Phú Thọ: Giải đáp 46 câu hỏi của công nhân lao động

Hưởng ứng Tháng CN năm 2016, LĐLĐ tỉnh Phú Thọ phối hợp với các ngành chức năng vừa tổ chức Hội nghị đối thoại với CNLĐ về các chế độ chính sách liên quan đến đời sống, việc làm của CNLĐ trên địa bàn của tỉnh. Tới dự có đồng chí Cao Đình Thưởng-Tỉnh ủy viên, Ủy viên Thường trực HĐND tỉnh; đại diện lãnh đạo Văn phòng Tỉnh ủy, UBND tỉnh, Ủy ban MTTQ tỉnh và một số sở, ngành của tỉnh cùng hơn 80 CNLĐ đang làm việc trong các DN KCN Thụy Vân.

Công nhân lao động đặt câu hỏi tại buổi đối thoại

Với mục đích kịp thời nắm bắt tâm tư nguyện vọng của công nhân lao động, đồng thời phối hợp với các ngành chức năng tham gia giải quyết những ý kiến, kiến nghị của công nhân lao động trong quá trình lao động sản xuất cũng như đời sống của người lao động. Để từ đó các cấp công đoàn cùng các ngành chức năng và người sử dụng lao động chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa ổn định và tiến bộ trong các DN.

Tại buổi đối thoại 46 câu hỏi của công nhân lao động được các cơ quan, đơn vị quản lý nhà nước: Bảo hiểm xã hội tỉnh, Sở Lao động thương binh và xã hội, Sở Y tế, Ngân hàng nhà nước Việt Nam tỉnh Phú Thọ, công ty Điện lực Phú Thọ, Công ty cổ phần cấp nước Phú Thọ; Sở Xây dựng, Ban quản lý các KCN tỉnh và LĐLĐ tỉnh trả lời những băn khoăn, thắc mắc, kiến nghị của công nhân lao động về các vấn đề bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, các vấn đề liên quan đến lĩnh vực lao động, việc làm, tiền lương; vấn đề nhà ở công nhân, các chính sách tiền điện, tiền nước sinh hoạt cho công nhân lao động tại các khu nhà trọ công nhân, công tác xây dựng các thiết chế văn hóa, thể thao, khám chữa bệnh cho công nhân lao động và vấn đề nhà trẻ phục vụ con công nhân lao động tại các khu, cụm công nghiệp....

Đồng chí Nguyễn Thị Hồng Lâm - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh- phát biểu trong buổi đối thoại

Kết luận buổi đối thoại, đồng chí Nguyễn Thị Hồng Lâm - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khẳng định trong thời gian tới hình thức đối thoại sẽ được tổ chức thường xuyên nhằm giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động.

Nguồn Lao Động: http://laodong.com.vn/cong-doan/phu-tho-giai-dap-46-cau-hoi-cua-cong-nhan-lao-dong-556928.bld