Phát triển đảng viên trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước: Phát huy vai trò người đứng đầu

Nhằm tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong phát triển đảng ở các đơn vị kinh tế tư nhân, Đảng bộ Khối Các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh đã đổi mới phương pháp lãnh đạo, chú trọng phát huy vai trò của chủ doanh nghiệp cũng là người đứng đầu cấp ủy trong các tổ chức đảng doanh nghiệp ngoài Nhà nước, đồng thời quan tâm phát triển các tổ chức đoàn thể trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước.

Đồng chí Đặng Văn Hiếu (bên trái), đảng viên trẻ Đảng bộ Công ty CP Giấy An Hòa kiểm tra công tác khai thác gỗ phục vụ sản xuất kinh doanh của công ty.

Đảng bộ Khối Các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh đã phối hợp chặt chẽ với các tổ chức đoàn thể cấp tỉnh, Hiệp hội doanh nghiệp tỉnh trong việc rà soát các doanh nghiệp ngoài Nhà nước có đủ điều kiện để thành lập các tổ chức đảng, đoàn thể. Đồng thời chú trọng tuyên truyền, thuyết phục chủ doanh nghiệp ngoài Nhà nước quan tâm thành lập tổ chức Đoàn thanh niên, Hội Cựu chiến binh để từ đó tạo ra các phong trào thi đua, môi trường để phát hiện, bồi dưỡng quần chúng ưu tú cho Đảng. Hiện nay, Đoàn Khối Các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh có 10 tổ chức cơ sở đoàn với 296 đoàn viên và 6 tổ chức cơ sở Hội Cựu chiến binh với 71 hội viên trong doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước.

Bài, ảnh: Dương CầmBên cạnh đó, Đảng ủy Khối quan tâm tuyên truyền đến chủ doanh nghiệp, người đứng đầu cấp ủy tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước về ý nghĩa, thuận lợi khi thành lập tổ chức đảng. Đảng ủy Khối xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định nêu gương, quy định về sinh hoạt chi bộ của người đứng đầu cấp ủy trong các tổ chức doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước.

Trong những năm vừa qua Đảng ủy Công ty cổ phần Giấy An Hòa đã có nhiều đổi mới đối với công tác phát triển Đảng tại đơn vị. Đảng ủy đã xây dựng kế hoạch phát triển đảng viên cả nhiệm kỳ 2020 - 2025 và từng năm để triển khai thực hiện. Đảng ủy lãnh đạo các tổ chức đoàn thể trong Công ty thực hiện tốt nhiệm vụ, tổ chức các phong trào thi đua lao động sản xuất, các phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, tạo khí thế thi đua sôi nổi, rèn luyện sức khỏe góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của Công ty.

Qua đó phát hiện những đoàn viên, hội viên ưu tú, tiêu biểu giới thiệu cho các chi bộ để xem xét kết nạp vào đảng. Trong đó tập trung vào những công nhân trực tiếp lao động sản xuất, có nhiều sáng kiến cải tiến máy móc, thiết bị trong quá trình sản xuất. Năm 2023, Đảng bộ công ty đã kết nạp được 6 đảng viên mới; giúp đỡ 3 đảng viên dự bị trở thành đảng viên chính thức. Hiện nay, Đảng bộ có tổng số 6 chi bộ với 115 đảng viên.

Đảng viên Vũ Văn Huy (bên trái), Chi bộ Công ty cổ phần Prime Hào Phú kiểm tra việc xuất nhập hàng hóa tại công ty.

Đảng viên trẻ Đặng Văn Hiếu, sinh năm 1996, Chi bộ Khối Văn phòng thuộc Đảng bộ Công ty cổ phần Giấy An Hòa rất phấn khởi khi vừa được kết nạp Đảng vào tháng 12 - 2023. Anh Hiếu cho biết: “Tôi luôn được tổ chức Đoàn thanh niên tạo điều kiện để được tham gia các hoạt động, phong trào của Đoàn, được cống hiến sức trẻ thông qua các hoạt động chuyên môn. Những thành tích trong công việc cũng như hoạt động của Đoàn mà tôi đạt được đều được Ban lãnh đạo công ty ghi nhận, biểu dương, khen thưởng kịp thời. Từ đó tạo động lực để tôi phấn đấu vào Đảng”.

Những năm gần đây, Chi bộ Công ty CP Prime Hào Phú, xã Hào Phú (Sơn Dương) luôn quan tâm công tác phát triển đảng viên. Theo đồng chí Phạm Hồng Hà, Bí thư Chi bộ, Giám đốc Công ty khẳng định, thực tế cho thấy, nếu người đứng đầu cấp ủy tổ chức đảng trong doanh nghiệp và là chủ doanh nghiệp chưa nhận thức đúng đắn ý nghĩa của việc phát triển đảng trong doanh nghiệp thì công tác phát triển đảng trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước sẽ gặp nhiều khó khăn.

Chỉ khi quan tâm phát triển đảng viên mới thì ở nơi đó tổ chức đảng mới nâng cao được năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu, phát huy được tính kế thừa, bổ sung đội ngũ trẻ trong công tác lãnh đạo. Xác định như vậy nên vừa là người đứng đầu cấp ủy vừa là chủ doanh nghiệp, hàng năm anh Hà cùng với ban chi ủy xây dựng kế hoạch phát triển đảng viên cụ thể, rà soát nguồn quần chúng ưu tú từ sớm đồng thời lãnh đạo tổ chức công đoàn quan tâm rèn luyện, giúp đỡ, phát động phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo trong cán bộ, công nhân viên, người lao động. Năm 2023, chi bộ công ty đã kết nạp được 2 đảng viên, nâng tổng số đảng viên lên 21 đồng chí.

Đảng viên Vũ Văn Huy, tổ bảo vệ của công ty chia sẻ: “Gắn bó với công ty nhiều năm liền, bản thân tôi luôn được lãnh đạo công ty tạo điều kiện để làm tốt nhiệm vụ, tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao. Sự quan tâm của lãnh đạo công ty đã giúp tôi nhận thức được rằng, dù làm ở vị trí, công việc nào cũng đều có thể phấn đấu để trở thành đảng viên nếu mỗi người làm tốt nhiệm vụ của mình, có phẩm chất đạo đức tốt”.

Theo báo cáo của Đảng bộ Khối Các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh, hiện nay Đảng bộ Khối có 56 tổ chức đảng thuộc loại hình doanh nghiệp, trong đó có 39 chi bộ, đảng bộ thuộc loại hình doanh nghiệp ngoài Nhà nước với 837 đảng viên. Năm 2023, Đảng bộ Khối thành lập 1 chi bộ mới, kết nạp được 40 đảng viên trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước.

Đồng chí Ma Văn Khắp, Trưởng Ban Tổ chức Đảng ủy Khối Các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh cho biết, để đẩy mạnh phát triển đảng trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước, từ năm 2024, Đảng ủy đã giao việc đột phá cho đồng chí Trưởng Ban Tổ chức Đảng ủy Khối, hằng năm thành lập ít nhất 1 tổ chức đảng, kết nạp từ 40 đảng viên trở lên trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước. Đảng ủy cũng đang nghiên cứu để xem xét tổ chức mở các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng tại các doanh nghiệp ngoài Nhà nước, phương châm là chia sẻ, đồng hành, không làm ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, người lao động.

Bài, ảnh: Dương Cầm

Nguồn Tuyên Quang: http://baotuyenquang.com.vn/phat-trien-dang-vien-trong-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc-phat-huy-vai-tro-nguoi-dung-dau-189264.html