Thông tư tưởng trong điều chỉnh lực lượng

Tuy nhiên, đây cũng là vấn đề tác động nhiều chiều đến tâm tư, tình cảm, tư tưởng của cán bộ, chiến sĩ, nhất là quân nhân đang công tác ở các cơ quan, đơn vị thực hiện tinh giản, sáp nhập. Liệu sau sáp nhập sẽ giữ cương vị gì? Về đơn vị mới nhiệm vụ có nặng nề hơn không? Chế độ, chính sách có được như ở đơn vị cũ không? Cấp trên có tạo điều kiện để hợp lý hóa gia đình không hay phải đi xa công tác?... Những băn khoăn, trăn trở ấy phải được cấp ủy, chỉ huy các cấp có biện pháp giải quyết một cách chủ động, khoa học, chặt chẽ để việc thực hiện điều chỉnh tổ chức biên chế, sắp xếp lại không làm ảnh hưởng đến sức mạnh chiến đấu của Quân đội; giảm tối đa những tác động tiêu cực đến tư tưởng, đời sống của quân nhân và hậu phương Quân đội.

Các chiến sĩ Tiểu đoàn 3, Lữ đoàn Phòng không 214 (Quân khu 3) thực hành quan sát mục tiêu trên không. Ảnh minh họa: qdnd.vn

Làm tốt công tác tư tưởng, công tác cán bộ, công tác chính sách trong từng khâu, từng bước và trong suốt quá trình điều chỉnh tổ chức lực lượng nhằm xây dựng quyết tâm chính trị cao, tạo được sự đồng thuận của cán bộ, đảng viên và quần chúng là vấn đề mấu chốt. Các cơ quan, đơn vị phải đẩy mạnh giáo dục chính trị, tư tưởng, làm cho cán bộ, đảng viên, quần chúng có nhận thức đúng đắn về thực hiện điều chỉnh tổ chức Quân đội bảo đảm tinh, gọn, mạnh; xây dựng Quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại. Cấp ủy, chỉ huy thường xuyên nắm, quản lý tư tưởng cán bộ, nhân viên, chiến sĩ, kịp thời giải quyết những vướng mắc nảy sinh, nâng cao bản lĩnh chính trị, đề cao trách nhiệm, ý thức chấp hành pháp luật, kỷ luật, tin tưởng, đoàn kết, thống nhất, khắc phục khó khăn, sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Không chỉ giáo dục, quán triệt cho cán bộ, chiến sĩ thuộc quyền mà các cấp ủy, chỉ huy còn phải làm tốt công tác tư tưởng đối với những đồng chí lãnh đạo, chỉ huy đã nghỉ hưu, nhất là ở các cơ quan, đơn vị thực hiện điều chỉnh tổ chức biên chế để tạo sự ủng hộ, đồng thuận trong quá trình triển khai thực hiện; không phát ngôn trái nghị quyết, bình luận tiêu cực, tạo dư luận xấu.

Cùng với bảo đảm, thực hiện tốt công tác chính sách theo quy định hiện hành, các cơ quan, đơn vị nắm chắc số lượng, hoàn cảnh, nguyện vọng chính đáng của cán bộ, quân nhân chuyên nghiệp để nghiên cứu, đề xuất các hướng giải quyết cho phù hợp; động viên về vật chất, tinh thần đối với các đối tượng thuộc diện sắp xếp, điều chỉnh bảo đảm công khai, khách quan, công bằng, dân chủ, khoa học. Sau sáp nhập, nhanh chóng ổn định tư tưởng, biên chế, tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ đáp ứng yêu cầu thực tiễn.

Thực hiện điều chỉnh tổ chức lực lượng là chủ trương lớn của Đảng, Nhà nước, Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng. Do đó, mỗi quân nhân cần phát huy phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ, nêu cao tính tự giác, xác định tốt tâm thế để "Nhiệm vụ nào cũng hoàn thành, khó khăn nào cũng vượt qua, kẻ thù nào cũng đánh thắng".

Rõ ràng, việc sắp xếp, điều chỉnh tổ chức, biên chế có nhiều khó khăn, phức tạp. Nhiệm vụ càng khó đòi hỏi mỗi cấp ủy, chỉ huy và từng cán bộ, chiến sĩ càng phải có quyết tâm cao, tạo sự đoàn kết, đồng lòng thực hiện thắng lợi với những giải pháp phù hợp, hiệu quả.

SƠN BÌNH

* Mời bạn đọc vào chuyên mục Cùng bàn luận xem các tin, bài liên quan.