Thủ tục bổ nhiệm, bổ nhiệm lại điều tra viên của Viện kiểm sát Nhân dân Tối cao

Giải đáp chính sách

Ảnh minh họa

Hỏi: Tôi được biết, Viện kiểm sát Nhân dân Tối cao (VKSND TC) vừa ban hành thông tư quy định về việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cách chức Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng cơ quan điều tra, điều tra viên, cán bộ điều tra thuộc cơ quan điều tra của VKSND TC. Xin quý báo cho biết, trình tự, thủ tục bổ nhiệm, bổ nhiệm lại điều tra viên?

(Phạm Thanh Hoàng, huyện Gia Lâm, Hà Nội)

Trả lời:

Về câu hỏi của quý bạn đọc, xin trả lời như sau:

Ngày 24/4/2024, Viện trưởng VKSND TC ban hành Thông tư 01/2024/TT-VKSTC quy định về bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cách chức Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng cơ quan điều tra, điều tra viên, cán bộ điều tra thuộc Cơ quan điều tra của VKSND TC. Theo đó, Điều 15 quy định về trình tự, thủ tục bổ nhiệm, bổ nhiệm lại điều tra viên như sau:

1. Quy trình bổ nhiệm điều tra viên qua thi tuyển:

Bước 1: Ban cán sự đảng VKSND TC căn cứ nhu cầu, chỉ tiêu, số lượng chức danh được giao cho chủ trương thi tuyển và bổ nhiệm.

Bước 2: Vụ Tổ chức cán bộ tập hợp hồ sơ dự thi; các tài liệu có liên quan (nếu có) tuyển chọn người có đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự thi.

Bước 3: Sau khi thực hiện đầy đủ quy trình về việc thi tuyển điều tra viên theo quy định, Hội đồng thi tuyển điều tra viên tổ chức kỳ thi thông báo danh sách những người trúng tuyển và đề nghị Viện trưởng VKSND TC bổ nhiệm người đã trúng tuyển vào chức danh điều tra viên các ngạch theo quy định.

2. Quy trình bổ nhiệm điều tra viên trong trường hợp đặc biệt:

Việc bổ nhiệm điều tra viên trong trường hợp đặc biệt quy định tại Điều 50 Luật Tổ chức Cơ quan điều tra hình sự được thực hiện như sau:

a. Đối với việc bổ nhiệm điều tra viên ở VKSND TC: tập thể lãnh đạo và Ban thường vụ Đảng ủy cơ quan điều tra xem xét, thảo luận có ý kiến về việc bổ nhiệm điều tra viên không qua thi tuyển bằng phiếu kín. Nhân sự được trên 50% số phiếu đồng ý thì lãnh đạo, ban thường vụ Đảng ủy cơ quan điều tra có tờ trình gửi Vụ Tổ chức cán bộ để thẩm định trình Ban cán sự đảng VKSND TC và Viện trưởng VKSND TC xem xét, quyết định.

b. Đối với việc bổ nhiệm điều tra viên ở VKS quân sự Trung ương: tập thể lãnh đạo và Ban thường vụ Đảng ủy cơ quan VKS quân sự Trung ương xem xét, thảo luận có ý kiến về việc bổ nhiệm điều tra viên không qua thi tuyển bằng phiếu kín. Nhân sự được trên 50% số phiếu đồng ý thì lãnh đạo, Ban thường vụ Đảng ủy cơ quan VKS quân sự Trung ương có tờ trình gửi Vụ Tổ chức cán bộ để thẩm định trình Ban cán sự đảng VKSND TC và Viện trưởng VKSND TC xem xét, quyết định.

3. Trình tự bổ nhiệm lại điều tra viên:

Chậm nhất là 90 ngày trước ngày hết thời hạn bổ nhiệm chức danh, cơ quan quản lý công chức thực hiện trình tự, thủ tục bổ nhiệm lại như sau:

a. Điều tra viên làm bản tự nhận xét, đánh giá việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ trong thời gian giữ chức danh về phẩm chất đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật, đoàn kết nội bộ; năng lực công tác và kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; trong đó thể hiện rõ trong quá trình công tác có sản phẩm cụ thể, thành tích công tác, hạn chế, khuyết điểm, vi phạm (nếu có);

b. Tổ chức Hội nghị tập thể công chức của phòng nơi điều tra viên công tác (đối với Điều tra viên không giữ chức vụ hoặc giữ chức vụ Trưởng phòng); Hội nghị tập thể công chức của cơ quan điều tra (đối với Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng Cơ quan điều tra).

c. Tập thể lãnh đạo và Ban thường vụ Đảng ủy cơ quan điều tra VKSND TC hoặc VKS quân sự Trung ương thảo luận, xem xét, bỏ phiếu kín về việc bổ nhiệm lại hay không bổ nhiệm. Người được trên 50% số người được triệu tập có mặt ở hội nghị đồng ý thì trình Viện trưởng VKSND TC (qua Vụ Tổ chức cán bộ) xem xét, bổ nhiệm lại; trường hợp từ 50% trở xuống đồng ý thì không đề nghị bổ nhiệm lại và báo cáo đầy đủ các ý kiến khác nhau để Viện trưởng VKSND TC xem xét, quyết định.

Luật sư Nguyễn Trung Tiệp, Đoàn Luật sư TP Hà Nội