Tỉnh Hưng Yên bổ nhiệm Phó Giám đốc Sở Tư pháp

Ngày 27/3, Sở Tư pháp Hưng Yên tổ chức hội nghị công bố quyết định của UBND tỉnh về công tác cán bộ. Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nguyễn Lê Huy dự và chủ trì hội nghị.

Theo Quyết định số 586/QĐ-UBND của Chủ tịch UBND tỉnh Hưng Yên, bổ nhiệm ông Trần Thế Tiệm, Chánh Văn phòng Sở Tư pháp giữ chức vụ Phó Giám đốc Sở Tư pháp, thời hạn 5 năm kể từ ngày 15/3/2024.

 Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nguyễn Lê Huy trao quyết định bổ nhiệm và tặng hoa chúc mừng Phó Giám đốc Sở Tư pháp Trần Thế Tiệm. Ảnh: Báo HY

Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nguyễn Lê Huy trao quyết định bổ nhiệm và tặng hoa chúc mừng Phó Giám đốc Sở Tư pháp Trần Thế Tiệm. Ảnh: Báo HY

Trao quyết định, tặng hoa chúc mừng và phát biểu giao nhiệm vụ, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nguyễn Lê Huy nhấn mạnh, ông Trần Thế Tiệm là lãnh đạo cấp sở đầu tiên của tỉnh được bổ nhiệm thông qua thi tuyển. Kết quả này là thành công của việc thí điểm tổ chức thi tuyển chức danh lãnh đạo cấp sở của tỉnh, làm cơ sở để đánh giá, rút kinh nghiệm, nhân rộng.

Đồng thời đề nghị tân Phó Giám đốc Sở Tư pháp Trần Thế Tiệm trên cương vị công tác mới cần tiếp tục phát huy những kiến thức, kinh nghiệm của quá trình công tác trong ngành, cùng đội ngũ lãnh đạo Sở Tư pháp xây dựng tập thể đoàn kết, sáng tạo thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn.

Phát biểu nhận nhiệm vụ, tân Phó Giám đốc Sở Tư pháp Trần Thế Tiệm cảm ơn sự tin tưởng, giao nhiệm vụ của các đồng chí lãnh đạo tỉnh; hứa sẽ tiếp tục rèn luyện, trau dồi, giữ vững phẩm chất đạo đức, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, góp phần xây dựng tập thể ngành Tư pháp tỉnh Hưng Yên đoàn kết, thống nhất, hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Trước đó, hồi cuối tháng 1/2024, tại Trường Chính trị Nguyễn Văn Linh, Hội đồng thi tuyển chức danh Phó Giám đốc Sở Tư pháp tỉnh Hưng Yên tổ chức khai mạc kỳ thi tuyển chức danh Phó Giám đốc Sở Tư pháp.

Đây là kỳ thi tuyển dụng cán bộ quản lý cấp sở đầu tiên của tỉnh nhằm thu hút, trọng dụng, tuyển chọn những người có trình độ, năng lực, kinh nghiệm lãnh đạo, quản lý để đóng góp sức lực, trí tuệ cho sự phát triển của tỉnh trong tình hình mới; đồng thời từng bước đổi mới quy trình bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý của tỉnh.

Trần Anh

Nguồn Công Luận: https://congluan.vn/tinh-hung-yen-bo-nhiem-pho-giam-doc-so-tu-phap-post289399.html