Trình độ đại học, lương... trung cấp

Nhiều viên chức có bằng đại học từ lâu nhưng vẫn phải hưởng lương hệ trung cấp, cao đẳng vì tỉnh chưa có đợt thăng hạng.

Gần 20 năm công tác nhưng chị Nguyễn Thị Huệ vẫn đang “ăn” lương trung cấp hạng IV hơn 5 triệu đồng/tháng

Gần 20 năm công tác nhưng chị Nguyễn Thị Huệ vẫn đang “ăn” lương trung cấp hạng IV hơn 5 triệu đồng/tháng

Hơn 20 năm công tác, lương chỉ hơn 5 triệu đồng
Anh Phạm Duy Đông, hiện là Phó Chủ tịch Hội Chữ thập đỏ huyện Kim Thành. Năm 2000, anh tốt nghiệp Trường Trung cấp Phát thanh - Truyền hình (nay là Cao đẳng Phát thanh - Truyền hình). Năm 2004, anh được tuyển dụng vào Đài Truyền thanh huyện Kim Thành. Năm 2009, để đáp ứng yêu cầu công việc, anh theo học Khoa Báo chí, Trường Đại học Khoa học xã hội và Nhân văn Hà Nội. Năm 2013, anh tốt nghiệp và được cấp bằng cử nhân đại học, chuyên ngành báo chí. Năm 2016, anh chuyển công tác sang Hội Chữ thập đỏ huyện Kim Thành, giữ chức Phó Chủ tịch Hội. Mặc dù tốt nghiệp đại học 10 năm nay và hiện là lãnh đạo hội đặc thù nhưng anh Đông vẫn chỉ được hưởng lương hệ trung cấp, bậc 9, hệ số 3,26. Nếu trừ các khoản bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, mỗi tháng anh Đông có mức lương trên 5 triệu đồng. Đây là mức lương rất thấp so với một người đã trên 20 năm công tác, tốt nghiệp đại học và có nhiều năm cống hiến.

“Sau khi tốt nghiệp đại học, tôi đã đi nhiều nơi, hỏi nhiều chỗ nhưng chưa có đợt thi hay xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức nào. Bản thân tôi hiện có đủ các loại văn bằng, chứng chỉ nhưng vẫn chỉ “ăn” lương trung cấp. Không thể làm gì hơn, tôi chỉ biết chờ đợi”, anh Đông ngậm ngùi chia sẻ.

Chị Nguyễn Thị Huệ, lưu trữ viên Trường THCS Phan Bội Châu (Tứ Kỳ) từng tốt nghiệp Trường Trung cấp Kinh tế kỹ thuật Hà Nội. Tháng 12.2006, chị trúng tuyển viên chức và được phân công công tác tại Trường THCS Tiên Động (Tứ Kỳ). Từ tháng 3.2009 đến nay, chị làm việc tại Trường THCS Phan Bội Châu. Năm 2014, chị tốt nghiệp Trường Đại học Khoa học xã hội và Nhân văn (Khoa Lưu trữ học và Quản trị). Chị mong muốn có tấm bằng đại học để không chỉ nâng cao trình độ chuyên môn mà còn có cơ hội được xét thăng hạng viên chức từ hạng IV lên hạng III. Tuy nhiên suốt từ đó tới nay, chị Huệ vẫn chưa được xét thăng hạng.

“Gần 20 năm công tác, số lương thực lĩnh hằng tháng của tôi chỉ hơn 5 triệu đồng. Mong muốn của tôi là sớm được xét thăng hạng viên chức để chúng tôi được hưởng lương đại học theo đúng trình độ mình đã được đào tạo”, chị Huệ nói.

Anh Đông, chị Huệ chỉ là 2 trong số hàng trăm viên chức trong tỉnh đã có bằng đại học, hoàn thiện đủ các văn bằng, chứng chỉ nhưng vẫn phải “ăn” lương trung cấp, cao đẳng do từ lâu tỉnh chưa có đợt xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ hạng IV lên hạng III. Thậm chí có những người sắp đến tuổi nghỉ hưu vẫn hưởng lương trung cấp dù đã có bằng đại học cả chục năm nay.

Hy vọng

Công chức Phòng Nội vụ (Nam Sách) rà soát, tổng hợp số lượng nhu cầu thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức trong huyện năm 2023. Ảnh: PHẠM TUYẾT

Công chức Phòng Nội vụ (Nam Sách) rà soát, tổng hợp số lượng nhu cầu thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức trong huyện năm 2023. Ảnh: PHẠM TUYẾT

Theo Sở Nội vụ, nhiều năm nay tỉnh ta chưa tổ chức được kỳ thăng hạng chức danh nghề nghiệp nào cho viên chức (trừ viên chức là giáo viên, y bác sĩ của ngành y tế, giáo dục và đào tạo). Nguyên nhân chính do chưa có hướng dẫn cụ thể của các bộ, ngành Trung ương đối với các vị trí việc làm. Bên cạnh đó là sự chưa quan tâm, quyết liệt của các cơ quan, đơn vị trong tham mưu tổ chức. Việc chậm trễ trong công tác tổ chức thăng hạng chức danh nghề nghiệp của các cơ quan, đơn vị khiến không ít viên chức đã đủ các điều kiện, tiêu chuẩn chịu thiệt thòi.

Để tháo gỡ vấn đề này, mới đây Sở Nội vụ đã có công văn đề nghị các sở, ban, ngành, UBND cấp huyện, các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh, các hội có tính chất đặc thù rà soát cơ cấu, số lượng và đăng ký nhu cầu thi nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức năm 2023.

Chị Nguyễn Thị Hải Yến, Phó Trưởng Phòng Nội vụ huyện Tứ Kỳ cho biết qua rà soát toàn huyện có 68 người đủ điều kiện có nhu cầu thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức năm 2023 từ hạng IV lên hạng III. Trong đó, khối giáo dục 66 người, Đài Phát thanh huyện 2 người. Tất cả các trường hợp này đều bảo đảm các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định như hoàn thành tốt nhiệm vụ, có văn bằng, chứng chỉ theo quy định... Hướng dẫn của Sở Nội vụ giúp các viên chức đang hưởng lương trung cấp, cao đẳng hạng IV đã có bằng đại học từ lâu rất phấn khởi.

Qua rà soát, huyện Bình Giang có 44 người đủ điều kiện thăng hạng chức danh nghề nghiệp. Anh Vũ Đăng Sơn là tuyên truyền viên của Trung tâm Văn hóa, Thông tin - Thể thao huyện Bình Giang phấn khởi nói: “Biết được tỉnh, huyện có đợt rà soát để chuẩn bị cho kỳ thăng hạng viên chức tôi rất vui. Tôi mong kỳ thăng hạng lần này sớm được triển khai để những người như tôi bớt thiệt thòi”.

Sở Nội vụ đang đôn đốc các địa phương, đơn vị tổng hợp, gửi danh sách số lượng và đăng ký nhu cầu thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức năm 2023. Trên cơ sở đó, sở sẽ tham mưu UBND tỉnh xây dựng đề án, kế hoạch thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và dự kiến trong năm nay sẽ triển khai thực hiện.

TRANG NGÂN

Nguồn Hải Dương: http://baohaiduong.vn/xay-dung-dang---chinh-quyen/audio-trinh-do-dai-hoc-luong-trung-cap-232042