấp BHXH đều được tính theo mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Do đó, nếu đóng BHXH ở mức cao thì quyền lợi người lao động được hưởng cũng tăng tương ứng.