Phát huy vai trò, vị thế của phụ nữ

Thực hiện Chỉ thị số 21-CT/TW ngày 20/1/2018 của Ban Bí thư Trung ương Đảng khóa XII về đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới, huyện Quỳnh Nhai triển khai nhiều hoạt động, giải pháp sát với thực tiễn, phù hợp với nhu cầu và điều kiện từng cơ sở, giúp chị em có thêm niềm tin, động lực vươn lên.

Giọng nữ

Giọng nữ

Giọng nam

Phụ nữ xã Mường Chiên, huyện Quỳnh Nhai giới thiệu nông sản địa phương.

Bà Lò Thị Thảo, Chủ tịch Hội LHPN huyện Quỳnh Nhai, cho biết: Hội đã tăng cường công tác phối hợp tổ chức bồi dưỡng về tư tưởng, nhận thức, tập huấn kỹ năng, triển khai các mô hình phát triển kinh tế, mô hình hoạt động phụ nữ phù hợp với thực tế tại từng cơ sở; giúp nâng cao nhận thức của cộng đồng về vai trò, vị thế, tầm quan trọng của người phụ nữ và tạo điều kiện giúp chị em nỗ lực vươn lên trong cuộc sống.

Những năm qua, huyện Quỳnh Nhai chú trọng tạo nguồn cán bộ nữ, thực hiện quy hoạch đảm bảo về tỷ lệ và đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ theo tiêu chuẩn chức danh, vị trí. Hiện nay, tỷ lệ đảng viên nữ trong Đảng bộ huyện chiếm 29,3%; có 30% số Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ huyện và 20% số Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy là cán bộ nữ; tỷ lệ nữ trúng cử đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026 chiếm từ 25-30%; 8/11 xã có cán bộ nữ tham gia cấp ủy tại các Đảng bộ xã...

Hiện nay, số cán bộ nữ tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ xã Chiềng Khay cao nhất huyện với 9/14 người. Ông Lò Văn Tuấn, Bí thư Đảng ủy xã, thông tin: Xã luôn tạo điều kiện để cán bộ nữ tham gia các lớp tập huấn, đào tạo nâng cao năng lực, chuyên môn, nghiệp vụ, từ đó tạo nguồn cán bộ nữ lãnh đạo của xã. Đồng thời, quan tâm tạo nguồn đảng viên nữ từ cơ sở, bồi dưỡng để kết nạp vào Đảng, từ đó, xây dựng những nhân tố tích cực tham gia và triển khai các hoạt động, phong trào tại các bản.

Đối đối với công tác phụ nữ tại cơ sở, Quỳnh Nhai chú trọng các hoạt động công tác của Hội LHPN các cấp, thường xuyên củng cố tổ chức hội vững mạnh, thu hút hội viên tham gia. Bộ máy tổ chức hội các cấp được kiện toàn theo hướng trẻ hóa, lựa chọn người có đủ năng lực, tâm huyết, nhiệt tình với phong trào phụ nữ để lãnh đạo, thúc đẩy phong trào phụ nữ đi lên. Các cấp hội đẩy mạnh các phong trào thi đua “Phụ nữ chung tay xây dựng nông thôn mới”, xây dựng “Gia đình 5 không, 3 sạch” và các mô hình hoạt động thu hút sự quan tâm, tham gia của phụ nữ tại các xóm/bản.

Hiện nay, trên địa bàn huyện duy trì 11 cơ sở hội, 103 chi hội trực thuộc. 100% các cơ sở hội nhận ủy thác các nguồn vốn từ Ngân hàng CSXH và Ngân hàng NN&PTNT cùng các nguồn vốn vay tín dụng ưu đãi, tổng dư nợ hơn 100 tỷ đồng, cho hơn 2.000 hộ hội viên vay phát triển sản xuất. Phối hợp tổ chức các lớp tập huấn, chuyển giao kỹ thuật trồng trọt, nuôi thủy sản, hỗ trợ cây, con giống, giới thiệu việc làm, giúp chị em nâng cao nhận thức, có động lực phát triển kinh tế gia đình, ổn định cuộc sống. Toàn huyện đã có 4 hợp tác xã, 1 tổ liên kết sản xuất do phụ nữ làm chủ, hoạt động trong lĩnh vực phát triển du lịch cộng đồng và trồng trọt.

Bà Cà Thị Phảnh, Chủ tịch Hội LHPN xã Chiềng Khoang, thông tin: 14/14 chi hội tại xã duy trì các tổ tiết kiệm và vay vốn, mô hình tiết kiệm tiền, hũ gạo tiết kiệm hỗ trợ hội viên khó khăn phát triển kinh tế. Đến nay, thu nhập bình quân của các hộ hội viên đạt 51,2 triệu đồng/người/năm. Cuộc sống của các gia đình từng ngày ổn định nên có điều kiện để tham gia các hoạt động, phong trào hội, chị em phụ nữ tự tin hơn để làm chủ gia đình.

Với những giải pháp cụ thể, thiết thực, đã động viên, khích lệ hội viên phụ nữ trên địa bàn huyện Quỳnh Nhai phát huy tính tự lực, tự cường và tự tin vươn lên. Các hoạt động, phong trào thi đua luôn hướng mạnh về cơ sở và gắn chặt với công việc thực tiễn, nhất là phát triển kinh tế gia đình, xây dựng nông thôn mới.

Thanh Đào

Nguồn Sơn La: https://baosonla.org.vn/xa-hoi/phat-huy-vai-tro-vi-the-cua-phu-nu-1lzbtRaIR.html