Phòng Tổ chức cán bộ làm tốt công tác tham mưu xây dựng bộ máy công an nhân dân

Phòng Tổ chức cán bộ tham mưu tổ chức lớp tập huấn nghiệp vụ cho lực lượng Công an xã -Ảnh: T.K

Phòng Tổ chức cán bộ có chức năng, nhiệm vụ tham mưu trực tiếp cho Ban Thường vụ Đảng ủy, lãnh đạo Công an tỉnh chỉ đạo triển khai thực hiện các nội dung của công tác tổ chức cán bộ như: tổ chức xây dựng đảng và đảng viên, tổ chức bộ máy, biên chế, đào tạo, bồi dưỡng, quản lý, đánh giá, xếp loại, quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, bố trí, luân chuyển, kỷ luật, chính sách cán bộ...

Bám sát chỉ đạo của cấp ủy đảng các cấp, Phòng Tổ chức cán bộ Công an tỉnh đã tham mưu Đảng ủy, Ban Thường vụ Đảng ủy, Giám đốc Công an tỉnh ban hành nhiều văn bản chỉ đạo kiện toàn tổ chức bộ máy, xây dựng đội ngũ cán bộ ngày càng chính quy, tinh nhuệ, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của toàn lực lượng.

Trọng tâm là Nghị quyết số 364-NQ/ĐUCA ngày 23/11/2016 về “Nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, chỉ huy công an các cấp trong lực lượng Công an Quảng Trị”; Nghị quyết số 402-NQ/ ĐUCA ngày 14/3/2017 về “Tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác luân chuyển, điều động cán bộ trong lực lượng Công an Quảng Trị”.

Đề án số 212/ĐA-CAT-PX13, ngày 23/1/2018 về “Tăng cường giải pháp phòng ngừa sai phạm kỷ luật trong đội ngũ cán bộ, chiến sĩ Công an tỉnh”; Kế hoạch số 1039/KH-CAT-PX01 ngày 20/9/2021 về “Tiếp tục thực hiện bố trí trưởng công an cấp huyện không là người địa phương và đẩy mạnh công tác luân chuyển cán bộ lãnh đạo, chỉ huy trong công an nhân dân”...

Thông qua mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp được xác định tại các văn bản đã thể hiện quyết tâm của Thường vụ Đảng ủy, Ban Giám đốc Công an tỉnh trong lãnh đạo, chỉ đạo đối với công tác cán bộ.

Ngày 22/2/2021, Phòng Tổ chức cán bộ đã trình Đảng ủy Công an tỉnh ban hành Nghị quyết số 19-NQ/ĐUCA về “Công tác đào tạo, bồi dưỡng, nhận xét, đánh giá, quy hoạch, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển cán bộ” nhằm tạo đột phá ngay từ đầu nhiệm kỳ 2020-2025. Thời điểm trước khi ban hành Nghị quyết số 19-NQ/ĐUCA, lực lượng công an toàn tỉnh có 27 đơn vị công an cấp phòng, 10 đơn vị công an cấp huyện và 685 đồng chí lãnh đạo, chỉ huy công an các cấp.

Đến nay, cùng với việc triển khai thực hiện Đề án số 19/ĐA-BCA của Bộ Công an về “Tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy bên trong của công an đơn vị, địa phương tinh, gọn, mạnh”, bộ máy Công an tỉnh đã được kiện toàn, chức năng, nhiệm vụ của các đơn vị được phân định rõ hơn, khoa học hơn.

Trong công tác luân chuyển, điều động, bổ nhiệm, Phòng Tổ chức cán bộ đã chủ động nghiên cứu, kịp thời tham mưu, hướng dẫn thực hiện hiệu quả chủ trương bố trí chức danh trưởng công an cấp huyện không là người địa phương theo Đề án số 05/ĐA-BCA của Bộ Công an.

Việc luân chuyển, bố trí, chuyển đổi vị trí công tác đảm bảo đúng người, đúng việc, đúng quy trình, từng bước khắc phục tình trạng trì trệ, khép kín, chủ nghĩa cá nhân, ngăn chặn tư tưởng kén chọn vị trí, chức danh công tác, tránh việc so bì, tị nạnh giữa cán bộ, chiến sĩ thuộc các lực lượng có chính sách, đặc thù khác nhau.

Việc tăng cường công an chính quy về cơ sở đã được thực hiện thường xuyên, từng bước đảm bảo biên chế theo quy định. Đến nay đã có hơn 840 cán bộ, chiến sĩ được phân công thực hiện nhiệm vụ tại 125 xã, phường, thị trấn. Qua thực tiễn, phần lớn cán bộ, chiến sĩ đã phát huy tốt vai trò, trách nhiệm, giữ vững bản lĩnh, tư tưởng ổn định và phát huy năng lực ở vị trí công tác mới.

Xác định việc học tập và làm theo Bác thể hiện cụ thể trong từng kết quả công tác, lãnh đạo Phòng Tổ chức cán bộ luôn quán triệt cán bộ, chiến sĩ phải nâng cao chất lượng tham mưu nội dung công việc được phân công, phụ trách.

Đặc biệt, năm 2023, thực hiện chủ trương xây dựng lực lượng công an nhân dân chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới theo tinh thần Nghị quyết số 12-NQ/TW của Bộ Chính trị và Nghị quyết số 04-NQ/TU của Tỉnh ủy Quảng Trị, Phòng Tổ chức cán bộ đã chủ trì tham mưu Đảng ủy Công an tỉnh ban hành Đề án số 263-ĐA/ĐUCA.

Đây là văn bản quan trọng, đề ra mục tiêu dài hạn, tạo sự chuyển biến tích cực, toàn diện trong xây dựng lực lượng Công an tỉnh Quảng Trị có tổ chức bộ máy tập trung, thống nhất, chuyên sâu, xuyên suốt, tinh, gọn, mạnh; đội ngũ cán bộ, chiến sĩ tinh nhuệ; tiềm lực hậu cần, kỹ thuật hiện đại; phấn đấu đến năm 2030 hoàn thành mục tiêu xây dựng lực lượng Công an tỉnh Quảng Trị thật sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại.

Kết quả, năm 2023, Phòng Tổ chức cán bộ đã tham mưu lãnh đạo Công an tỉnh quy trình, thủ tục xem xét, quyết định bổ nhiệm 51 đồng chí, điều động 186 đồng chí; bổ nhiệm lại 10 đồng chí, bổ nhiệm chức danh 134 đồng chí, bổ nhiệm mới 33 điều tra viên các cấp; thăng cấp bậc hàm và nâng lương niên hạn đối với 744 đồng chí, thăng cấp bậc hàm đối với 204 đồng chí; kết nạp vào Đảng 10 quần chúng ưu tú, chuyển đảng chính thức 17 đồng chí, chuyển sinh hoạt đảng 298 đồng chí; tham mưu giải quyết chế độ chính sách cho gần 3.100 lượt cán bộ, chiến sĩ, tổ chức thăm, chúc tết hơn 1.120 đối tượng chính sách...

Ngoài ra, đơn vị còn duy trì các hoạt động tình nguyện, tình nghĩa như chăm sóc các khu mộ liệt sĩ tại nghĩa trang; nhận, chăm sóc phụng dưỡng Mẹ Việt Nam anh hùng; tặng quà cho công an các xã, học sinh miền núi có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn...

Với nhiều thành tích và kết quả nổi bật, từ năm 2021 đến năm 2023, Phòng Tổ chức cán bộ được nhận 5 bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh và Bộ trưởng Bộ Công an, 12 giấy khen của Giám đốc Công an tỉnh và đạt danh hiệu “Cờ thi đua xuất sắc” của Bộ Công an.

Kiều Hảo