Sửa đổi Luật lao động phải phù hợp với thực tiễn

Sáng 25.11, tại Hải Phòng, Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp với Văn phòng Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) tại Hà Nội tổ chức hội thảo tham vấn ý kiến cán bộ CĐ về dự thảo Bộ luật LĐ sửa đổi. Đến dự có ông Mai Đức Chính - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, ông Chang Hee Lee - Giám đốc Văn phòng Tổ chức ILO tại Hà Nội, cùng đại diện các ban Tổng LĐ, lãnh đạo LĐLĐ một số tỉnh, thành phố, CĐ ngành trên cả nước.

Hội thảo tham vấn ý kiến về dự thảo Bộ luật LĐ sửa đổi xoay quanh 3 vấn đề lớn: Công đoàn, tranh chấp lao động tập thể và đình công. Theo ông Mai Đức Chính - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, nguyên tắc trong thảo luận về dự thảo Bộ luật LĐ gồm: Tìm các điều khoản còn vướng mắc trong Bộ luật Lao động 2012 để sửa đổi toàn bộ và trong quá trình đưa ra sửa đổi luật phải phù hợp với tình hình thực tế, luật phải đi vào thực tiễn. Hội thảo sẽ được tổ chức trong hai ngày 25 - 26.11. Các chuyên gia và đại biểu tham dự sẽ phân ra thảo luận các nhóm nội dung. Theo ông Chang Hee Lee - Giám đốc Văn phòng Tổ chức ILO tại Hà Nội, việc sửa đổi Luật Lao động sẽ có vai trò quan trọng, là bước ngoặt lớn đối với tổ chức CĐ Việt Nam khi tham gia ký kết Hiệp định TPP cũng như những ảnh hưởng của việc có thể TPP không có Hoa Kỳ.

Việt Chinh

Nguồn Lao Động: http://laodong.com.vn/cong-doan/sua-doi-luat-lao-dong-phai-phu-hop-voi-thuc-tien-614717.bld