Từ 1-7, tăng trợ cấp đối với NLĐ tham gia BHXH

Tôi được biết từ ngày 1-7, mức lương cơ sở sẽ được tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng. Cho tôi hỏi các mức trợ cấp liên quan đến BHXH mà người lao động (NLĐ) được hưởng có tăng theo không?

Bạn đọc Lê Hưng (TP.HCM)

Luật sư Trịnh Ngọc Hoàn Vũ, Đoàn Luật sư TP.HCM, trả lời: Nghị định 24/2023 có quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, từ ngày 1-7, mức lương cơ sở sẽ được tăng từ 1.490.000 đồng lên 1,8 triệu đồng/tháng.

Việc tăng mức lương cơ sở thì các mức trợ cấp liên quan đến BHXH mà NLĐ được hưởng cũng sẽ tăng theo. Cụ thể như sau:

Mức hưởng dưỡng sức: Tại khoản 3 Điều 29 Luật BHXH quy định mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau một ngày bằng 30% mức lương cơ sở. Như vậy, từ ngày 1-7 mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau sẽ tăng lên 540.000 đồng/ngày (hiện hành là 447.000 đồng/ngày).

Mức trợ cấp thai sản: Tại Điều 38 Luật BHXH quy định lao động nữ sinh con hoặc NLĐ nhận nuôi con nuôi dưới sáu tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng hai lần mức lương cơ sở tại tháng mà lao động nữ sinh con hoặc tháng NLĐ nhận nuôi con nuôi.

Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia BHXH thì cha được trợ cấp một lần bằng hai lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con. Nghĩa là mức lương cơ sở tăng thì mức trợ cấp thai sản cũng tăng theo.

Mức trợ cấp do suy giảm khả năng lao động: Tại Điều 47 Luật BHXH quy định NLĐ bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên thì được hưởng trợ cấp hằng tháng. Mức trợ cấp hằng tháng được tính như sau: Nếu NLĐ bị suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở. Ngoài mức trợ cấp trên thì hằng tháng NLĐ còn được hưởng thêm một khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng BHXH, từ một năm trở xuống được tính bằng 0,5%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH được tính thêm 0,3% mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc để điều trị.

Mức trợ cấp đối với thân nhân NLĐ tham gia BHXH mà không may qua đời: NLĐ đang đóng BHXH hoặc đang bảo lưu thời gian đóng mà đã có thời gian đóng từ đủ 12 tháng trở lên không chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chết trong thời gian điều trị do tai nạn lao động… thì người lo mai táng sẽ được nhận một lần trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở. Theo đó, mức trợ cấp mai táng khi tăng lương cơ sở sẽ là 18 triệu đồng (hiện tại là 14.900.000 đồng).

Mức trợ cấp tuất: Tại khoản 1 Điều 68 Luật BHXH quy định mức trợ cấp tuất hằng tháng đối với mỗi thân nhân bằng 50% mức lương cơ sở; trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở.

Như vậy, các mức trợ cấp nêu trên được tính theo mức lương cơ sở. Khi lương cơ sở tăng sẽ kéo theo các mức trợ cấp này cũng tăng lên.

NGUYỄN HIỀN