Phát triển đảng viên trong đoàn viên công đoàn

Cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động (NLĐ), triển khai thực hiện tốt các phong trào thi đua yêu nước, các cấp công đoàn trong tỉnh đã quan tâm bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho các cấp ủy, chi bộ xem xét kết nạp, nhằm bổ sung nguồn lực cho Đảng.

Quan tâm đến quyền lợi chính trị của đoàn viên công đoàn, góp phần giúp Công ty TNHH Thương mại số 1 Đoàn Luyến nâng cao hiệu quả sản xuất - Ảnh: T.L

Công đoàn ngành giáo dục và đào tạo tỉnh hiện quản lý 35 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc với hơn 2.200 cán bộ, giáo viên, người lao động (CBGVNLĐ). Nhờ phối hợp thực hiện tốt công tác giới thiệu công đoàn viên cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp nên số lượng đảng viên mới kết nạp hằng năm trong ngành không ngừng tăng lên. Riêng trong năm 2022, công đoàn ngành đã giới thiệu được 80 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp, trong đó đã có 46 đoàn viên được đứng vào hàng ngũ của Đảng.

Chia sẻ về những giải pháp đã triển khai, Chủ tịch Công đoàn ngành giáo dục và đào tạo tỉnh Nguyễn Thanh Quang cho hay: “Công đoàn ngành giáo dục và đào tạo tỉnh đã quan tâm bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng và kết nạp. Đồng thời tập trung đổi mới nội dung công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức về Đảng, tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng, nâng cao ý thức chính trị thông qua việc tổ chức các đợt sinh hoạt chính trị, tuyên truyền chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

Cùng với đó, các CĐCS trực thuộc còn đẩy mạnh thực hiện các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động. Từ đó tạo điều kiện, môi trường thuận lợi cho đoàn viên, CBGVNLĐ thể hiện năng lực và phẩm chất, tạo động cơ phấn đấu đúng đắn để trở thành đảng viên, góp phần bổ sung nguồn nhân lực mới cho Đảng”.

LĐLĐ huyện Gio Linh có 102 CĐCS trực thuộc với 3.133 đoàn viên. Nhờ quan tâm, đẩy mạnh thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp nên đến nay, đã có 1.553 đoàn viên là đảng viên, trong đó có 956 đảng viên nữ.

Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Gio Linh Lê Hùng Vương thông tin: “Phát hiện, bồi dưỡng và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp vừa là vinh dự, vừa là nhiệm vụ quan trọng của tổ chức công đoàn, góp phần tăng cường sức chiến đấu và bảo đảm tính kế thừa, phát triển liên tục của Đảng, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp đổi mới. Thời gian qua, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo 100% CĐCS phối hợp tổ chức tuyên truyền, giáo dục, quán triệt các chỉ thị, nghị quyết của Đảng đến từng đơn vị.

Đồng thời, đẩy mạnh công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ. Tổ chức phát động các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” tạo không khí thi đua sôi nổi, qua đó bồi dưỡng, phát hiện đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp”.

Phát triển Đảng trong đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) là một trong những nhiệm vụ quan trọng, nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng trong thực hiện nhiệm vụ chính trị ở từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Để thực hiện tốt công tác này, LĐLĐ tỉnh đã xây dựng kế hoạch, giao chỉ tiêu giới thiệu nguồn công đoàn viên ưu tú cho Đảng đến các cấp công đoàn, xem đây là tiêu chí để phân loại, đánh giá chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn cuối năm.

Qua đó, góp phần cùng cấp ủy các địa phương và đơn vị thành lập được nhiều tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp. Nhiều công nhân lao động (CNLĐ) khi được đứng trong hàng ngũ của Đảng càng có điều kiện để nỗ lực, phấn đấu trở thành những nhân tố điển hình, xuất sắc. Riêng trong năm 2022, công đoàn các cấp đã giới thiệu được 1.020 đoàn viên ưu tú cho Đảng, có 442 đoàn viên được kết nạp Đảng, trong đó có 34 đảng viên mới là CNLĐ ở doanh nghiệp.

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thị Hoài Lê cho biết: “Tại những nơi chưa có CĐCS, chúng tôi đã vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, đó sẽ là những tiền đề để xây dựng, phát triển tổ chức đảng ở doanh nghiệp ngoài nhà nước.

Đồng thời, chúng tôi đã tập trung xây dựng, ký kết quy chế phối hợp giữa Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh với Ban Thường vụ các Huyện ủy, Thành ủy, Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh trong việc quan tâm bồi dưỡng để CNLĐ được đứng vào hàng ngũ của Đảng. Đặc biệt, tạo điều kiện về thời gian, tài liệu… để CNLĐ được tham gia các lớp tìm hiểu về Đảng, từ đó có nhiều hơn những CNLĐ được đứng vào hàng ngũ của Đảng”.

Cùng với những kết quả đạt được, thực tế cho thấy, công tác bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú xem xét kết nạp Đảng trong các cấp công đoàn vẫn còn nhiều khó khăn. Việc phát triển đảng viên chỉ thực hiện được ở những nơi có tổ chức đảng, chưa kết nạp được đảng viên ở các doanh nghiệp ngoài nhà nước chưa có tổ chức đảng.

Bên cạnh đó, nhận thức của NLĐ về vai trò, vị trí tổ chức đảng, công tác tuyên truyền, giáo dục lý tưởng, giáo dục truyền thống và các nghị quyết trong doanh nghiệp còn hạn chế; một số chủ doanh nghiệp chưa thực sự quan tâm, tạo điều kiện cho công đoàn bồi dưỡng, giới thiệu. Các doanh nghiệp ngoài nhà nước có quy mô nhỏ, hầu hết là chưa có đảng viên, hoặc chỉ có 1-2 đảng viên và lực lượng lao động ít. Một số doanh nghiệp NLĐ hợp đồng theo mùa vụ, không ổn định, chủ doanh nghiệp ngoài nhà nước chưa quan tâm đến việc phát triển tổ chức đảng, đảng viên và tổ chức chính trị-xã hội...

Để tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú xem xét kết nạp Đảng trong các cấp công đoàn, việc đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục tư tưởng chính trị đóng vai trò quan trọng. Qua đó, nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và hành động trong thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của công đoàn cấp trên, từ đó bồi dưỡng lý tưởng của Đảng cho đội ngũ CBCCVC, NLĐ.

Đồng thời, các cấp công đoàn tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua, cuộc vận động với những nội dung cụ thể, thiết thực, tạo môi trường để đoàn viên, CBCCVC, NLĐ phấn đấu rèn luyện, phát huy năng lực, sở trường công tác, qua đó phát hiện những nhân tố điển hình trong các hoạt động phong trào để giới thiệu cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp.

Đổi mới nội dung, phương thức, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, thu hút nhiều đoàn viên, CBCCVC, NLĐ tham gia vào các hoạt động do công đoàn tổ chức, chú trọng công tác phát triển đoàn viên gắn với phát triển đảng viên, góp phần xây dựng Đảng, chính quyền và tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.

Thanh Lê

Nguồn Quảng Trị: http://www.baoquangtri.vn/chinh-tri/phat-trien-dang-vien-trong-doan-vien-cong-doan/175768.htm